r
V
DE MEEST GEWILDE
DEDDEPEN DP TINDEI
OPMEDKELIJKE ONTSLAGZAKEN
Uit een Amerikaanse studie
naar Tinderprofielen bleken
vrouwen de mannen met
de volgende beroepen het
aantrekkelijkst te vinden:
1. Interieurvormgever
2. Piloot
3. Doktersassistent
4. Advocaat
5. Pr-medewerker
2018 was een roerig
ontslagjaar. Uit honderden
Nederlandse ontslagzaken
selecteerde arbeidsrecht
advocaat Maarten van
Gelderen de meest
opvallende.
628.000 euro voor een man
die overplaatsing weigert
Het is de hoogste ontslagvergoeding
van dit jaar: ruim 6 ton. Een project
manager bij evenementenorganisa
tie ATP Services krijgt het bedrag
toegewezen nadat hij na 34 jaar de
laan is uitgestuurd. Zijn baan werd
naar Engeland overgeplaatst, maar
hij weigerde te emigreren. De rech
ter heeft geen goed woord over voor
de manier waarop het bedrijf met de
trouwe werknemer is omgegaan.
"2 Ontslag op staande voet
wegens Linkedln-profiel
Een werknemer die werkzaam is ge
weest als marketingconsultant, past
zijn Linkedln-profiel niet aan nadat
hij is teruggeplaatst in de functie van
accountmanager. Ook niet na her
haald verzoek. De werkgever ontslaat
de werknemer op staande voet. Te
recht, oordeelt de rechter.
Straatracende piloot had niet
mogen worden ontslagen
Het ontslag van Transavia-piloot
Casper van W. was onterecht. Van
W. en zijn vader Walter hielden in
maart 2016 een straatrace in Loos-
drecht. Walter ramde de auto van
een vrouw die later overleed. Dat de
piloot zich eenmalig extreem gevaar
lijk gedroeg, betekent niet dat hij zijn
functie niet kan uitoefenen, oordeelt
de rechter. Een paar maanden later
vertrekt de piloot alsnog.
Striptease in kantine komt
werknemer duur te staan
Wat een feest moet zijn voor 22,5
dienstjaren bij bloemenveiling
FloraHolland, draait uit op ontslag.
De werknemer krijgt 125 euro om
te trakteren op een broodje, maar de
dertig uitgenodigde collega's worden
verrast door een vrouwelijke strip
per. Bovendien heeft de werknemer
een geluidsset meegebracht om te
verkondigen wat een slechte werk
gever hij heeft. De rechter oordeelt
dat de man terecht is ontslagen.
Handtastelijke verkeersleider
blijft in dienst
ProRail ontslaat een verkeersleider
die tijdens een kerstborrel een vrou
welijke collega heeft betast. De man
vroeg waarom ze geen jurkjes meer
droeg. Toen zij antwoordde dat ze
was aangekomen, bekeek de man
haar billen overdreven lang en be
tastte ze. Het ontslag 'past in de con
text van de #MeToo-discussie', stelt
ProRail. De rechter vindt ontslag op
staande voet niet gerechtvaardigd.
—Marleen Luijt
40
BRON WELINGELICHTE KRINGEN
