r
Wat nu
weer,
baas?
O
O
O
FNV zet opnieuw het
mes in de organisatie
Het Teutoburgerwald
13
i
Ledental vakbond loopt drastisch terug
A
AANHETWERK^
TRUMP SANCTIES
Een ingenieur sprak me aan: „Onze
nieuwe baas wil ons meenemen naar
een seminar over 'omdenken'. In plaats
van 'ja, maar...' moeten we 'ja, en...' gaan den
ken. Dat vinden we heel eng klinken. Mogen
we nu geen kritische vragen meer stellen?"
Ja, omdenken is een eng gedachtegoed waar
mee helaas al veel Nederlandse werknemers
zijn geïnfecteerd. Het zou gaan om 'een tech
niek om problemen te transformeren tot mo
gelijkheden'.
Op een omdenkseminar hoor je allemaal
leuke voorbeelden met leuke uitkomsten.
Een tekort aan taxichauffeurs die de weg ken
nen in Londen? Zet op de deur van de taxi dat
de chauffeur de plattegrond van de stad niet in
zijn hoofd heeft zitten. Klanten die de weg wél
kennen, krijgen korting. Klant blij, perso
neelstekort
opgelost en de
chauffeur leert al
rijdend het
stratenboek uit zijn
hoofd.
Klinkt dit vaag?
Nou en of! Bij Ikea's
Billy krijg je een
concreet stappen
plan inclusief plan
ken en schroeven.
Bij omdenken krijg
Weet je wie
omdenken?
Werkgevers
die zeggen dat
je je ontslag
moet zien als
een uitdaging
je helemaal geen
plan, maar alleen wat voorbeelden en het ad
vies dat je geen beren meer op de weg moet
zien, maar die beer een knuffel moet geven.
Weet je wie er ook omdenken? Slimme
belastingadviseurs die constructies verzinnen
zodat Starbucks, Google en de Rolling Stones
amper belasting hoeven te betalen. En werk
gevers die je vertellen dat jij je ontslag niet
moet zien als een teleurstelling, maar als een
uitdaging en een gelegenheid om je horizon te
verbreden. Of leidinggevenden die met droge
ogen beweren dat hun afdeling volgend jaar
minder budget krijgt, maar dat dit geen enkel
probleem is, want minder geld maakt mensen
zo veel creatiever...
Wat ik het allerergste aan het omdenken
vind, is het verbod op de ja-maarhouding, ter
wijl die soms zo belangrijk is. Dankzij de ja-
maarhouding stopte immers de fraude van
wetenschapper Diederik Stapel. Kennen we
nu eindelijk de waarheid over liegende poli
tici. En hadden we de budgetoverschrijdingen
van de Noord-Zuidlijn in Amsterdam kunnen
voorkomen.
Richard Engelfriet is dagvoorzitter en schreef het
boek De Succesillusie.
Philips
vertrekt bij
harde brexit
Half miljoen
caravans en
campers
De FNV kampt met vergrijzing en
dalende ledenaantallen. In de
afgelopen zeven jaar raakte de vak
bond ïoo.ooo leden kwijt. Daar
naast is inmiddels 40 procent van
de leden boven de 60. Als de trend
doorzet, zal dat over tien jaar zelfs
60 procent zijn. De terugloop van
het aantal leden leidt tot aanzien
lijke financiële pijn. Twee jaar gele
den zei de penningmeester van de
vakbond nog in een interview met
Het Financieele Dagblad dat de FNV
een structureel tekort had van 3,8
miljoen euro per jaar. De totale be
groting in 2016 was 200 miljoen
euro. In 2018 zou het tekort zijn
weggewerkt, was zijn voorspelling
destijds.
Dat is niet gelukt. Nu dreigt het
tekort op te lopen tot 24 miljoen
euro in 2021, waarschuwt de bond.
De belangrijkste oorzaak is de te
rugloop in ledenaantallen. „Over
lijden en pensionering zijn de be
langrijkste redenen, niet de hoogte
van de contributie", zegt een
woordvoerder. „Er zijn wel mensen
met betalingsachterstanden, maar
dat aantal is beperkt."
Het lukt de vakbond maar niet
om voldoende nieuwe leden
binnen te hengelen. „We krijgen
per maand 3500 tot 5000 nieuwe le
den erbij", meldt de woordvoerder.
