INHOUD
10
Beste Ondernemers,
HOE VINDEN WE PERSONEEL?
'HET BESTE UIT
MENSEN HALEN'
EN VERDER
'ZZP'ERS VRAGEN WAT ZE WILLEN'
WERK (OOK) GELUK
©NDERNEMER
Jaap Walhout (Nedbase) werft personeel
met de creatieve slogan 'Beter je cv vullen,
dan vakken in de supermarkt'.
Ook HR Director Ed d'Hooghe merkt dat
werven van personeel steeds moeilijker
wordt. Hoe pakken ze dat bij 'zijn' Dow
Benelux BV aan?
11 Zeeuwse werkvakanties voor
horeca-personeel
13 Machtsverhouding verschuift naar
de zzp'er
15 Opvallende campagne Zeeland
De een hecht waarde aan een vast team, de ander aan zzp'ers.
Waarom maakt bijvoorbeeld een (thuis)zorgorganisatie de ene,
en een bouwbedrijf de andere keuze?
Er is meer dan werken alleen
- een uitspraak die we van
ZLM, tweemaal beste werk
gever van Nederland, zouden
mogen verwachten. Maar:
hoe (be)houdt deze verzeke
raar hun personeel?
Goed voor Zeeuwse arbeidsmarkt,
goed voor iedereen in Zeeland
COLOFON
020-5626200
September is een bijzondere maand. We
kunnen ons onze vakanties nog herin
neren en tegelijkertijd draaien we weer
op volle toeren. We hebben nog vier
maanden om het jaar positief af te slui
ten en we werken weer aan strategische
plannen voor 2019. Terwijl het zicht
baar wordt hoe belangrijk personeel is.
Vooral hoe belangrijk goed personeel is.
We merken meer dan ooit dat de tekor
ten op de arbeidsmarkt negatieve in
vloed hebben op de bedrijfsvoering. Als
u nog niet heeft nagedacht over het
'verkopen' van uw organisatie als werk
gever, dan is dat hoog tijd. Veel onder
nemers ontwikkelen ook een strategie
op arbeidsmarktcommunicatie. Steeds
vaker zie je een verhaal voorbij komen
in plaats van een personeelsadvertentie.
Dat is nodig. Als werkzoekende word je
niet warm van een opsomming van
taken. Werkzoekenden worden vaker
aangetrokken door een beleving. Een
verhaal van een potentiële collega, een
filmpje van de werkvloer of een klant
aan het woord spreken veel meer tot de
verbeelding. Ook zien we dat er nog
kansen liggen om online toekomstige
werknemers te verleiden. Vaak komen
werkzoekenden op een website die oor
spronkelijk niet is gemaakt om werk
zoekenden een beeld van een organisa
tie te schetsen, maar om producten en
diensten te presenteren. Je kunt daar
speciale websites of landingspagina's
voor maken en zo als werkgever uw
onderneming presenteren. De campag
nes die u online inzet, converteren vele
malen beter als u zorgt voor het juiste
'umfelt'. Tenslotte herinner ik u aan het
feit dat uw bestaande arbeidskapitaal
ook vakantie heeft gehad. Ook uw me
dewerkers denken na over 2019. Het is
zaak hen te blijven 'verleiden'.
In de volgende editie van de Onderne
mer zullen we vooral aandacht besteden
aan de fiscale en juridische veranderin
gen in 2019 die van invloed (kunnen)
zijn op uw bedrijfsvoering.
Succes met ondernemen!
Tessa van Waarde, Verkoopdirecteur
Persgroep Zeeland en West-Brabant
vrijdag 14 september 2018
BlJUfifi fijjrvTr
Nieuwe provinciale vacaturebank
Tekort aan
personeel?
Toon lef en creativiteit
Vast team of
zzp'ers?
l en nadelen
Hoofdredactie: Eldert Kuiken
Eindredactie: Tijmen de Groen, Robert van
den Ham, Floris Visman
Vormgeving: Johanna Baptist, Corné van Os,
Remco Tonino,
Redactie: Robbert Daalder, Timo van de
Kasteele, Rachel van Westen
Sales: Frank Dekker
Frank.Dekker@persgroep.nl
De Persgroep Nederland
advertising@persgroep.nl
De content van deze special wordt gemaakt
door de redactie en deels samengesteld in
samenwerking met betalende partners.
Als dat laatste het geval is, staat daarover
meer informatie onder de artikelen bij het
symbool: j
3
