Overname
Sandd levert
nog niets op
Prijs van postpakketje
gaat met 30 cent omhoog
ECONOMIE 17
Opstellen lijst
verzandt
in taaie
discussie
W Mensen met
zware beroepen
werken langer,
raken vaker
arbeidsongeschikt
en sterven eerder
het vervoer kennen een hoge
werkbelasting en veel uitval.
Een tweede probleem is dat het
arbeidsverleden vaak gebrekkig
gedocumenteerd is. Het is voor
iemand moeilijk aan te tonen dat
hij of zij al op zijn zestiende jaar is
begonnen met werken en altijd in
een zwaar beroep heeft gewerkt.
Vrijwel niemand zal bijvoorbeeld
nog loonstrookjes hebben uit die
tijd.
Volgens de onderzoekers is dat
probleem wel te ondervangen.
Ook in het buitenland is de admi
nistratie vaak gebrekkig. Maar
oud-collega's kunnen getuigen
wanneer iemand daar werkte en
ook oud-werkgevers willen best
verklaren dat iemand bij hen in
dienst was. In de praktijk blijkt het
daardoor goed mogelijk een
arbeidsverleden aan te tonen.
Dan speelt nog wel de vraag
hoelang iemand een zwaar beroep
moet hebben uitgeoefend om voor
vroegpensioen in aanmerking te
komen. Het is natuurlijk niet de
bedoeling dat iedereen op zijn zes
tigste bouwvakker wordt om na
een paar jaar vervroegd met pen
sioen te kunnen. Het EIB pleit
ervoor dat iemand zeker de laatste
tien tot twintig jaar een zwaar
beroep heeft gehad.
Het is ook een vorm van recht
vaardigheid om mensen eerder te
laten stoppen. Mensen met zware
beroepen hebben vaak een lage
opleiding en zijn veel vroeger be
gonnen te werken dan mensen die
hebben gestudeerd. Ze betalen
dus veel langer AOW-premie dan
hoogopgeleide mensen. Aan de
andere kant gaan ze drie jaar eer
der dood dan de gemiddelde
Nederlander. Ze betalen dus lan
ger premie, maar ontvangen kor
ter AOW.
Praktisch is het dus uitvoerbaar
om een lijst met zware beroepen
te maken en te bepalen wanneer
iemand met vroegpensioen kan.
Dan rest de vraag of het financieel
haalbaar is. De AOW-leeftijd is
immers verhoogd, omdat de AOW
onbetaalbaar dreigt te worden als
de levensverwachting blijft stijgen
en de pensioenleeftijd niet.
Haalbaar
Het EIB nam de Oostenrijkse lijst
met zware beroepen als uitgangs
punt. Op basis van die lijst heeft
bijna 6 procent van de werkenden
in Nederland een zwaar beroep.
Die mensen na 45 jaar met pensi
oen laten gaan kost 1,2 miljard euro
per jaar extra. Dan gaat het om
AOW en aanvullend pensioen.
Daar staan echter besparingen van
ruim 500 miljoen tegenover. Dat
zijn bijvoorbeeld besparingen op
arbeidsongeschiktheidsuitkerin
gen of bijstand. Netto kost de rege
ling zo'n 700 miljoen euro per jaar
extra, heeft het EIB becijferd.
De onderzoekers hebben ook
gekeken naar de extra kosten als
(alle) mensen met een lage oplei
ding na 45 jaar werken kunnen
stoppen. Dan gaat het om een gro
tere groep, want dan zijn de netto
uitgaven 2,6 miljard per jaar extra.
Iedereen na 45 dienstjaren met
pensioen sturen zou 8,6 miljard
euro extra per jaar kosten.
Maatwerk in de AOW en het
pensioen is dus praktisch haalbaar
én betaalbaar, concludeert het EIB.
Maar er moet wel het een en ander
wettelijk geregeld worden. Zware
beroepen zijn over het algemeen
niet de bestbetaalde beroepen.
Mensen met een zwaar beroep
moeten daarom extra pensioen
kunnen opbouwen, anders is
eerder stoppen met werken finan
cieel niet haalbaar. Daar moet
extra fiscale ruimte voor komen,
zegt het EIB.
