'Kinderen leren
niet dat ze ook
op hun bek
mogen gaan'
schuldig. Mijn zoon vrijwaren van teleur
stellingen: schuldig. Ik ben een curling-
moeder. En doordat ik mijn zoon te weinig
eigen verantwoordelijkheid geef, voelt hij
zich dus incompetent. Zelfs mijn goede in
tenties - de wens dat hij gelukkig is - recht
vaardigen dat niet, maakt Dijkstra me fijn
tjes duidelijk. Ten eerste wordt hij er niet
gelukkig van, en ten tweede: hoezo is geluk
een levensdoel? Daarmee leg ik de lat voor
mijn zoon wel erg hoog.
„Ouders koesteren allerlei ambities'', zegt
Dijkstra. „Omdat we gemiddeld nog maar
1,2 kind per gezin hebben, zijn alle ogen
daarop gericht. Als op een project dat moet
slagen. Maar zo leren kinderen niet dat ze
ook op hun bek mogen gaan.'' En dat op je
bek gaan - vallen en weer opstaan - is juist
zo vormend. Volgens Dijkstra zit er maar
een ding op: toelaten, loslaten en vertrou
wen. Een hands of-ouder worden, zoals
Ahlers het noemt. Een beetje coachend
waar nodig en met duidelijke grenzen.
Ik doe mijn best, maar eenvoudig is het
niet. Waar ligt de grens tussen motiveren
en de druk opvoeren, tussen loslaten en
laten spartelen, tussen sturen en dwingen?
Maar terwijl ik daarmee worstel, zie ik dat
ook de tijd zijn werk doet. Mijn zoon volgt
een turbocursus en haalt eindelijk zijn
theorie-examen. Hij gaat uit eigen bewe
ging praten met iemand over zijn gebrek
aan daadkracht. Hij geeft aan genoeg te
hebben van nietsdoen en wil dit jaar dan
toch echt ergens toelating doen. Tot die tijd
zal hij vier dagen per week gaan werken,
zoals ik ronduit van hem heb geëist.
Bij de zoektocht naar een baan stappen
we in de vertrouwde valkuil. Zijn we aan
vankelijk samen vacatures aan het bekijken,
nog geen halfuur later is mijn zoon afge
haakt en zit hij alweer elders te chillen. Ik
klik op 'postbezorger' en 'helpdeskmede
werker', scroll door functie-eisen, vergelijk
salarissen en kies voor 'fietskoerier DHL'.
'Graag hierop solliciteren', app ik hem, en
hij antwoordt: 'Morgen'. Dus schrijf ik
een motivatiebrief, upload ik mijn zoons
cv en zet de tv aan om curling te kijken.
Na een week stuurt DHL het verlossende
bericht.
Ik ben aangenomen.
Voor wie meer wil lezen over de zogeheten
generatie Z:
Generatie Z en de vierde (industriële)
revolutie, Jos Ahlers, Bertram De Leeuw
uitgevers. Generatie Z, The next level, Jos
Ahlers, Bertram De Leeuw uitgevers
Ingeborg Dijkstra: Steppingstonescoaching.nl
ZATERDAG 12 JANUARI 2019 19
