Hyundai helpt Royal Haskoning-
DHV aan elektrische auto's
©NDERNEMER
Efficiënte
oplossingen
©NDERNEMER
THOMAS BORSBOOM CEO
MOBIEL.NL: 'GOEDE
MENSEN BETEKENT GROEI'
'Duurzaamheid zit
in het dna van onze
medewerkers'
weekvandeondernemer.nl
deondernemer.nl
Laatje inspireren door
Thomas Borsboom en andere
topondernemers.
Kom naar:
Meld je gratis aan op
Of het nu gaat om Amsterdam aardgasloos in 2050 of een drinkwaterproject in Zuid-
Afrika, bij Royal HaskoningDHV staat de kernvraag 'hoe vergroten we de positieve im
pact van ons werk?' altijd voorop. Het ingenieurs- en adviesbureau wil een voorbeeld
zijn voor anderen. Zo ook met de innovatieve aanpak van hun leasevloot, die in 2021
volledig elektrisch moet zijn. Door Sofie Smulders
V uurzaamheid zit in het
I dna van onze medewer-
I m kers", vertelt Fleet Mana-
ger Mike van Gemund.
"We zoeken innovatieve oplossingen op
zowel maatschappelijk als ecologisch
gebied en houden duurzaamheid daar
bij altijd in ons achterhoofd." De leus
Practice what you preach is daarbij een
belangrijke. "We adviseren onze klanten
over duurzame mobiliteit, maar willen
ze ook inspireren. Diverse landen heb
ben al aangekondigd dat auto's met fos
siele brandstoffen verboden gaan wor
den. Ook in Nederland heeft onze rege
ring een dergelijke ambitie uitgespro
ken: alle nieuw verkochte auto's dienen
in 2030 emissievrij te zijn", vertelt Van
Gemund. "Toekomstige wet of niet, wij
hebben er voor gekozen om nu al te
handelen. Niet praten, maar doen, en zo
het verschil maken. Als je als bedrijf
zo'n regeling invoert, zijn de effecten
niet van de ene op de andere dag zicht
baar. Het duurt zeker drie tot vier jaar
voordat je je vloot volledig elektrisch
hebt gemaakt. Er in 2020 mee starten?
Je had er eigenlijk gisteren al mee moe
ten beginnen."
Royal HaskoningDHV heeft nu 125 elek
trische leaseauto's rondrijden of op be
stelling, dat moeten er 575 worden. Dat
is de complete vloot. De reacties van
collega's zijn positief, vertelt Van Ge
mund. 'Ik wist niet dat elektrisch rijden
zo fijn kon zijn', zeggen mensen. Ze zijn
trots dat ze een bijdrage kunnen leveren
aan de transitie." Van Gemund heeft er
zelf ook goede ervaringen mee: "Je
wordt er rustiger van en je bent niet
later op je bestemming dan wanneer je
in een auto op fossiele brandstof rijdt."
Natuurlijk is de omschakeling naar elek
trisch rijden ook even wennen. Vooral
vanwege de reikwijdte, waardoor auto
ritten goed gepland moeten worden.
Een van de voordelen van de Hyundai
KONA Electric, een van de elektrische
modellen in de leasevloot van Royal
HaskoningDHV, is de actieradius van
482 kilometer. Daarbij duurt snelladen
slechts een uur. Van Gemund vindt de
KONA Electric een aanwinst. "De auto
voldoet aan onze eisen voor een lease
auto. Hyundai heeft ook duurzaamheid
in het oog gehouden met het ontwerp
van de auto. Bijvoorbeeld door de auto
uit te rusten met stuurwielverwarming
en verwarming van voor- én achterzit
tingen. Zo kun je alleen de bezette plek
ken verwarmen. Dit is energiezuiniger
dan de hele auto verwarmen met een
kachel. Het verbaast me niet dat de auto
bij onze medewerkers in trek is."
O
Kassasystemen, voor
raadbeheer, offertes en
boekhoudpakketten.
De ondernemer van nu
werkt vaak met ver
schillende systemen en
pakketten. Het overne
men van gegevens uit
die verschillende bron
nen is een tijdrovende
klus en vergroot de
kans op fouten. Heeft u
wel eens de tijd geno
men om uit te zoeken of
er mogelijkheden zijn
om uw systemen en
pakketten aan elkaar te
koppelen? Zoek oplos
singen die iets toevoe
gen voor uw branche en
verzamel daaromheen
meer algemene pakket
ten voor bijvoorbeeld
de administratie. Het
kost wellicht wat meer
energie om dit te on
derzoeken, maar uitein
delijk levert het heel
wat voordelen op.
