Agenten moesten in 2018
16.000 zaken laten liggen
Onderhandelingen over
meer salaris klappen weer
9
Politie
Onderwijs
vrijdag 22 november 2019
GO
die zijn er gewoon niet
Problemen te over voor de
personeelsmanager van de
politie. De komende jaren
gaan er zeker 14.000 tot
17.000 politiemensen met
pensioen. Hun vertrek komt
bovenop het huidige perso
neelstekort waar de politie al
vrijwel geen raad mee weet.
Yelle Tieleman
Verschillende politieonderde
len hebben al jaren te maken
met onderbezetting, waardoor
het te lang duurt voordat men
sen aangifte kunnen doen of
zaken blijven liggen. Volgens
de politiebonden moesten
agenten vorig jaar ruim 16.000
zaken laten liggen, simpelweg
omdat er niet genoeg mensen
waren om ze af te handelen.
Door de enorme werkdruk
stijgt ook het ziekteverzuim,
aldus de bond. ,,We zien het
overal om ons heen. Collega's
vallen om, draaien te veel en te
lange diensten en zien dat hun
gezinsleven onder druk staat.''
Ook worden ze volgens de
bond kwetsbaar door beperk-
tere mogelijkheden een inci
dent op te schalen en bijstand
van collega's in te roepen.
De afgelopen maanden is ge
bleken hoe kwetsbaar de poli
tie is. Na de moord op advo
caat Derk Wiersum bleek het
nodig om tal van officieren van
justitie, rechters en advocaten
intensief te beveiligen. Omdat
de verantwoordelijke dienst
niet voldoende mensen heeft,
hebben door het hele land hon
derden politiemensen hun re
guliere werk aan de kant moe
ten zetten. Zij moeten nu bij
springen in deze beveiligings-
taken, waardoor nog meer poli
tiewerk blijft liggen.
Deze situatie is voor verschil
lende politieeenheden niet
meer houdbaar. Gisteren bleek
dat de Amsterdamse politie
zelfs gedwongen is een recher
che-onderdeel op te heffen,
omdat anders het afhandelen
van 112-meldingen in gevaar
zou komen.
Een oplossing is voorlopig niet
in zicht: het duurt nog vele
jaren voordat het tekort aan
agenten is ingelopen.
In de zorg
gaan de demon
straties om te
hoge werkdruk
en te weinig sa
laris. FOTO ANP
Scholen
hebben drin
gend behoefte
aan meer leer
krachten. Ook
klinkt een
luide roep om
meer salaris.
M De politie is
vooral onder
bezet. Agen
ten willen
graag meer
collega's.
FOTO ANP
Basisscholen hebben grote
moeite om genoeg leerkrach
ten voor alle klassen te vinden.
Ze strijden al twee jaar voor
betere salarissen om hun be
roep aantrekkelijker te maken,
maar de cao-onderhandelin
gen klapten woensdagavond
voor de tweede keer.
Ellen van Gaalen
Minister Arie Slob van Onderwijs
wil dat een bemiddelaar de vast
gelopen onderhandelingen over
de onderwijs-cao vlot trekt. De
bonden en werkgevers mogen
zelf beslissen wie dat wordt. Re
geringspartijen D66 en CDA
doen die suggestie ook. ,,Er lig
gen gewoon miljoenen te wach
ten op leraren. En die leraren
verdienen een beter salaris'',
stelt D66'er Paul van Meenen.
CDA-Kamerlid Michel Rog wijst
op de 'grote verantwoordelijk
heid' van de sociale partners om
tot een oplossing te komen. ,,Het
is alle hens aan dek om het lera
rentekort aan te pakken.''
Nu al groeit het aantal vacatures
hard. Schoolleiders zijn steeds
vaker veel tijd kwijt in de zomer
vakantie om genoeg mensen te
vinden voor het nieuwe school
jaar. Als er niets gebeurt, zijn er
in 2028 ruim 10.000 leraren en
schooldirecteuren te weinig.
Met name in de Randstad zijn er
onvoldoende leraren. Omdat het
niet overal lukt om voor alle
groepen leerkrachten te vinden,
moeten basisscholen noodgre
pen toepassen. Er worden vaker
klassen naar huis gestuurd, er
staan onbevoegden voor de
groep of leerlingen worden ver
deeld over andere klassen bij
ziekte van meester of juf.
Om het lerarentekort op te los
sen, strijden leerkrachten en
schoolleiders al twee jaar voor
betere salarissen en verlaging
van de werkdruk. Het kabinet
maakte ruim 700 miljoen euro
per jaar extra vrij voor basis
scholen. Ook kregen ze recente
lijk een eenmalig bedrag van 150
miljoen euro. Volgens de leraren
is dat onvoldoende. Zij willen
hetzelfde verdienen als docen
ten op middelbare scholen.
Daarvoor is een miljard euro
nodig.
Vooralsnog kunnen de scholen
helemaal niks met het geld. Dat
zit 'vast' door de onderhandelin
gen die nu dus weer zijn mislukt.
De onderwijsbonden eisen een
salarisverhoging van 3 procent,
zodat er geen groter gat ont
staat tussen de lonen van leer
krachten en docenten op mid
delbare scholen. Werkgeversor
ganisatie PO-Raad stelt echter
dat daarvoor niet genoeg geld is.
