Labrador Jax
gaat toch naar
zijn baasje
10
Gespecialiseerd uitzendbureau voor transgenders
Transgenders hebben dezelfde rechten als
iedereen. Toch blijkt het voor velen moeilijk een
baan te vinden na hun coming-out. Het nieuwe
uitzendbureau Genderflex koppelt transgenders
aan bedrijven die hen een kans willen geven.
Amber Pater (38) kwam drie jaar gele
den uit de kast als transgender. Sinds
dien is het lastig voor haar om werk te
vinden. „Ik was destijds vertegen
woordiger in automaterialen. Toen ik
op mijn werk vertelde dat ik transgen
der ben, kon ik gelijk gaan. Een trans
gender die het bedrijf vertegenwoor
digt, dat zagen ze niet zitten."
De problemen waar Amber tegen
aan loopt, zijn herkenbaar voor veel
transgenders, zegt Bregtje Visser, die
een uitzendbureau voor transgenders
heeft opgericht. Uit onderzoek van de
Universiteit voor Humanistiek in
Utrecht en de Universiteit Maastricht,
blijkt dat transgenders op het werk
te maken krijgen met onbegrip. Ruim
40 procent van de ondervraagden zegt
op het werk weieens gediscrimineerd
te zijn. Een kwart van hen werd ont
slagen of niet aangenomen vanwege
hun transgender-zijn.
Visser is zelf ervaringsdeskundige:
in 2008 begon zij haar transitie tot
vrouw. Met haar bedrijf GenderTalent
coacht ze sinds anderhalfjaar trans
genders die vastlopen op de arbeids
markt. Dat leidde tot dit uitzend
bureau, het eerste in de wereld. „Er is
wel een bemiddelingsbureau voor
transgender-acteurs in San Francisco,
maar dit is echt het eerste initiatief
voor alle beroepen."
Het Sociaal en Cultureel Planbureau
schat dat in Nederland ruim 48.000
personen tussen de 15 en 70 jaar trans
gender zijn. Visser: „Sommige trans
personen kunnen prima terecht bij
andere, grotere uitzendbureaus. Ons
gaat het om de groep die het niet lukt."
Zoals bij Amber Pater. Ze verwachtte
niet dat het zo lastig zou zijn om
nieuw werk te vinden. „Ergens snap ik
dat het een risico is om een transper
soon aan te nemen. Die zit vaak nog in
transitie. Je hebt veel medische afspra
ken waardoor je werk mist. Dan ne
men ze liever iemand anders aan."
Dus zei Amber bij het solliciteren
niet meer dat ze transgender is. „Dan
ging het alleen over mijn capaciteiten
en werd ik aangenomen. Maar ze
komen er toch achter. Collega's lazen
het bijvoorbeeld op mijn Facebook-
pagina. Ze zeggen niet expliciet dat je
weg moet omdat je transgender bent,
maar dan is er ineens te weinig werk
voor je om te kunnen blijven."
Steigerplanken
Een terugkeer naar de bouw, waar
Amber voorheen werkzaam was,
bleek geen optie meer. „Ik was begon
nen met hormonen in te nemen, maar
onderschatte hoezeer mijn lichaam
veranderde. Als man droeg ik met ge
mak grote steigerplanken, maar op
een gegeven moment ging dat niet
meer. Om werk vragen dat minder
zwaar is, heeft geen zin. Veel werk
nemers van bouwbedrijven zijn ouder.
Die slijten ook en krijgen de 'makke
lijke' klussen. Ze zoeken juist mensen
die dat zware werk wel aankunnen."
Bij het UWV
vroegen ze
of ik niet
beter kon
stoppen
met mijn
transitie
Hoeveel aandacht er in de media ook
is voor transgenders, wanneer puntje
bij paaltje komt vinden bedrijven het
toch eng om een transpersoon aan te
nemen, zegt Amber. „Bij het UWV
vroegen ze of ik niet beter kon stoppen
met mijn transitie. Dan zou het solli
citeren makkelijker gaan. Ze begrepen
het gewoon niet."
De gespecialiseerde medewerkers
van Genderflex weten waar transgen
ders allemaal tegenaan lopen in hun
zoektocht naar werk. Visser: „We heb
ben korte lijntjes met het UWV en de
gemeente, en we kunnen snel begelei
ding bieden als iemand uitvalt om
medische redenen. Voor werkgevers
neem je een drempel weg, omdat het
ziekterisico wordt verlegd."
Amber is momenteel bezig met een
sollicitatie voor materiaalbeheerder
bij een schildersbedrijf. „Die functie
combineert alle vaardigheden die ik in
mijn loopbaan heb opgebouwd."