PostNL sloot het kwartaal af met 636 miljoen euro omzet, 2 mil
joen minder dan een jaar eerder. foto robin utrecht
PostNL maakte gisteren bekend dat
het voor het slotkwartaal rekent op
een negatieve impact tussen de
15 miljoen en 25 miljoen euro. Ver
der heeft het bedrijf bij zijn pakket
diensten te kampen met trage
groei. Die leidde mede tot een
lagere omzet. Het postbedrijf gaat
nu uit van een zogeheten onderlig
gend cash bedrijfsresultaat van 150
miljoen tot 180 miljoen euro. Eer
der rekende PostNL op een bedrag
tussen de 170 miljoen en 200 mil
joen euro.
Topvrouw Herna Verhagen be
nadrukte in een toelichting dat het
niet om een bijstelling gaat. Vol
gens haar zijn de markten eerder
geïnformeerd over de impact van
de Sandd-deal. PostNL sloot het
kwartaal af met een omzet van 636
miljoen euro, hetgeen 2 miljoen
euro minder is dan een jaar eerder.
Op de financiële markten werd
door de bank genomen rekening
gehouden met een omzetstijging.
Het onderliggende cash bedrijfsre
sultaat steeg met 2 miljoen euro
naar 25 miljoen euro. Tegenover de
daling van de postvolumes met 10,6
procent stond een stijging van de
pakketvolumes van 11 procent. Dat
laatste was minder dan voorzien.
Volgens PostNL drukken onder
meer de mindere economische
vooruitzichten de volumegroei bij
de pakketten. Verder kopen klanten
slimmer in door meerdere bestel
lingen in één doos te verpakken.
Daarnaast maken ze werk van min
der retourzendingen, wat PostNL
logischerwijs minder werk op
levert.
Groen licht
De winst uit voortgezette activitei
ten kwam in de meetperiode op 13
miljoen euro. Verder realiseerde
PostNL 9 miljoen euro kostenbe
sparingen. De tragere groei van de
pakkettendivisie drukt volgens
Verhagen op de marges.
De overname van Sandd, waar de
minister dit jaar groen licht voor
gaf, is ondertussen afgerond. De
integratie van de activiteiten van
Sandd gaat in december van start
en moet in de eerste helft van vol
gend jaar worden afgerond. Postbe
zorgers van Sandd krijgen een baan
aangeboden bij PostNL en overig
personeel is uitgenodigd op open
staande vacatures te solliciteren.
DEN HAAG Een postpakketje
versturen wordt vanaf volgend
jaar 30 cent duurder. Dat is de
eerste prijsverhoging in 5,5 jaar.
Wie via PostNL een pakketje
wil versturen, betaalt straks
geen 6,95 euro meer, maar 7,25
euro. Ook de andere tarieven
van de postbezorging gaan
omhoog. Op de postzegelprijs
komt nog eens 4 cent extra (van
87 naar 91 cent), terwijl op een
brief naar het buitenland mini
maal 1,50 euro moet worden ge
plakt, ofwel 5 cent meer dan nu.
Volgens PostNL zijn de tariefs
verhogingen noodzakelijk om
de dienst rendabel te houden.
Elk jaar wordt er minder post
verstuurd, tegelijkertijd is
PostNL wettelijk verplicht vijf
dagen in de week post te bezor
gen en duizenden brievenbus
sen in de lucht te houden.
dinsdag 5 november 2019
GO
Wat maakt een beroep nu
zwaar? En hoe toon je aan dat
je op je zestiende bent begon
nen met werken?
FOTO ROBIN UTRECHT
De overname van Sandd heeft
PostNL eerder nadeel dan voor
deel opgeleverd. De samenvoe
ging van de twee postbedrijven
drukt overduidelijk op het resul
taat van de nationale postbe
zorger.
Economieredactie
Den Haag
Zware beroepen zijn al tij
den een hoofdpijndossier.
De onrechtvaardigheid is
iedereen duidelijk. Men
sen in zware beroepen
werken langer dan gemid
deld, raken vaker arbeids
ongeschikt en genieten
korter van het pensioen,
doordat ze gemiddeld
eerder sterven. Maar een
oplossing is nog steeds
niet gevonden.
Enkele jaren geleden leek
een oplossing nabij. De
vakbonden stemden in met
een verhoging van de
AOW-leeftijd in ruil voor
een regeling waarbij be
oefenaren van zware
beroepen toch eerder met
pensioen konden gaan.
De verhoging van de AOW-
leeftijd kwam er vlot. De
regeling voor de zware be
roepen is echter nooit tot
stand gekomen. In de prak
tijk bleken werkgevers en
vakbonden het niet eens te
kunnen worden over de
definitie van een zwaar be
roep. ,,Als je het de mensen
vraagt, heeft iedereen een
zwaar beroep'', verzuchtte
een van de onderhande
laars eens.
