Technosector:
(her)scholing
moét anders
boldErman.nl Boek nu de voordeligste stedentrips!
L
bolclErman.nl
4
PRINSJESDAG 2018 DE BELOFTES
Rutte III zal op Prinsjesdag de lage werkloosheid
bejubelen. Maar er staan veel meer mensen onvrijwillig
langs de kant dan het cijfer laat zien.
Technische bedrijven zien het met
lede ogen aan. De regering wil dat
alle huishoudens overstappen van
een gasaansluiting op een milieu
vriendelijke warmtepomp. „Maar
er zijn helemaal geen monteurs om
die warmtepompen te installeren",
schetst FME-voorzitter Ineke De-
zentjé. Scholen krijgen geen toe
stemming voor zo'n opleiding,
omdat ze niet aan de criteria voor
het aantal studie-uren voldoen.
In een speciale onderwijsvisie
die vandaag verschijnt, luidt de
technische sector de noodklok. On
danks jarenlange zoektochten naar
meer geschikt personeel staan be
drijven voor een groot probleem.
Voor 60.000 vacatures zijn geen ge
schikte kandidaten te vinden.
Er stromen wel meer studenten
naar technische universiteiten,
maar vervolgens worden daar stu
dentenstops ingesteld.
W Ondanks jarenlang
zoeken nog altijd
groot tekort aan
technisch personeel
Tegelijkertijd krimpt de beroepsbe
volking en moeten jaarlijks 40.000
werkenden worden bijgeschoold
omdat hun werk zo is veranderd,
dat hun kennis niet meer voldoet.
Voor die werkenden zijn nauwe
lijks geschikte opleidingen te vin
den.
Het onderwijssysteem kraakt,
stelt FME. „We moeten af van het
idee dat we een generatie voor een
diploma opleiden. Iedereen moet
zijn hele carrière kunnen ontwik
kelen", aldus Dezentjé.
Met de komst van slimme iet en
bijvoorbeeld robots veranderen ba
nen snel. Ook middelbare scholen
en mbo-opleidingen worstelen met
de vraag wat kinderen nog moeten
leren om een kans te hebben op een
goede baan.
Volgens de FME is er lang genoeg
gepraat. De ondernemersvereni
ging pleit voor een noodfonds om
alle werkenden de scholing te kun
nen geven die ze nodig hebben om
te kunnen blijven werken. Ook zou
iedereen zelf een budget moeten
krijgen om te kunnen beslissen
welke studie of cursussen ze willen
volgen. Daarvoor moeten snel pas
sende opleidingen komen.
Dezentjé: „Er zijn experimenten,
maar dat zijn er veel te weinig en
komen veel te laat. Als we niet op
schieten, raken we onze positie als
kenniseconomie kwijt en verlaten
grote bedrijven ons land."
Actie
De MBO Raad en Vereniging Hoge
scholen stellen dat al actie is onder
nomen om te zorgen dat werken
den zich kunnen blijven bijspijke
ren. Ze erkennen ook dat er een
tandje bij kan. „Het liefst gaan we
toe naar een situatie waarin we 24/7
bereikbaar en beschikbaar zijn",
zegt voorzitter Ton Heerts van de
MBO Raad. „Werkenden hoeven
niet naar school, het beroepsonder
wijs komt naar de werkenden en de
bedrijven toe, bijvoorbeeld met les
stof die makkelijk thuis of op de
werkvloer kan worden gedaan."
Hogescholen experimenteren
met flexibele deeltijdopleidingen
waarbij werkenden langer over een
studie kunnen doen en die deels op
de werkvloer kunnen behalen.
Hoewel in cao's afspraken zijn
gemaakt over geld voor bijscholing,
weten werknemers dat vaak niet.
Henk Hagoort, bestuurder van de
Vereniging Hogescholen: „Als
mensen het idee hebben zelf te
kunnen beslissen wat ze willen bij
leren, groeit de motivatie."
Het kabinet presenteert op Prinsjesdag weer een koffer(tje) vol
beloftes en voorspellingen. Maar achter alle mooie cijfers zit
vaak een andere werkelijkheid. Vandaag deel 2 van de serie:
De cijfergoochelaars van Rutte III.
