'Geen akkoord,
dan nog jarenlang
lager pensioen'
ECONOMIE 19
INTERVIEW CORIEN WORTMANN
woensdag 27 maart 2019
,,Een paar weken geleden stuurden
we onze nieuwsbrief naar de le
den. Daarin kunnen gepensio
neerden een vraag stellen aan het
bestuur. We kregen ruim duizend
reacties met de vraag: wanneer
worden onze pensioenen geïn
dexeerd?''
Wortmann wil met het voor
beeld het belang aangeven van een
nieuw pensioenakkoord. In no
vember vorig jaar klapten de on
derhandelingen over een nieuw
pensioenstelsel. ,,Er lag een bijna-
akkoord, over veel zaken waren ze
het eens'', zegt de ABP-topvrouw.
,,Met de voorstellen in het bijna-
akkoord kunnen we de pensioe
nen verhogen als het economisch
goed gaat. Het is niet meer uit te
leggen dat iedereen er in deze tijd
op vooruitgaat, behalve de gepen
sioneerden.''
Impasse
Toch is dat de boodschap die
steeds meer pensioenbestuurders
moeten uitleggen. De onderhan
delingen over een nieuw pensi
oenstelsel liggen namelijk stil. De
bonden eisen vergaande aanpas
singen, het kabinet wil ze daarin
maar gedeeltelijk tegemoetkomen.
Die impasse dreigt miljoenen ge
pensioneerden te duperen, waar
schuwt Wortmann.
,,Iedereen, werkgevers, politiek
en vakbonden, moet een stap zet
ten. Vroegpensioen, een lagere
AOW-leeftijd en een goed pensi
oen voor zzp'ers zijn natuurlijk
belangrijke zaken. Maar het bijna-
akkoord dat er vorig jaar lag, kan
niet langer wachten. De dreiging
dat pensioenen nog eens vijf jaar
niet worden verhoogd, moet van
tafel. Dat kan alleen als er een pen
sioenakkoord komt.''
En de oplossing lag er, bena
drukt Wortmann. ,,Partijen waren
het bijna eens over een nieuw
pensioen, waarbij eerder verhoogd
kan worden als het goed gaat. Dat
betekent ook eerder korten als het
minder goed gaat, dat moeten we
er eerlijk bij vertellen. Het pensi
oen wordt onzekerder. Maar de
enige zekerheid die we nu hebben,
is dat de pensioenen al tien jaar
niet verhoogd zijn, en dat zal de
komende jaren niet veranderen.''
De tijd begint te dringen om tot
een oplossing te komen. Volgend
jaar dreigen de pensioenen en aan
spraken van miljoenen mensen bij
pensioenfondsen PMT en PME al
te worden verlaagd. ,,Het akkoord
is belangrijk om het vertrouwen in
het pensioenstelsel te herstellen."
En het wordt ook wel eens tijd,
vindt de voorzitter van het groot
ste pensioenfonds, ,,Er wordt al
tien jaar gepraat over een nieuw
stelsel. Eerst was er de politieke
discussie en toen de brede maat
schappelijke discussie. Het was
ook een thema in verschillende
verkiezingen.''
Doorsneepremie
Wortmann wijst erop dat de on
derhandelaars het al over veel eens
waren. Zo was er ook overeen
stemming over afschaffing van de
zogenoemde doorsneepremie.
De enige zekerheid
die we nu hebben, is
dat de pensioenen
al tien jaar niet
verhoogd zijn
Daarbij spaart een jongere deels
voor het pensioen van de oudere
deelnemer. Als de doorsneepre
mie wordt afgeschaft, krijgen de
jongeren meer pensioen voor hun
premie, ouderen minder. Die ou
deren steunden, toen zij jong wa
ren, zelf wel de ouderen van toen.
Om dat verlies goed te maken, is
60 miljard euro nodig, heeft het
Centraal Plan Bureau berekend.
De bonden willen eerst geregeld
hebben wie voor die kosten op
draait, voor er een pensioenak
koord komt. Wortmann denkt dat
het probleem oplosbaar is als
fondsen voldoende speelruimte
krijgen. ,,Het gaat bij de afschaf
fing van de doorsneepremie vooral
om een verdelingsvraagstuk. Er is
geen gat van 60 miljard euro. De
ene groep deelnemers krijgt 60
miljard euro minder opbouw, de
andere groep krijgt 60 miljard
euro extra opbouw.''
GO
Als er niet snel een pensioenak
koord komt, kunnen miljoenen
pensioenen de komende jaren
niet verhoogd worden. Dat is
onverteerbaar, vindt Corien
Wortmann, de voorzitter van
pensioenfonds ABP. Het wordt
hoog tijd dat de onderhande
laars hun verantwoordelijkheid
nemen en tot een akkoord
komen.
Peet Vogels
Heerlen
FOTO ANP
-Corien Wortmann,
voorzitter ABP
Bas Langenberg werkt bij MamaLoes. Hij vindt open hiring een goed initiatief. foto mamaloes
