u
Ik ben beter dan collega, vindt iedereen
3
Ontmoeting moet irritaties tussen Binnenhof en bedrijfsleven wegnemen
Premier Mark
Rutte ontving op
het Catshuis de top
van het bedrijfsleven.
Een gesprek'in
plezierige sfeer'
waarin niet over
belastingvoordeeltjes
zou zijn gesproken.
Excuses na
belastingblunder
Wie is de baas in Ne
derland? Een ver
borgen camera of
microfoontje, on
opvallend bevestigd
aan een schilderij of plantenbak in
het Catshuis, zou gisteren een schat
aan informatie hebben opgeleverd.
Daar ontmoette premier Mark Rutte
(WD) vedettes van het Nederlandse
bedrijfsleven, onder wie de topcom-
missarissen Jan Hommen (Ahold-
Delhaize), Jeroen van der Veer (Phi
lips) en Hans Wijers (ING).
De (president-)commissarissen
van de aan de AEX genoteerde fond
sen, gisteren waren het er zestien,
komen vaker bij elkaar. Dat dat op het
Catshuis in het bijzijn van de pre
mier gebeurde, is wel bijzonder, en
was op verzoek van de topmannen.
Een van de onderwerpen op de
agenda: de 'omgangsvormen' en de
'verkilde' relatie tussen bedrijfsleven
en samenleving. Die band liep de
laatste tijd heel wat deuken op, onder
meer door perikelen bij Neerlands
grootste bank ING en het niet naar
Rotterdam komen van Unilever.
Enerzijds stellen de multinationals
Nederland keer op keer teleur met
hun 'arrogante' gedrag. Andersom
laat de zakenelite de laatste tijd gere
geld irritatie blijken over de politiek
die het bedrijfsleven zou frustreren -
zie de felle discussie over afschaffing
van de dividendbelasting, die na Uni-
lever-gate wordt heroverwogen.
Toch was het een prettig gesprek
'in een plezierige sfeer', meldt een in
gewijde. Over nieuwe belastingmaat
regelen, die de dividenddomper voor
de multinationals zou moeten ver
zachten, zou niet zijn gesproken. Wel
over het vestigingsklimaat, bereik
baarheid, Europa en de brexit.
En dus over het huwelijk tussen
multinationals en maatschappij, dat
steeds meer barstjes vertoont. Grote
bedrijven zouden wel wat beter met
de buitenwereld mogen communice
ren, vindt Rutte. Niet weglopen of
duiken als er stront aan de knikker is,
zoals bij ING. 'Ga eens in een talk
show zitten', zou de premier best ge
zegd kunnen hebben.
Dat we als samenleving vaak niet
weten wat zich in de top van grote
bedrijven afspeelt, is misschien wel
de kern van het probleem, zegt eco
noom en journalist Mathijs Bouman.
„Als burger zou je willen dat dit soort
topmannen zich in het openbaar uit
spreken over hun daden. Dat is ook
de taak van een commissaris: verant
woording afleggen aan alle belang
hebbenden, dus ook aan klanten."
Je zou willen dat
topmannen zich in het
openbaar uitspreken
over hun daden
De Tweede Kamer nodigde de top
van ING uit voor een hoorzitting
over de grote witwaszaak. Maar vol
gende week komen niet president
commissaris Wijers of topman Ralph
Hamers, maar chief risk officer Steven
van Rijswijk. Kamerlid Henk Nijboer
(PvdA) weet dat Hamers en Wijers
niet verplicht waren om te komen.
„Maar het is wel fatsoenlijk. Ze horen
dit debat openbaar te voeren."
Die boodschap was aan de top
mannen, vervoerd in twee taxibusjes,
gisteren nog niet besteed. Zij verlie
ten de locatie via de uitgang waar de
verzamelde pers niet stond.
Dat we onszelf beter vinden dan
anderen, is misschien niet terecht
maar wel logisch. Onderzoeker
Garikai van Weydom: „Iedereen
vindt zijn eigen manier van dingen
doen nu eenmaal de beste. Als een
collega het anders aanpakt, is dat
altijd minder goed dan je het zelf
doet."
Voor het onderzoek werden
bijna zeshonderd hoogopgeleide
respondenten gevraagd naar hun
prestaties op het werk en die van
hun collega's. Gemiddeld geeft de
werknemer zichzelf een 7,8 als rap
portcijfer. Voor collega's zijn we
strenger: zij krijgen gemiddeld een
7,3. Van de ondervraagden geeft
6 procent zichzelf als rapportcijfer
een zes of lager. Van de collega's
krijgt echter 17 procent die vol
doende of minder.
Over het algemeen vinden we
onze collega's wel aardig: bijna
46 procent zegt 'goed' en bijna
2t procent zegt 'heel goed' op te
kunnen schieten met directe colle
ga's. De vraag is of we collega's be
ter beoordelen als we ze aardig vin
den, dus als we het ze gunnen.
„Werknemers die niet goed of
neutraal met hun collega's over
weg kunnen, geven hun collega's
We geven onszelf
een 7,8. Onze
collega's krijgen
gemiddeld een 7,3
een 6,6 voor hun prestaties. Als
mensen goed of heel goed met hun
collega's overweg kunnen, geven
ze ze een 7,4", stelt Van Weydom.
De gunfactor lijkt mee te spelen bij
de beoordeling, maar, zegt de on
derzoeker: „We weten de reden
van hun hoge of lage beoordeling
niet."
Een op de drie mannelijke werk
nemers denkt het werk van zijn
manager beter te kunnen doen.
Van de mannen ziet 2t procent
zichzelf ook wel in die rol.
Van de vrouwen denkt 18 pro
cent dat ze het beter zouden doen
dan hun manager. Van hen zegt t2
procent dat ze die leidinggevende
functie wel op zich willen nemen.
Maar gaat het over hun eigen werk,
dan is er nauwelijks verschil tussen
de seksen. „Mannen en vrouwen
geven zichzelf ongeveer een gelijk
rapportcijfer voor hun prestaties.
Vrouwen zijn dus niet per se onze
kerder over hun eigen kunnen dan
mannen."
DEN HAAG Staatssecretaris
Menno Snel (Belastingdienst)
heeft excuses aangeboden na
geblunder van de Belasting
dienst. De fiscus zette kin-
deropvangtoeslagen te snel
stop en handelde te traag
toen ouders protesteerden.
Zij moesten jarenlang wach
ten op een uitspraak en kre
gen in die tijd geen toeslag.
Het betrof gastouders die bij
een gastouderbureau waren
aangesloten. De fiscus ver
moedde misbruik. Van 235
ouders werd in 2014 de toe
slag stopgezet. Een groot aan
tal ouders maakte bezwaar.
vrijdag 12 oktober 2018
GO
Goedmakertje op Catshuis
Chris van Mersbergen
Den Haag
Jan Hommen (Ahold, boven), Hans Wijers
(ING, links) en Jeroen van der Veer (Philips) ar
riveren met een taxibusje op het Catshuis.
FOTO'S ANP
—Mathijs Bouman, econoom
Werknemers schatten zichzelf
hoger in dan hun collega's, zo
blijkt uit onderzoek van work-
lifeplatform Intermediair. Liefst
88 procent vindt zichzelf pro
ductiever dan de anderen. Ook
denkt een kwart van de werk
nemers beter te presteren dan
de baas.
Priscilla van Agteren
Amsterdam
