k
5
leerbedrijf. Hij komt er al vijfjaar.
,,Je kunt hier op je eigen tempo
werken, zonder dat iemand je
achter de vodden zit'', vertelt hij.
,,Als het een keer wat langzamer
gaat, is er niemand die je daarop
aankijkt.''
Grapje
Dekker beaamt dat. Druk zetten
is niet iets waar de meeste mede
werkers iets mee opschieten.
Deze houding slaat overigens
niet door naar de andere
kant. ,,Veel mensen komen hier
om weer wat werkritme op te
doen en daar horen afspraken
bij'', legt de bedrijfsleider uit.
„Laatst kwam er iemand naar me
toe die zei dat hij geen zin meer
had om te werken. En hij moest
nog helemaal tot vier uur. Vaak
reageer ik dan met een grapje. 'Ik
heb ook geen zin meer, maar ik
moet nog tot half 5', heb ik toen
gezegd. Dat hielp.''
DWZ is een onderneming van
React (een organisatie die strijd
tegen namaakartikelen), A&M
Recycling en Zeeuwse gronden.
De laatstgenoemde instelling -
die zorg en woonlocaties biedt
aan mensen met psychiatrische
problemen - levert dan ook een
groot deel van de werknemers.
Maar evengoed werken bij het de-
montagebedrijf cliënten van bij
voorbeeld Emergis. Maar de doel
groep is veel diverser. Zo vinden
bij de demontagewerkplaats
mensen met een handicap een
vorm van dagbesteding. Een aan
tal keer per week komen ook leer
lingen van het Auris College naar
het bedrijf om sociale vaardighe
den en werkervaring op te doen.
En dan is er nog de doelgroep
van de langdurig werklozen. Om
weer serieus kans te maken op
een reguliere baan kan het voor
deze mensen goed zijn om weer
wat werkritme op te doen. Dat is
vaak nog knap lastig. Op tijd op
staan, is soms al een te grote op
gave. Af en toe moet Dekker z'n
werknemers letterlijk uit bed bel
len. ,,Hier is Leo van de wek-
service!'', roept hij dan door de te
lefoon.
Huwelijk
Alle mensen met hun verschil
lende achtergronden werken
door elkaar bij het Goese bedrijf.
En dat zonder strubbelingen. ,,Ik
werk hier nu 22 jaar en ik geloof
dat ik twee keer een ruzie heb
moeten sussen.'' Kooman beaamt
wat z'n 'baas' zegt. ,,Er hangt een
heel goede sfeer. We steunen el
kaar als dat nodig is.'' Dekker
haalt het voorbeeld aan van een
man die de pensioengerechtigde
leeftijd allang is gepasseerd, maar
nog altijd een paar keer per week
aan de slag gaat in de werkplaats.
,,Als hobby. Zo houdt hij z'n hu
welijk in stand, zegt hij.''
Miranda Dieleman van
Zeeuwse Gronden doet een drin
gend beroep op mensen die weer
wat omhanden willen hebben:
kom een keer vrijblijvend kijken
in de werkplaats. ,,Zit je thuis te
verpieteren? Hier ben je wel
kom!'' Momenteel werken er on
geveer vijftig mensen bij
DWZ. Daar moeten er volgens
Dieleman nog zeker twintig bij
om alle waar die wordt binnen
gebracht te kunnen ontmantelen.
Het aantal dagdelen dat iemand
werkt, wordt in overleg bepaald.
De berg met spullen is de afge
lopen jaren veel harder gegroeid
dan het personeelsbestand. ,,Dat
heeft alles te maken met de aan
trekkende economie'', weet Dek
ker. ,,Hoe harder de economie
groeit, hoe meer namaakspul er
op de markt komt.'' Dieleman
knikt. ,,Al die spullen die hier
binnenkomen, ik noem het altijd
de diarree van de consumptie
maatschappij.''
donderdag 4 juli 2019
GO
namaakspullen groeit hard
Kijk op de site bij /video
Kilo's namaakspullen
klaar voor demontage
heel wat nooit afgeleverde pakketjes uit te pakken. De inhoud moet hij vernietigen. fotos marcelle davidse
Vele tientallen dozen wachten om te worden uitgepakt in de
Demontage Werkplaats Zeeland.
Ronald Kooman heeft nog he<