Voordat u op zoek gaat
naar de perfecte tooi, is
het wel aan te raden om
uzelf af te vragen waar uw
voorkeur naar uitgaat.
Boekhoudopties
Wilt u zoveel mogelijk zelf
doen of besteedt u het ad
ministratieve gedeelte van
uw onderneming liever uit
aan uw accountant?
Alles zelf doen? Prima na
tuurlijk.
Zelf boekhouden
Het is dan wel van belang
dat u voldoende tijd heeft
om de administratie zelf te
doen, dat u er plezier in
heeft om met de cijfers
bezig te zijn en er tegelij
kertijd enige handigheid in
heeft.
Accountantscontrole
U kunt kiezen voor een on
line pakket waar de ac
countant ook toegang tot
heeft. De accountant heeft
in dit geval vooral een con
trolerende taak. Houdt u
zich liever zo min mogelijk
bezig met de administra
tie? Kies dan voor een op
lossing waarbij u zelf al
leen de inkoopfacturen
aanlevert en de overige
werkzaamheden uit han
den geeft aan uw accoun
tant. Wel zo efficiënt.
Duur herstel
Voor welke optie u ook
kiest, streef er altijd naar
om iets maar één keer te
doen. Iedere fout kost later
in het administratieve pro
ces een veelvoud aan ener
gie om te corrigeren. Daar
naast is het van belang om
bepaalde administratieve
taken niet te lang uit te
stellen. Een goed voor
beeld zijn de papieren bon
netjes na een lunch of
tankbeurt. Die raken ge
makkelijk kwijt.
Maak daarom gelijk na het
afrekenen een scan met
uw telefoon en stuur deze
door naar de administra
tie. Dan is de administratie
altijd compleet en voor
komt u een lange lijst met
'uit te zoeken posten'. Wij
denken graag met u mee
over de stappen die u kunt
zetten in digitalisering en
automatisering.
O
Hij is een van de topondernemers die op
het podium staat tijdens de Week van
de Ondernemer. Thomas Borsboom,
co-founder en CEO van Mobiel.nl, geeft
er onder meer zijn visie op groei binnen
de telecombranche en personeelsbeleid.
In de tijd dat we onze eerste Nokia 3310 in huis
haalden, bestonden ze al. Sinds 2000 om precies
te zijn. Het huidige Mobiel.nl werd als 'Student-
mobiel.nl' opgericht door de drie Delftse studen
ten Thomas Borsboom, Lucas van Reeken en Jules
Koekkoek. Dit jaar wordt een omzet van 100 mil
joen euro verwacht, Borsboom vertelt over het
belang van goed personeel vinden.
„Goede mensen betekent groei. Ons bedrijf is
opgegroeid met onstuimige groei en dat dan in
goede banen te leiden, en van diezelfde groep
wordt nu gevraagd om groei te creëren. En dat is
een heel andere vorm van initiatief nemen dan
dat de groei zo op je bord terecht komt." De ar
beidsmarkt is duidelijk veranderd, zowel voor
operationeel, commercieel als technisch perso
neel, weet ook Thomas Borsboom. „In onze regio
is het ontzettend lastig met name om goede tech
nici en online marketeers te vinden, dat red je niet
meer met een advertentie waar dan ook. Wij
laten ons vooral zien op Universiteiten, doen aan
activiteiten voor binnenkort-afgestudeerden.
Ook hebben we 'werkenbij.mobiel.nl' in het leven
geroepen, om iedereen die overweegt bij ons te
solliciteren eerst een kijkje achter de schermen
van ons bedrijf te geven. Van de guilty pleasures
van ons personeel tot inhoudelijk wat de afdelin
gen precies inhouden, het staat er allemaal op.
En dat krijgen we vaak terug, tijdens sollicitatie
gesprekken."
Lees het volledige interview met Thomas
Borsboom op
www.weekvandeondernemer.nl/Thomas
volg ons op nraoo
19 NOV EINDHOVEN
21 NOV ROTTERDAM
23 NOV AMSTERDAM
Dit artikel kwam tot stand in
samenwerking met Hyundai.
hyundai.nl/elektrisch-rijden
MICHELMEEUWSE
OVER BOEKHOUDEN
Michel Meeuwse is
adviseur Online Innovatie bij
de Schipper Groep.
Neem gerust eens contact
op via mmeeuwse@
schippergroep.nl of kijk
op www.SchipperGroep.nl.
Dit is een wekelijkse uitgave van De Ondernemer De artikelen worden geschreven door de redactie van De Ondernemer, deels in samenwerking met betalende partners. Meer praktische tips en inspirerende verhalen? Ga naar deondernemer.nl
