Amsterdam en Zaanstad gingen Kapelle voor
9
WONERS REAGEREN
meester van Kapelle zet zijn vraag
tekens bij de gang van zaken. „Dit
zegt veel meer over de vertrou
wenscommissie die kennelijk geen
goede profielschets heeft opgesteld
of daarover niet goed heeft overlegd
met de commissaris van de koning.
En de commissaris heeft er blijk
baar ook niet goed naar gekeken. Dit
is toch een brevet van onvermo
gen."
Kramer kent als geen ander de
procedure. „Een aantal van de 25
kandidaten is bij de commissaris
van de koning geweest. Hij kiest er
een paar uit die volgens hem in be
ginsel geschikt zijn. En vervolgens
zegt de vertrouwenscommissie dat
ze niet geschikt zijn. Ergens klopt er
dan iets niet. De commissaris heeft
ook de profielschets. Dus óf hij
heeft mensen doorgestuurd die niet
capabel zijn óf de commissie heeft
het niet goed beoordeeld."
De oud-burgemeester van de
Bloesem van Zeeland heeft wel zijn
vermoedens over hoe het gegaan is:
„Ik denk dat er gewoon geen meer
derheid was voor een bepaalde kan
didaat. Dat kan. Maar dan moet je
dat gewoon zeggen. Nu zeg je dat er
niemand geschikt is. Dat er nie
mand past bij het profiel. Het pro
fiel dat nota bene door de huidige
raad is vastgesteld."
Wie overigens nog belangstelling
heeft voor de profielschets (of voor
de functie van burgemeester in Ka
pelle) kan daarvoor terecht op ka-
pelle.nl.
TWEEDE SOLLICITATIERONDE
donderdag 6 december 2018
PM
:ijn de burgemeesters wel op'
m. i»/X Jriflt
Carola Rehorst, Wemeldinge: „Wat me ook tegenviel was het aantal vrouwen dat
gesolliciteerd heeft."
Betsy de Regt uit Kapelle: „En dan maar hopen dat het straks wel lukt.
FOTO'S MARCELLE DAVIDSE
KAPELLE Kapelle treedt in de
voetsporen van Amsterdam. Daar
had men eerder dit jaar ook een
tweede sollicitatieronde nodig
om een opvolger te vinden voor
de overleden Eberhard van der
Laan. De vertrouwenscommissie
vond het aantal geschikte kandi
daten te beperkt. In tweede in
stantie werd Femke Halsema be
noemd.
Er zijn meer recente voorbeel
den. De gemeente Zaanstad
legde twee jaar geleden de pro
cedure voor een nieuwe burge
meester tijdelijk stil, omdat er te
weinig kandidaten waren. Medio
vorig jaar viel de keuze uiteinde
lijk op Jan Hamming. Op Vlieland
zag men in 2015, ondanks 39 sol
licitanten, aanvankelijk ook geen
geschikte kandidaat voor de va
cante burgemeesterspost.
Het lijkt in toenemende mate
voor te komen dat gemeenten
moeite hebben om een nieuwe
burgemeester te vinden. Een
eenduidige verklaring daarvoor
ontbreekt, zegt Marcel Boogers,
hoogleraar innovatie en regionaal
bestuur. „Misschien kijken ge
meenteraden steeds kritischer. In
het grijze verleden was een bur
gemeester iemand die door par
tijorganisaties ergens werd gepa
rachuteerd. Nu wordt deze door
de gemeenteraad gekozen en
volgt de minister de voordracht.
Het oordeel van de raad weegt
dus heel zwaar."
Het vinden van geschikte kandi
daten wordt lastiger, zegt Boo
gers. „Zeker voor een kleine ge
meente als Kapelle is het moeilijk
om aan goede mensen te komen.
Sowieso loopt het aantal sollici
tanten terug." Als het aanbod te
mager is, zit er weinig anders op
dan de procedure te heropenen.
„Zoals je bij elke andere baan
ook zou doen."