De vrouw met wie hij de hond deelde
liet hem weten dat ze afzag van alle
rechten op Jax. Daarmee verviel de
omgangsregeling waartoe ze eerder
werden veroordeeld.
Het verhaal rond Jax (spreek uit:
dzjèks) gaat terug naar begin 2015.
Toen schaften de twee voormalige
levenspartners het dier samen aan.
Een jaar later ging het stel uit elkaar en
verbleef Jax afwisselend bij hem en
haar. Eind juli van dit jaar deelde de
bazin mee dat zij de zorg voor Jax
voortaan alleen wilde dragen. Vanaf
dat moment hield ze de hond bij haar
ex weg, waarop hij besloot de rechter
in te schakelen.
In het vonnis van de rechtbank
gaven de eigendomsverhoudingen
de doorslag: beide partijen bleken
evenveel recht te hebben op Jax.
Op straffe van een dwangsom van 100
euro per dag moest het bazinnetje Jax
één weekend per veertien dagen én
wekelijks van maandagavond tot
woensdagavond bij het baasje laten
wonen.
De regeling bleek in de praktijk on
nodig. De bazin besloot dat ze Jax toch
aan haar ex wilde afstaan. Om de rela
tie met haar ex te kunnen afsluiten,
wilde ze afstand creëren. Door de om
gangsregeling werd ze steeds tot een
confrontatie met haar voormalige
partner gedwongen. Ook achtte ze het
beter voor Jax dat hij één thuisbasis
heeft. „Zowel de hond als ik werden
onrustig van de regeling."
Inmiddels is Jax een bekende
Nederlander. Het kort geding en het
vonnis kregen uitgebreide aandacht in
de media. Op Radio 10 werd een
limerick aan de labrador gewijd en op
3FM kreeg de juridische procedure
ook veel aandacht. „Ik durf zijn naam
bijna niet te roepen als ik met hem in
het bos wandel", zegt de gelukkige ei
genaar. „Want dan stormt iedereen op
me af."
Het is bovendien de eerste kiwi die
dit jaar buiten Nieuw-Zeeland is
geboren. De broedtijd was tachtig
dagen. Wereldwijd zijn er slechts
zestig van deze vogels in dierentui
nen.
De ambassadeur van Nieuw-Zee-
land, Lyndal Walker, onthulde dat
het 250 gram wegende diertje
Tuatahi heet, wat 'de eerste' bete
kent in de taal van de Maori's, de
oorspronkelijke bewoners van
Nieuw-Zeeland. Elke kiwi die bui
ten Nieuw-Zeeland wordt geboren,
krijgt als eerbetoon zo'n naam.
Het kerngezonde diertje is een
kleine, bruine loopvogel. Zijn soort
heeft vleugels, maar die hebben
geen functie. De snavels hebben
een goed reukvermogen en de
neusgaten bevinden zich aan het
uiteinde van de snavel. Dat heeft
geen enkele andere vogelsoort. Gis
teren kon het publiek het diertje
voor het eerst zien.
Avifauna heeft al drie vogels van
deze kiwisoort, die wordt bedreigd.
Deze zijn eerder geïmporteerd. Er
is een speciaal fokprogramma opge
zet voor de dieren, waar Avifauna
aan meedoet. Het vogelpark zendt
elk jaar veren van de kiwi's naar
Nieuw-Zeeland, die Maori's voor
hun rituelen gebruiken.
De Nieuw-Zeelandse vogels, die
even groot als een kip kunnen wor
den, zijn eivormig, bruin en harig.
Het is een misverstand om te den
ken dat ze zijn vernoemd naar de
inmiddels wereldwijd bekende
vrucht. Het is andersom. Het fruit
heette eerst Chinese kruisbes, maar
omdat de harige vrucht zo doet
denken aan het vogeltje, is die om
gedoopt tot kiwi.
vrijdag 12 oktober 2018
GO
'Na coming-out is er
ineens te weinig werk'
Priscilla van Agteren
Rotterdam
Amber Pater
verloor haar baan
in de bouw.
—Amber Pater
ARNHEM Dolgelukkig is hij, het
baasje van de labrador Jax die de
afgelopen weken herhaaldelijk in
het nieuws was. Zijn ex wil het dier
toch aan hem overdoen.
Tuatahi is geboren, de
eerste Hollandse kiwi
In Vogelpark Avifauna in Alphen
aan den Rijn is een wel heel bij
zondere vogel uit een ei gekro
pen: de Nieuw-Zeelandse noor-
dereilandkiwi. Dat gebeurde
nooit eerder op Nederlandse
bodem.
Terence Garnier
Alphen aan den Rijn
Kijk op de site bij /video
hoe Tuatahi wordt
gewogen.
Kiwi Tuatahi wordt gewogen, fotoanp
