II
9
Opnieuw roep om bijvoeren wild
De discussie over het bijvoe
ren van wild in de Oostvaar-
dersplassen is weer opgelaaid.
Actievoerders maken zich nu
zorgen over de conditie van
de ongeveer 150 heckrunde-
ren in het natuurgebied. Zij
willen dat de provincie Flevo
land opdracht geeft aan
Staatsbosbeheer de dieren on
middellijk bij te voeren.
De sociale media staan bol
van verontwaardiging sinds
in het weekeinde foto's op Fa-
cebook verschenen van uitge
mergelde runderen. Verschil
lende actiegroepen dreigen
zelf weer te gaan voeren in het
natuurgebied, net zoals afge
lopen winter gebeurde. De
fracties van soPlus en PW in
Flevoland eisen per direct
maatregelen. Volgens de pro
vincie en Staatsbosbeheer is
bijvoeren helemaal niet no
dig. „Er is voldoende eten en
drinken in het gebied. De
conditie van de runderen is
matig, omdat deze dieren veel
tijd nodig hebben om bij te
komen van de ontberingen
van de winter. En een wild
rund ziet er nou eenmaal an
ders uit dan een melk- of
vleeskoe", aldus een woord
voerster van Staatsbosbeheer.
Ontslag na rapport
verdwenen vlucht
De chef van de burgerlucht
vaartautoriteit in Maleisië is
afgetreden naar aanleiding
van het rapport over de ver
dwijning van vlucht MH370.
Hierin werden tekortkomin
gen van de luchtverkeerslei
ding vastgesteld. Azharuddin
Abdul Rahman trok daaruit
de conclusie dat de luchtver
keersleiding had gefaald.
MH370 verdween in 2014 met
239 mensen aan boord tijdens
een vlucht van Kuala Lumpur
naar Peking.
Race om
Teslafabriek
Zes wolfjes
geboren
Downloaden
steeds netter
vrij nieuw. Tot het essay van Graeber
werd het niet als zodanig benoemd of
onderzocht. Waarom mensen hun
werk nutteloos vinden, is ook niet
klip en klaar. Wie de mails doorleest,
ziet wel dat er meer oorzaken zijn.
Sommigen geven aan dat ze regelma
tig onnodig iets moeten uitzoeken,
waarna met de resultaten niets wordt
gedaan. Anderen zijn de hele dag iets
aan het controleren of meten, waar ze
het nut niet van inzien.
Hoogleraar Dur vindt het 'zorg
wekkend' dat zo veel mensen hun
werk als onzinnig ervaren. Een sales-
man in de telecomsector schrijft:
„Het is frustrerend elke dag opnieuw
te vertrekken naar het werk en
's avonds moeier thuis te komen." Er
zouden echt vervolgstappen geno
men moeten worden, nu we dit we
ten, zegt Dur. „Organisaties moeten
hun mensen vragen of ze hun werk
zinvol vinden, neem het mee in de
tevredenheidsonderzoeken."
Er is een sterke
relatie tussen of
mensen hun werk
zinvol vinden en hoe
tevreden ze zijn
Menig briefschrijver maakt zich be
halve over zijn of haar eigen onzin-
baan, ook kwaad om het verschil in
beloning voor 'zinnige beroepen' en
'onzinnige beroepen'. Ivar mailt: „Er
is een grote groep die juist wel heel
nuttig werk doet, maar daar niet voor
betaald wordt: de vrijwilligers in het
onderwijs, de sport, het welzijn, de
(mantel)zorg, voor goede doelen, en
zovoort. Het is eigenlijk de wereld op
z'n kop: mensen die geen nuttig werk
verrichten, krijgen betaald en men
sen die wel nuttig werk verrichten,
krijgen niets of weinig."
Het valt nog niet mee om de on-
zinbaan vaarwel te zeggen.
