Zeeland zit in kopgroep bij hulp aan mensen met arbeidsbeperking
Forten in Zeeland
op de tekentafel
van Napoleon »P2*
Frank Balkenende
Goes
Landelijk geldt er sinds 2013 een ba-
nenafspraak voor mensen met een
beperking. Zeeland heeft tot nu toe
zo'n 570 mensen kunnen plaatsen.
Overwegend bij het bedrijfsleven.
De overheid en semi-overheid, zoals
het onderwijs, blijven met enkele
tientallen banen ver achter. Eind dit
jaar moet de teller op 1170 nieuwe
banen staan: 822 in het bedrijfsleven
en 348 bij de overheid en in het on
derwijs. Dat is een forse opgaaf. De
Zeeuwse Werkkamer, de bestuur
lijke ruggengraat van de arbeids
marktregio, en werkgeversvereni
ging VNO-NCW Zeeland besloten
eind vorig jaar dan ook werkgevers
nog actiever te benaderen. Met
Rijkswaterstaat als lichtend voor
beeld. Daar werken op verschillende
afdelingen mensen met een arbeids-
beperking.
Loonkosten
Het UWV-onderzoek is vastgeniet
aan een Kamerbriefvan staatssecre
taris Tamara van Ark van Sociale Za
ken en Werkgelegenheid. Ze vindt
dat er nog te veel mensen met een
arbeidsbeperking thuis zitten. Om
die aan het werk te krijgen, wil Van
Ark wetten en regels vereenvoudi
gen. Na de zomer komt ze met en
kele wetswijzigingen. Daardoor
moet het bijvoorbeeld voor j ongeren
met een arbeidsbeperking lonender
worden aan de slag te gaan. Verder
moet het systeem van loonkosten
subsidies worden versimpeld.
Werkgevers vragen daarom.
Verplicht
De Participatiewet, die sinds 1 ja
nuari 2015 van kracht is, verplicht
bedrijven en overheden mensen
met een lichamelijke of geestelijke
beperking aan te nemen. In Zeeland
gaat het om 8000 tot 9000 mensen.
Voorheen vielen die onder de Wet
Werk en Bijstand, de Wet Sociale
Werkvoorziening en de Wet werk
en arbeidsondersteuning jongge-
handicapten (Wajong). Wie voor
meer dan 30 procent de kost kan ver
dienen, moet bij reguliere werkge
vers aan de slag. Maar op eigen
kracht lukt dat vaak niet. Via de 'ba-
Voor jongeren met
een arbeidsbeperking
moet het lonen aan
de slag te gaan
nenafspraak' moet deze groep werk
lozen aan een arbeidsplaats worden
geholpen.
Mensen die een 'gewone baan'
niet aankunnen, kunnen aan de slag
op een 'beschutte werkplek'. Toch
blijft het aantal beschermde ar-
beidsplaatsen voor deze doelgroep
nog achter bij de doelstellingen. Tus
sen 2015 en eind september 2018
hebben 79 mensen een beschutte
arbeidsplaats gekregen. Het streef
cijfer voor 2018 van de dertien
Zeeuwse gemeenten was 100 van
zulke werkplekken te scheppen,
maar zelfs over een periode van drie
jaar wordt dat doel niet gehaald.
Voor 2019 ligt de lat weer een stuk
hoger, blijkt uit de aantallen die het
ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid begin dit jaar be
kend heeft gemaakt. Samen moeten
de dertien gemeenten 135 beschutte
werkplekken creëren. Overigens
vinden werkgevers dat beschutte
werkplekken ten onrechte niet wor
den meegeteld met het aantal ba
nen dat onder vlag van de Participa
tiewet is gecreëerd.P16
It
I maandag 8 juli 2019
I pzc.nl e-mail: walcheren@pzc.nl
MeT klimmen
öpde
voertuigen 15
geheel op
e-gen risico'
HULST De Tweede Wereldoorlog is
terug in Hulst, zaterdag zelfs letterlijk bij
Museum Hulst. Oude legervoertuigen stonden in de Steenstraat. Die waren er
niet voor niets. In het museum opende een expositie over de bezetting en be
vrijding van Hulst en omstreken. Die wekt indruk, door de vele foto's, onder
meer van de 18 september 1944 kapotgeschoten torenspits van de basiliek,
en een lijst met oorlogsslachtoffers in Hulst en Hontenisse. Samenstelster Ilse
Thuy was verrast door het grote aantal: 111. De expositie duurt tot en met 11
november en is elke dag geopend van 14.00 tot 17.00 uur.
Meer werk voor gehandicapten
Meer dan veel andere regio's
weet Zeeland mensen met een
arbeidsbeperking aan een baan
te helpen. Zeeland zit landelijk
in de kopgroep, blijkt uit een on
derzoek van uitkeringsinstantie
UWV. Desondanks haalt de pro
vincie haar streefgetallen nog
niet, maar dat geldt voor bijna
alle arbeidsmarktregio's.
