+3,4%
+13%
18 ECONOMIE
WERKTIJD INNOVATIE
Perpetual Guardian uit Nieuw-Zeeland werd begin
2018 wereldnieuws. Voor hetzelfde salaris hoefden
werknemers nog maar vier dagen te werken, in plaats van
vijf. Nu geldt het bedrijf als een lichtend voorbeeld.
Flow
Traders
Aalberts
TomTom
Heineken
Snellaadstation in Engeland
Fastned opent zijn eerste elektrische snel
laadstation in Engeland. Het station staat in
Sunderland. Fastned maakte onlangs be
kend naar de beurs in Amsterdam te willen.
Het bedrijf wil zo geld ophalen voor verdere
uitbreiding in Europa.
Inval bij Amazon in Italië
De Italiaanse mededingingsautoriteit stelt
een onderzoek in naar Amazon. De web
winkelreus zou externe verkopers voordeel
tjes aanbieden als ze ook gebruikmaken van
logistieke diensten van de techonderne-
ming. Volgens de Italiaanse marktwaak-
hond AGCM is dat concurrentievervalsing.
De financiële opsporingsdienst is bij een
aantal dochterondernemingen van het
Amerikaanse bedrijf binnengevallen.
Jet Airways in problemen
Voor het Indiase Jet Airways dreigt een fail
lissement. Jet, een partner van Air France-
KLM, zou het personeel niet meer kunnen
betalen. Piloten dreigden dit weekend nog
met stakingen, maar zagen daar later van af.
De maatschappij cancelde eerder al haar in
ternationale vluchten, waardoor wereldwijd
duizenden passagiers strandden.
Lada's te vies voor de EU
Lada's worden niet langer naar de Europese
Unie geëxporteerd. De Europese milieu
normen zijn te streng voor de auto's van
Avtovaz, de grootste autofabrikant in Rus
land. Afgelopen jaar zijn nog zo'n 38.000
Lada's buiten Rusland verkocht. Het meren
deel hiervan ging naar de landen uit de
voormalige Sovjet-Unie. Lada's worden al
sinds 1971 verkocht in Europa.
GOEDFOUT
Een jaar na de op
merkelijke stap is
topman Andrew
Barnes van Perpe
tual Guardian
overtuigd van zijn
gelijk. Vier dagen
werken voor vijf dagen loon
wérkt. De productie van zijn me
dewerkers is zelfs gestegen, vertelt
hij aan te telefoon.
Aanvankelijk verklaarde ieder
een hem voor gek. Maar: ,,Het
geeft je tijd om op te laden en met
je gezin bezig te zijn. Er is zelfs een
vierdagenbaby van gekomen,
grappen we weleens: Een van onze
werknemers zag voorheen haar
man, een chef-kok, bijna nooit,
want hij werkte 's avonds en zij
werkte overdag. Niet lang nadat
we de kortere werkweek introdu
ceerden, bleek ze zwanger.''
Niet alleen het privéleven van de
werknemers verbeterde, de ar
beidsproductiviteit nam volgens
Barnes ook nog eens toe. „Mensen
zijn gemotiveerder en halen meer
voldoening uit hun werk.''
Wie had dat een jaar geleden
kunnen bevroeden? Barnes zelf
herinnert zich nog maar al te goed
hoe het personeel van Perpetual
Guardian geschokt reageerde op
zijn revolutionaire voorstel: ,,Ik
weet nog dat mensen stilvielen
van verbazing. Daarna klonk er
wat applaus, en wilden ze weten
wat dan het addertje onder het
gras was. Maar dat was er niet,
legde ik uit. Toen dacht iedereen
vooral dat ik gek was geworden.''
De eerlijkheid gebiedt te zeggen
dat er misschien geen addertje
onder het gras zat, maar dat er wel
aan een belangrijke voorwaarde
moest worden voldaan: ,,Om de
proef te laten slagen, moesten we
een manier vinden op de produc
tie zo te verhogen dat men nog
steeds de juiste resultaten kon be
halen.''
Barnes en zijn team pakten de
handschoen op en bogen zich over
de vraag hoe er effectiever gewerkt
kon worden. „Op een werkdag
doen werknemers ook veel dingen
die niet echt met werk te maken
hebben: surfen op het internet en
bij de koffieautomaat kletsen over
de laatste aflevering van die ene
serie. Leuk, maar niet echt nuttig.''
Kort vergaderen
Alle gebruikelijke activiteiten op
de werkdag werden gerevalueerd.
,,Vergaderingen planden we zo
kort mogelijk in.'' Ook werd er
voor gezorgd dat werknemers zon
der onderbrekingen konden wer
ken. ,,Als jij lekker aan je werk zit
en iemand stoort je, dan duurt het
even voor je er weer goed in zit.
We gingen daarom met vlaggetjes
werken. Zet je die op je bureau
neer, dan geef je aan dat je nu even
niet gestoord wil worden.''
Productie gaat boven alles. Het
bedrijf betaalt werknemers voor
wat ze leveren, niet voor de tijd die
zij op hun bureaustoel zitten, al
dus Barnes. ,,Als je eerder klaar
bent, ga dan lekker naar huis.
Sommige personeelsleden gaven
aan dat ze dan liever toch vijf
dagen werken, maar dan minder
uren. Zo hadden ze na werk tijd
om de kinderen van school te
halen. Ook prima.''
De regeling is vooral gunstig
voor werkende moeders, stelt hij.
,,Als zij normaal gesproken werk
en gezin willen combineren door
minder te werken, betalen ze daar
een prijs voor in de vorm van min
der loon. Maar waarom moet ik
haar minder willen betalen? Het
gaat mij erom dat het werk af is, en
O
Het handelsvo
lume was vol
gens analisten
van KBC Securi
ties echter erg
sterk.
m
De specialist in
industriële pro
ducten en syste
men was koplo
per bij de hoofd
fondsen.
Het navigatiebe-
drijf profiteerde
van een advies
verhoging door
Kepler Cheu-
vreux.
woensdag 17 april 2019
FASTNED WIL VERDER UITBREIDEN
'CONCURRENTIEVERVALSING WEBREUS'
FAILLISSEMENT DREIGT
MILIEUNORMEN HIER TE STRENG
In het artikel over elektrische auto's is
gisteren een fout geslopen. De elektri
sche Hyundai Kona kost geen 20.500
euro maar 41.000 euro.
De bierbrouwer
bungelde onder
aan de AEX.
Priscilla van Agteren
Rotterdam/Wellington
Topman Andrew Barnes van
Perpetual Guardian.
Vier dag
buffelen
voor vijf
dagen loo
