Ontwricht
'Er komt in Nederland
geen wet op vrije tijd'
13
Bedrijven nemen eigen maatregelen
AAN HET WERK
Joris moest van zijn baas naar een se
minar over disruptive innovation, ont
wrichtende innovatie. Hij kreeg een
angstaanjagend verhaal te horen: de wereld
zoals we die kennen, zal nooit meer de
zelfde zijn. We leven niet langer in een ver
andering van tijdperk, maar in een tijdperk
van verandering. Disrupt or be disrupted.
de Amerikaanse hoogleraar Clayton Chris-
tensen. Het gaat bijvoorbeeld over Kodak,
dat maar stug bleef vasthouden aan ouder
wetse fotorolletjes. En toen kwam de digi
tale camera en die blies het sprookje uit.
op angst: laat je niet overkomen wat Kodak
is overkomen. Er staan allerlei kleine start-
ups aan de poort van jouw grote en logge
bedrijf te ramme
len. Je zult je eigen
bedrijf pijlsnel
moeten gaan dis-
rupten, want an
ders doet een an
der het wel voor je.
overigens al uit
1997, maar doet het
nog steeds goed op
feestjes en recep
ties. Zo zegt Bart
Strijker, managing
director digital van de Jaarbeurs: „Disrupt or
die. Als sommige medewerkers zeggen: 'We
doen het al jaren op deze manier', dan zou
je nu dingen per definitie anders moeten
gaan doen."
En zo krijgen mensen als Joris, werk
zaam als inkoper bij een ziekenhuis, te ho
ren dat alles op de schop zou moeten. Of je
nu werkt in het onderwijs, een supermarkt
of kaartjes verkoopt op de kermis: ga je
business maar snel disrupten, want anders
nadert het einde der tijden.
wel meevalt. Allereerst is dat onderzoek
van Christensen van een bedenkelijk ni
veau. De beste man heeft lukraak 77 bedrij
ven uitgekozen die hem wel goed uitkwa
men. Dat is bepaald niet representatief. En
toen andere wetenschappers zijn onder
zoek over gingen doen, voldeed slechts 9
procent van zijn voorbeeldjes aan zijn eigen
definitie. Bedrijven die volgens Christen
sen ten onder zouden gaan aan disruptie
bleken springlevend, of er was eenvoudig
weg sprake van slecht management. Tel uit
je winst.
En toen kwam
de digitale
camera en
die blies het
sprookje van
Kodak uit
3 dagen 4*-hotel in Twente
incl. toegang tot wellness
Saoedische
beurs
omlaag
VS helpen
Papoea's
met stroom
Terwijl landen om ons heen
maatregelen treffen om vrije tijd
echt vrij te laten zijn, is dit in Ne
derland nog niet gebruikelijk. Ton
Wilthagen, hoogleraar arbeids
markt, meent dat we in Nederland
anders tegen regulering aankijken.
Wilthagen: „Het debat is al ver
schillende keren tevergeefs aange
zwengeld. Er wordt wel erkend
dat er een probleem is. Alleen zien
we hier vrije tijd als eigen verant
woordelijkheid van bedrijven. Ze
moeten het zelf maar regelen."
Wilthagen geeft toe dat er op
basis van vrijwilligheid niet veel
zal gebeuren. „Werknemers heb
ben steeds meer last van een hoge
werkdruk en het aantal burn-outs
loopt op. Dat kost bedrijven, en
dus de economie, geld. Er moet
iets gedaan worden om de rust van
werknemers te garanderen."
Wilthagen zou graag zien dat de
overheid een norm stelt voor be
reikbaarheid, die bedrijven dan
zelf kunnen inkleuren. „Er komt
geen wet die gaat bepalen wat je
moet doen, maar je moet wel af
spraken kunnen maken over dit
onderwerp."
Jeroen Doorenbos, mede-op-
richter van Belsimpel, zegt niet te
geloven in half doorwerken na
werktijd. Maar een wettelijke re
geling voert hem te ver. „Wij zijn
van mening dat je niet verschil
lende dingen tegelijkertijd en half
kunt doen. Onze teams pakken
pas een nieuw project op als er
ruimte voor is."