„Maar de uitstroom is groter." Bo
vendien daalt het aantal nieuwe le
den dat er maandelijks bij komt,
volgens het interne document.
De afgelopen jaren sneed de FNV
al flink in de kosten. Er zijn grote
interne fusies geweest, waardoor er
een slankere, goedkopere organisa
tie is gekomen. Daarnaast is veel
overbodige kantoorruimte afgesto
ten, wat tot een flinke kostenbespa
ring leidde. Desondanks is het te
kort alleen maar verder opgelopen.
Gedwongen ontslagen
Ingrijpen is daarom noodzakelijk.
Er moet effectiever en efficiënter
gewerkt worden, luidt de opdracht.
Dat betekent in elk geval dat er met
minder mensen gewerkt gaat wor
den. Intern wordt gesproken over
200 fulltime arbeidsplaatsen min
der, wat erop neerkomt dat 250
mensen hun baan verliezen.
„Er komen in elk geval geen ge
dwongen ontslagen", stelt een
woordvoerder van de bond. „Hoe
veel banen en welke er gaan ver
dwijnen, is nu nog niet duidelijk.
We zijn nu in gesprek met de on
dernemingsraad over het plan An
ders Werken. Ook vanuit de orga
nisatie worden ideeën aangedragen
hoe het beter en efficiënter kan."
In het najaar zullen er naar
verwachting keuzes worden
gemaakt en moet duidelijk worden
hoeveel mensen hun baan verlie
zen. „Het kan ook zijn dat mensen
intern in een andere functie wor
den geplaatst. Verder gaan er nog
mensen met pensioen de komende
jaren. En mensen voor wie geen
plek meer is binnen de FNV, zullen
naar ander werk worden begeleid",
verzekert de woordvoerder.
De nieuwe aanpak moet ervoor
zorgen dat de FNV aantrekkelijk
wordt voor onder andere jongeren
en flexwerkers. Dat wil de bond be
reiken door meer aanwezig te zijn
op de werkvloer en volop in te zet
ten op belangenbehartiging voor de
leden. Ook wordt gekeken naar ma
nieren om de bestaande leden beter
vast te houden.
Kras.nl/53496 of bel 088-0885 886
maandag 9 juli 2018
GO
Nooit kun je eens rustig je werk doen. Om
de haverklap krijg je van de baas te horen
dat het 'anders moet'. Richard Engelfriet
helpt je uit de brand en scheidt de zin van
de onzin. Vandaag: omdenken.
TECHNOLOGIE
Philips ver
plaatst mogelijk
zijn productie
uit het Verenigd
Koninkrijk als
het tot een
harde brexit
komt, waarbij de
EU en de Britten
geen goede af
spraken weten
te maken over
toegang tot el-
kaars markten,
aldus topman
Van Houten
(foto). Philips
heeft zo'n 1500
werknemers in
het Verenigd
Koninkrijk.
RECORDAANTAL
Het aantal cara
vans en cam
pers in ons land
komt voor aan
vang van de va
kantie voor het
eerst uit boven
de 550.000. De
verkoop van
campers steeg
met 16,1 procent
ten opzichte van
het eerste half
jaar van 2017,
die van cara
vans daalde
juist licht.
E
o
c
s. Dl
De Franse containervrachtvervoerder CMA CGM trekt zich terug uit Iran. Reden, aldus ceo Ro-
dolphe Saadé, is de regering-Trump, die zich heeft teruggetrokken uit het internationale akkoord
dat in 2015 met Iran werd gesloten. Trump dreigt ondernemingen die handel blijven drijven met
Iran dat ze op een zwarte lijst komen.
FOTO REUTERS
De FNV moet fors bezuinigen.
Zonder ingrijpen loopt
het tekort bij de vakbond op tot
24 miljoen euro in 2021, blijkt uit
een intern document. Gevreesd
wordt dat 250 mensen hun baan
verliezen.
Peet Vogels
Woerden
Heerlijk wandelen door het dichtbeboste woud met kabbelende beekjes en
prachtige vergezichten. Maak ook zeker een uitstapje naar historisch Bielefeld.
Comfortabel verblijf in het centrum van Stockenbrock
Dagelijks uitgebreid ontbijt en toegang tot de wellness
Klantbeoordeling 8,1: "Er even echt tussenuit"
Hpl Prijzen p.p. o.b.v. 2 personen exclusief reserveringskosten en Calamiteitenfonds