Graeber tekent in zijn boek
op: „De baan is weliswaar
overbodig, maar je kunt er
moeilijk bezwaar tegen heb
ben als je je kinderen ervan te
eten kunt geven." Toch zijn ze er wel,
de mensen die dan liever een onze
kere toekomst tegemoet gaan. Een
man schrijft 'na achttien jaar bij Air
France KLM te hebben gewerkt in
een hoop bullshit jobs (IT, marke
ting, sales, development) uit die
malle molen te willen geraken'.
In mei is hij voor zichzelf begonnen.
„Ik weet dat het een risico is, maar
het risico is veel groter dat je tot het
einde van je werkzame leven de bull
shit jobs blijft doen en dan terugkij
kend bedenkt dat er in die tientallen
jaren zo veel kansen waren om iets
'echts' en iets leuks te gaan doen."
Voor Cora was het de beste beslis
sing ooit: „Ik werkte in een project
voor een provincie, bedacht om de
gedeputeerde te laten scoren. Ik had
er al pijn van in mijn lijf en het was
niet het eerste duurbetaalde onzin-
klusje wat ik deed voor dat adviesbu
reau." Toen haar man een hersen
staminfarct kreeg, zei ze haar baan
op. „In liefde met elkaar leven, daar
gaat het om, met respect voor je om
geving. Een onzinbaan paste daarbij
niet. Mijn leven heeft zin gekregen."
teren en kattenfilmpjes kijken?"
Overigens kan iemand met een on
zinbaan het wel heel druk hebben,
blijkt uit diverse e-mails van lezers.
Als reactie op het interview met
Graeber schrijft een man die werkt
bij ING: „Uw artikel heeft het over
mensen die zich vervelen, ik neem
alleen maar stress waar bij mijn col
lega's. Om niets hè, want we kunnen
eindeloos vergaderen en papieren
werkelijkheden creëren, maar als we
de stekker uit zo'n megaproject trek
ken, gebeurt er letterlijk niets. Grote
falende projecten, honderden miljoe
nen besteden en vele manjaren met
maar een deel van het beloofde resul
taat, is mijns inziens ook bullshit."
Het hele fenomeen onzinbanen is
woensdag 1 augustus 2018
LELYSTAD
n
In Japan is de extreme zo
merhitte na een korte pauze
teruggekeerd. Gisteren be
zweken er opnieuw twee
mensen onder de loden
hitte. In totaal eiste de al
meer dan twee weken aan
houdende hittegolf in het
Japan al zeker 119
mensenlevens.
KUALA LUMPUR
Waterkanonnen van de politie, die doorgaans op menigten
relschoppers worden gericht, besproeien in het Duitse Bo-
chum bomen en planten langs de wegen. Ook Duitsland
kampt deze zomer met extreme hitte en droogte, foto reuters
BERLIJN
De Amerikaanse
autobouwer Tesla
praat met de
Duitse en Neder
landse autoriteiten
over de bouw van
een eerste grote
fabriek in Europa.
Dat meldt The Wall
Street Journal.
Tesla-baas Elon
Musk wil in Europa
een 'gigafabriek'
bouwen voor de
productie van
elektrische auto's
en accu's. Duits
land heet favoriet
in de race hiervoor.
MEPPEN
Op 20 kilometer
van de Neder
landse grens zijn
zes wolvenwelpen
geboren. Wolven-
roedels hebben
enorme territoria,
dus de kans is
groot dat de die
ren zich ook in Ne
derland laten zien.
AMSTERDAM
Het aantal inter
netters in West-
Europa dat wel
eens illegaal mu
ziek, films, series,
boeken of games
downloadt of
streamt, is tussen
2014 en 2017 ge
daald. Tegelijker
tijd zijn de beste
dingen aan legale
producten in die
periode toegeno
men, zo blijkt uit
onderzoek van de
Universiteit van
Amsterdam in
zeven landen.
- Robert Dur, econoom
Twee op de vijf
werknemers ziet het
nut niet van zijn of
haar werk.
ILLUSTRATIE STUDIO VONQ
WATERKANONNEN