Het heeft een
heel decen
nium geduurd,
maar volgend
jaar bereikt de
werkloosheid
dan toch einde
lijk het niveau van voor de crisis.
In de reeds uitgelekte Prinsjes
dagstukken staat dat 320.000
mensen in 2019 langs de kant
staan. Ter vergelijking: in fe
bruari 2014 piekte de werkloos
heid met 700.000 mensen zon
der baan.
Het zijn mooie cijfers, waar
het kabinet en regeringspartijen
zich niet voor hoeven te scha
men. Sterker: ze zullen er sier
mee maken. Maar wie iets meer
inzoomt, trekt een andere con
clusie. Er is namelijk nog volop
werk aan de winkel voor de rege
ring.
Nederland telt veel meer
werklozen dan uit het officiële
cijfer blijkt. Het Centraal Bureau
voor de Statistiek telt alleen de
mensen tussen de 15 en 75 mee
die geen betaald werk verrich
ten, die de afgelopen vier weken
wel naar werk hebben gezocht
en die binnen twee weken aan
de slag kunnen.
Wie dus twee maanden gele
den zijn misschien wel honderd
ste vruchteloze sollicitatiebrief
stuurde, telt dus niet mee in het
cijfer. Net als de ontslagen werk
nemer die uit pure verveling een
krantenwijk heeft genomen.
Door die paar uurtjes per week
staat die opeens niet langer gere
gistreerd als werkloos.
„Mensen die ziek zijn geweest
en daarom niet hebben gezocht
naar werk, tellen ook niet mee",
vult Peter Hein van Mulligen,
hoofdeconoom van het CBS, aan.
„Dat geldt ook voor mensen die
wel hebben gezocht maar niet
kunnen beginnen, omdat ze bij
voorbeeld momenteel voor ie
mand zorgen."
1,3 miljoen
Wie alle categorieën optelt van
mensen die wel zouden kunnen
werken, of die meer uren zou
den willen maken, komt uit op
bijna 1,3 miljoen Nederlanders
die zonder (genoeg) werk zitten.
Dat het officiële werkloosheids
cijfer veel lager is heeft vooral
een praktische reden. Van Mulli
gen: „In heel Europa wordt de
werkloosheid op deze manier
gemeten. Daardoor kunnen de
cijfers makkelijker met elkaar
vergeleken worden."
Tot 2017 werd het belangrijkste
werkloosheidscijfer uitgedrukt
volgens de nationale definitie,
die afwijkt van de internatio-
4-daagse
Stedentrip Londen
5-daags All-inclusive
Muziekspektakel
Noord-Nederland
GROTE NEDERLANDSE
ARTIESTEN!
ve
199,-
Bij Bolderman
aanbetalen niet verplicht!
4-daagse
Stedentrip Praag
4-daagse
Stedentrip Parijs
4-daagse
Stedentrip Berlijn
6 dagen
Herfstshoppen
in Wenen
maandag 17 september 2018
De technologische sector heeft
een schreeuwend tekort aan ge
schikt personeel. Werknemers
moeten zich laten omscholen
omdat hun werkzaamheden zijn
veranderd, maar er zijn te weinig
opleidingen. Ondernemersorga
nisatie FME pleit voor een nood
fonds.
Ellen van Gaaien
Zoetermeer
Werkloosheid
gedaald, maar
klopt het cijfer?
Laurens Kok
Tobias den Hartog
Den Haag
Vertrekdatum
12 nov.
v.a. slechts
v.a. slechts
n SGR
Drukfouten en prijswijzigingen voorbehouden.
Brochure en (0318)58 09 58
boekingen:
5 www.bolderman.nl
Prijs p.p. o.b.v. 2 pers. kamer exci Calamiteitenfonds reserveringskosten
Vertrekdata: 4,11,18, 25 okt/
1, 8,15, 22 nov etc.
Vertrekdata: 4,11,18, 25 okt/
1, 8,15, 22, 29 nov etc
Vertrekdata: 4,11,18, 25 okt/
1, 8, 15, 22, 29 nov etc.
