ZEELAND 21
clopedie. Als Jong Oranje-speler kwam hij na een
training gerust bij verslaggevers zitten in het gras
en dan kon je al gauw in een spontane voetbalquiz
belanden. Den Haag, Utrecht, PSV en Heerenveen
waren zijn clubs. Op zijn 28ste speelde hij al zijn
laatste profwedstrijd onder Guus Hiddink door
een slepende knieblessure. ,,Ik heb de top niet ge
haald, maar kon vanaf mijn 30ste al wel leren hoe
alles werkt rónd het veld. Analyseren, strategisch
vooruitdenken, dat heeft me altijd getrokken. Als
speler keek ik: waar liggen zwaktes van tegenstan
ders? Waar vallen ruimtes om in te duiken? Nu is
het: welke type spelers passen bij elkaar in een elf
tal? En dat binnen een budget.'' De Jong bewandelt
nu dezelfde weg als Max Huiberts. Die was bij AZ
ook eerst hoofdscout. ,,Max zei: je zal een jaar tot
anderhalf jaar moeten wennen aan dit vak.''
,,Ik heb me echt wel verbaasd over zaken.''
Zoals?
,,Wat ik raar vind in dit vak, is dat je met zoveel
dingen druk bent die niet de zaken zijn waarop je
uiteindelijk wordt afgerekend. Hebben wij ko-
mend seizoen een slechte spelersgroep, waar ik
niet vanuit ga, dan is er niemand die kijkt waar een
technisch manager allemaal druk mee is in de rest
van de organisatie. Dan roept men: 24 spelers, zes
zijn er ontzettend slecht, daar ben j j verantwoor
delijk voor. Er vallen 100 werknemers onder de
vlag van een technisch directeur/manager. Verder:
65 tot 70 contractspelers. Zaakwaarnemers, ouders,
iedereen heeft zijn probleempjes of wil met je in
gesprek. Laat duidelijk zijn: dat is allemaal heel lo
gisch. Maar ik heb mijn ideeën over hoe je dit tóch
wat anders zou kunnen inrichten. Lachend: ,,Mooi
streven voor mijn tweede jaar.''
Hij is duidelijk over het voorbije seizoen: „Teleur
stellend. PSV moet altijd iets winnen. Anders is
het teleurstellend. Zo zwart-wit zie ik het. Voor
mij is heel helder waar we het kampioenschap
hebben verspeeld. Twee keer kun je acht punten
voor komen, uit bij Utrecht en uit bij Ajax. Twee
keer lukt dat niet. De evaluatie die we momenteel
maken gaat wel met nuances. Als je de tien procent
uitschieters naar boven en naar beneden in een
seizoen eruit haalt, heb je het fundament om op
door te bouwen.''
Onder Phillip Cocu had PSV een duidelijk La
tijns gezicht. Guardado, Moreno, Arias, Pereiro,
Mauro Junior die opkwam, de Argentijnse spits
Romero gekocht. Het PSV van Mark van Bom
mel heeft een ander gezicht. Wat betekent dat
voor het scouting- en transferbeleid?
,,Spelersontwikkelingen bekijk ik in een totaal
plaatje. Ik deel het niet op in: Latijnse spelers en
daarnaast de rest. In mijn rol beweeg je mee met
wat er allemaal gebeurt rond een selectie. Je moet
weten met welke spelersprofielen een trainer bij
PSV, nu dus Mark, graag werkt. Latijns-Amerika
en Midden-Amerika zijn hartgebieden in de scou
ting. Dat blijven het. Maar meebewegen deden we
ook onder Marcel. Het is voor mij hetzelfde als dat
een trainer 4-4-2 wil spelen, dan ga je niet een
echte nummer 9 halen als kapstokspits.''
,,Leeftijd is niet leidend, kwaliteit is leidend. Zo
werkt Mark en daar hou ik erg van. We hebben een
lichting van heel goede eigen kweek die de A-se
lectie versterkt. Maar ook zij moeten nu gaan
knokken om te spelen. En we zullen altijd zorgen
voor een goede mix met ook ervaren spelers.''
