'Nu heb je toch echt rekening te houden met het thuisfront'
20,6%
80,1%
43,6%
'Ik weet dat er gezinnen zijn
waarin het was: Zeeland?
Dan scheiden'
In april 2018 werd de
mariniers gevraagd naar
hun bereidheid om naar
Zeeland te verhuizen.
Enkele uitkomsten:
met militaire precisie te lijf gaan",
zegt Monique van Dijck van Deta
cheringsbureau Stratego.work
(gespecialiseerd in voormalige
militairen). „Werknemers erva
ren dat ze binnen een team als
smeerolie werken. Bovendien zijn
ze enorm resultaatgericht. In het
bedrijfsleven blijkt 'defensie-
DNA' een meerwaarde te zijn.
Hebben werkgevers dat eenmaal
ervaren, dan willen ze meer."
Ook de marinier bij de poort
was al aan het solliciteren. ,,Met
pijn in het hart, kan ik je verzeke
ren, want ik hou enorm van mijn
werk. Ik ben al meer dan twintig
jaar marinier. Dus ja, ik ben heel
blij dat Vlissingen niet doorgaat.
Voor de duidelijkheid: het gaat
mij dus absoluut niet om Zeeland
zelf. Daar zou ik geen probleem
mee hebben. Wel met de reistijd."
Een marinier weet: verandering
van standplaats hoort erbij. Er zijn
operationele eenheden in Doorn,
Den Helder, op Texel en in het
Caribisch gebied; er zijn oplei
dingsplaatsen in Rotterdam en
Texel. ,,Wij krijgen om de vier jaar
een nieuwe functie. Dat kan bete
kenen dat je moet verhuizen",
verklaart de marinier aan de
poort. Of: vier nachten per week
op de kazerne slapen. Ook geen
pretje voor het thuisfront. Hij
heeft voor zichzelf een grens ge
steld: maximaal anderhalf uur
huizing. Vroeger was zoiets on
denkbaar geweest: kreeg je als mi
litair opdracht te gaan, dan gmg
je. Naar het einde van de wereld,
desnoods. Moeder de vrouw had
weinig in te brengen: de man was
kostwinner en zij had maar te
volgen. ,,Dat was tóen", zegt de
marinier die bij de poort een siga
retje rookt. ,,Nu heb je toch echt
rekening te houden met het
thuisfront."
Extra salaris
,,Je doet het tegenwoordig als
man en vrouw veel meer met el
kaar dan vroeger", geeft ook de
man die net zijn auto voor de ka
zerne parkeert te kennen. Al is
het maar omdat de hypotheek be
taald moet worden. Het inkomen
van de vrouw is een meer dan
welkome aanvulling op het niet al
te riante salaris van veel mari
niers. Dat begint bij zo'n 1.350
euro bruto per maand. Een mari
nier met zo'n tien jaar ervaring
vangt circa 2.500 bruto per
maand. Mariniers die uitgezon
den zijn, krijgen daar dan wel
weer een flink bedrag bovenop,
want alle uren tellen. Met bonus
sen en toeslagen erbij kan het aar
dig oplopen. Maar aan dat hogere
salaris hangt wel een prijskaartje.
„Gemiddeld ben je vier tot zes
maanden per jaar van huis", zegt
de marinier bij de poort. Je vrouw
staat er gedurende die tijd hele
maal alleen voor. Als je terug
komt, heb je dan natuurlijk wel
even vrije tijd om aan je kinderen
te besteden én je komt met een
extra centje terug, waar je dan
leuke dingen van kan doen. Ik heb
twee kinderen en mijn vrouw
heeft ook een baan waarvoor ze
vaak van huis is. Vaak vragen
mensen ons hoe we dat allemaal
regelen. Nou, wij hebben kapita
len aan kinderopvang betaald en
een flink sociaal netwerk opge
bouwd. Mijn vrouw is de spil van
dat netwerk. Dat kun je niet naar
Vlissingen verhuizen. Ik weet dat
er gezinnen zijn waarin het was:
Zeeland? Dan scheiden."
Massaal ontslag
Om hun woorden kracht bij te
zetten, dreigden mariniers vol
gens Defensie en de vakbonden
massaal ontslag te nemen. Een
sterk drukmiddel, in een tijd
waarin de banen voor het op
scheppen liggen. Oud-mariniers
zijn bovendien bijzonder gewild.
,,Het zijn gedisciplineerde, vol
hardende teamplayers met een
winnaarsmentaliteit die elke taak
ZATERDAG 22 FEBRUARI 2020 GO
van de ondervraagde mari
niers wonen in Noord-Holland
gevolgd door Zuid-Holland (19
procent), Gelderland (13,1 pro
cent) en Utrecht (10,7 procent).
Hoe minder centraal, hoe
minder mariniers: in Gronin
gen woont slechts 1,6 procent,
gevolgd door Drenthe (2 pro
cent), Zeeland en Limburg (2,2
procent), Flevoland (2,6 pro
cent), Friesland (4,7 procent),
Overijssel (5,5 procent) en
Noord-Brabant (12,9 procent).
(Van 1,3 procent is niet bekend
wat de woonplaats is en 1,6
procent gaf 'anders' aan.)
Verreweg de meeste res
pondenten (79,3 procent) heb
ben een koopwoning.
had een relatie.
Van hen had 47,7 procent
kinderen.
De keuze voor de huidige
woonplaats was allereerst 'fa
milie en sociale omgeving'.
Op 2 staat 'werkgelegenheid
partner'. Pas als laatste wordt
de nabijheid van de werkplek
genoemd.
woont een half uur tot een
uur van de standplaats af.
Ruim een kwart doet er één tot
twee uur over om op het werk
te komen. Eén op de twintig
woont heel dichtbij (0-15 minu
ten) of twee tot drie uur reizen
van de werkplek (enkele reis).
Slechts 0,6 procent moet meer
dan drie uur reizen.
Marinier tijdens
een wapenles op
de kazerne in
Doorn.
FOTO LEX VAN LIESHOUT/ANP
VERVOLG VAN PAGINA 3