Nee zeggen
Op de redactie van tijdschrift
LINDA ging het roer om nadat de
ene na de andere medewerker uit
viel met een burn-out. „Terugkij
kend kun je zeggen: het was on
vermijdelijk dat het een keer mis
ging", zegt hoofdredacteur Jildou
van der Bijl op journalistiek plat
form Villamedia. De leiding van
LINDA trapte zelf op de rem. Me
dewerkers kregen begeleiding van
coaches om beter 'nee' te leren
zeggen. „Sommige collega's zijn
heel streng geworden. Die stappen
uit Slack en alle app-groepen van
werk als ze op vakantie gaan. En
dat vinden we nu normaal."
Volgens hoogleraar Wilthagen
moeten bedrijven zelf een besluit
op maat nemen. „Je kunt wel van
bovenaf instellen dat de mail om
18.00 uur afgesloten moet worden,
maar soms heeft dat geen enkel
nut. In de zorg werken mensen
bijvoorbeeld ook 's avonds, dan
moet je kunnen e-mailen."
Bij communicatiebureau Hel
dergroen in Haarlem worden om
18.00 uur alle bureaus met compu
ter en al omhoog getakeld. Als de
bureaus eenmaal omhoog getakeld
zijn, kunnen de werknemers er
pas om 9.00 uur de volgende och
tend weer achter plaatsnemen, al
dus manager Toos Hartog. „Het
levert weieens grappige situaties
op. Laatst was het bureau van een
collega net in het plafond verdwe
nen, toen de telefoon ging die erop
stond. Niets aan te doen, tot de
volgende ochtend."
maandag 19 november 2018
GO
De term disruptive innovation komt van
En zo ontstond een verhaal gebaseerd
Dat verhaal komt
Ik denk eerlijk gezegd dat het allemaal
Richard Engelfriet is spreker en auteur
van het boek De Succesillusie.
II
ResortBad Boekelo
2 overnachtingen incl. ontbijtbuffet
1 x Bookels moment (hapje van de chef)
Op Zoover beoordeeld met een 7,7!
Gratis Wi-Fi en parkeren bij hotel
Tip: bezoek Enschede of Oelden
hoteldeal I dagelijks tot 23:00 uur 088-0331506
SANCTIES
De aandelen-
beurs van
Saoedi-Arabië
ging gisteren
omlaag onder
druk van de
sancties die de
Verenigde Sta
ten hebben op
gelegd aan ze
ventien Saoedi's
vanwege hun rol
in de zaak van
de vermoorde
Saoedische
journalist Jamal
Khashoggi in
Istanboel.
De Verenigde
Staten gaan
met Japan, Aus
tralië en Nieuw-
Zeeland het
elektriciteitsnet
in Papoea-
Nieuw-Guinea
verbeteren. De
hulp aan de be
volking is ook
bedoeld om de
macht van
China in te dam
men. Dat land
steekt de laat
ste tijd veel geld
in projecten in
de regio.
waren aan boord geklommen
en rolden daaar spandoeken
uit met teksten als 'regen
woudvernietigers'. Volgens
Greenpeace maakt de groot
schalige ontbossing, die nood
zakelijk is voor de aanleg van
palmolieplantages, de klimaat
crisis steeds groter en het
leefgebied van een aantal dier
soorten juist kleiner.
FOTOJEREMYSUTTON-HIBBERT/GREEN
Zes activisten van Green
peace worden vastgehouden
door de kapitein van een
vrachtschip dat palmolie aan
boord heeft en op weg is naar
Nederland. De actievoerders
PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk
pleit voor een wettelijk recht op
vrije tijd. Experts betwijfelen of
een dergelijke wettelijke rege
ling er ooit zal komen.
Priscilla van Agteren
Tilburg
Nooit kun je eens
rustig je werk doen.
Om de haverklap
krijg je van je baas te
horen dat het weer
anders moet. Schrijver
Richard Engelfriet
helpt je uit de brand
en scheidt in deze
rubriek de zin van
de onzin. Van
daag: 'disrup
tive innova
tion'.