,,Hij heeft nog een contract tot 2021 en Luuk weet
dat we hem heel graag houden.''
,,Je wilt ook oudere spelers, voor die juiste mix.
Maar een aantal spelers ouder dan 23 kan dus nooit
spelen. Als de leeftijdregels voor 'Jong'-teams zo
blijven, zullen oudere aankopen ook weer sneller
nieuwe transfers maken.''
,,We moeten het samen eens zijn over spelers die
we halen. Of die op de lijst komen. De eindverant
woordelijkheid ligt bij mij. Mark en ik zijn niet
bang voor stevige discussies. We kunnen elkaar
alles zeggen, zijn heel veeleisend, kritisch. Dat is
prima.''
,,We investeren 9 miljoen euro op jaarbasis in de
opleiding. Deze verbouwing helpt ook weer mee
om te concurreren met de beste opleidingscentra
ter wereld. Dat is de ambitie, je wilt relevant blij
ven. Innovatief ook. Er is onder meer een
mindroom gebouwd. Het cognitieve vlak, trainen
van het brein, daar is nog zóveel winst te halen.''
Hij vertelt over Noni Madueke, een 16-jarige En
gelse jeugdinternational van Spurs die dit jaar voor
PSV koos. In Nederland ziet hij betere kansen om
door te breken. De hoop is op een trendbreuk,
want nu haalt Engeland nog alleen talent weg uit
onze opleidingen. Bedrijven als Philips en St.
Anna Zorggroep gaan de nieuwe Herdgang als
ontwikkelingslab gebruiken. De Technische Uni
versiteit en Fontys Hogeschool brengen expertise
in. De Jong: ,,Het kan PSV helpen bij het wervings-
verhaal naar talenten en hun ouders. En om nog
betere spelers op te leiden. Het kan ook voor een
kentering op scoutinggebied zorgen. Dat je vaker
de strategische keuze maakt om spelers zoals Do-
nyell Malen als 18-jarige terug te halen uit Enge
land. En: Pablo Rosario halen terwijl hij nog bij Al-
mere City speelt. Straks kunnen we jongens in een
superinnovatief traject in twee jaar klaarstomen
voor het eerste. Zoiets kan meer zekerheid bieden
dan 8 miljoen voor al oudere spelers betalen, geba
seerd op scoutingrapporten en gevoel alleen.''
PASPOORT
zaterdag 25 mei 2019
PC
En?
John de Jong op
de tribune van het
Philips Stadion. ,,Ik
heb me echt wel ver
baasd over zaken.''
FOTO JOHN BOLSIUS
Van Bommel geeft volop ruimte aan eigen
jeugd. Hoeveel eigen kweek schatten jullie al in
als rijp voor een basisplaats?
Brands zei altijd: mijn eerste prioriteit is zorgen
voor genoeg goals in het elftal. Luuk de Jong
houden heeft topprioriteit?
En er is de tweede elftallendiscussie. PSV had
doorgaans 11 spelers op de bank van wie er vier
of vijf geen enkel ritme hadden, omdat ze te
oud waren voor Jong PSV. Hoe verder met die
categorie?
Moeten jij en Van Bommel het samen eens zijn
over aankopen? En hoeveel strijd is er tussen
trainer en manager die even oud zijn, maar de
één heeft in de top gespeeld en de ander heeft
meer kennis van alles eromheen?
Deze zomer wordt de nieuwe Herdgang
opgeleverd. Het gebouw voor de jeugdoplei
ding is voor 10 miljoen verbouwd en vijf keer zo
groot. Wat kan PSV er strategisch mee?
Naam: John de Jong
Geboren: 8 maart
1977
Clubs als speler
(plus wedstrijden/
goals):
*1995-1998: FC Den
Haag (69/19)
*1998-2000: FC
Utrecht (71/16)
*2000-2005: PSV
(92/18)
*2002-2003: Hee
renveen, huur (26/9).
Huidige functie:
Technisch directeur
sinds 1 juni 2018
(daarvoor hoofd
scouting).
