m
12 ZEELAND
ARBEIDSMIGRANTEN TEKORT
Polen en Roemenen hebben minder
zin om in Nederland te komen
werken. ,,We moeten straks naar Azië
om arbeidskrachten te vinden."
woensdag 19 juni 2019
De Polen vormden in de
glastuinbouw het grootste
werknemersbestand.
Maar het begint aardig te slinken,
weet tomatenkweker Wilko
Wisse. ,,We krijgen het werk nu
nog wel ingevuld, maar het aan
bod wordt zeker krapper. Wat dat
betekent? Dat we letterlijk verder
moeten gaan zoeken naar perso
neel. Letland, Bulgarije, Moldavië.
Vraag is wel: hoe ver kun je op
schuiven?"
Tomatenkweker Wisse, met
kwekerij Lans gevestigd op het
Agro Food Cluster in Dinteloord,
Rilland en het Zuid-Hollandse
Westland, reageert op de voor
spellingen van ABN AMRO dat de
economische groeispurt van
Oost-Europa een wissel gaat trek
ken op de Nederlandse arbeids
markt. Die kampt met knellende
personeelstekorten. Vooral in de
landbouw, industrie, logistiek en
de transportsector kunnen onder
nemers de buitenlandse handjes
niet missen.
Vaste contracten
Maar waarom zou een Pool nog in
Nederland of Duitsland gaan wer
ken als in eigen land de lonen rap
stijgen en werkgevers daar steeds
vaker met vaste contracten wappe
ren? Polen beleefde vorig jaar een
groei van ruim 5 procent. De ver
wachtingen voor de komende ja
ren zijn al even positief. Omlig
gende landen zoals Roemenië
gaan daar in mee, beseft glastuin
bouwer Wisse.
Polen en Roemenen blijven dus
eerder thuis, terwijl arbeidsmi
granten die al in Nederland wer
ken ook eerder teruggaan, voor
spelt het economisch bureau van
ABN AMRO. Het lage geboortecij
fer en de krimpende beroepsbe
volking in Polen doen de rest: er
ontstaat een groeiend tekort aan
arbeid, waardoor de lonen verder
de hoogte ingaan.
Frank van Gool, baas van ar-
beidsbemiddelingsbedrijf Otto
Work Force in Venray (met 15.000
arbeidsmigranten het grootste in
ons land), ziet die bui al jaren han
gen. Al is een nuance op zijn
plaats. ,,Het is zeker waar dat de sa
larissen in Oost-Europa stijgen.
Maar het is nog steeds zo dat de
meeste Polen en Roemenen in Ne
derland beduidend meer kunnen
verdienen. De bevolkingsontwik
keling heeft misschien wel de
grootste impact: minder mensen,
dus simpelweg minder aanbod
van arbeidsmigranten."
Jan Karel Fikke, die in Hotel Port
of Moerdijk huisvesting biedt aan
126 arbeidsmigranten, merkt nog
weinig van een afname van Polen
en Roemenen. ,,Samen met de
Bulgaren is dat de grootste groep.
Je ziet wel dat het aanbod heel di
vers wordt. We hebben ook Portu
gezen in huis die schoonmaak
werk doen in koeltorens."
Behoefte blijft groot
Feit is dat de behoefte aan buiten
landse arbeiders de komende jaren
onverminderd groot blijft. ABN
AMRO heeft becijferd dat alleen al
in de transport en logistiek bijna
53.000 Oost-Europeanen werk
zaam zijn. Dat is zo'n 13 procent
van de hele sector.
De knellende arbeidsmarkt is
voor de Regio West-Brabant
(RWB) aanleiding voor het zoveel
ste onderzoek. Want hoe moeten
alle vacatures in hemelsnaam inge
vuld worden? ,,We willen weten
wat het bedrijfsleven precies nodig
heeft en wat arbeidsmigranten en
expats ons daarbij te bieden heb-
Binnen tien jaar
halen we arbeids
krachten uit Vietnam
en Indonesië
ben", aldus Marja van Bers van
RWB. De resultaten komen na de
zomer.
Otto Work Force bereidt zich in
tussen voor op de nieuwe werke
lijkheid: in plaats van Oost-Europa
wordt Azië het mekka voor bui
tenlandse arbeid. ,,Het staat voor
mij vast dat we binnen tien jaar ar-
beidskrachten uit Vietnam en In
donesië halen", zegt Van Gool.
ABN AMRO zit op dezelfde lijn.
Ook mensen uit de Filipijnen zijn
prima in staat om champignons te
plukken en asperges te steken, al
dus de economen van de bank.
Otto Work Force, dat in Brabant
en Limburg hard aan de weg tim
mert met huisvesting voor ar
beidsmigranten, is vorig jaar over
genomen door een Japans bedrijf.
Dat heeft een meerderheidsbelang
in de arbeidsbemiddelaar. Van
Gool is daar niet rouwig om: de
link met Azië is gelegd, daar heeft
het bedrijf alleen maar baat bij.
Automatisering
Telers van tomaten en paprika's
zetten intussen serieus in op auto
matisering en robotisering. Toma-
tenkwekerij Lans is betrokken bij
de ontwikkeling van een oogst-
robot voor trostomaten. Het testen
van de machine begint dit jaar,
zegt Wisse. Maar voorlopig kun
nen de glastuinbouwers niet zon
der Poolse, Roemeense en Letse
plukkers.
Dus moeten ondernemers hun
stinkende best doen om arbeids
migranten te verleiden toch naar
Nederland te blijven komen. Wat
daarbij helpt? Goede huisvesting.
Laat dat nu juist in West-Brabant
een moeizaam verhaal zijn.
PM
Arbeidsmigranten aan het werk in de tomatenkas van RedStar in Dinteloord. archieffoto peter van trijen/pix4profs
Aziaat is de nieuwe Pool
Franka van der Rijt
Dinteloord/Roosendaal
-Frank van Gool
