Netwerk De Zeeuwse Connectie lanceert ZeeuwseVacaturebank.nl
Succesnummer
Nacompetitie
Marcel Buelens krijgt
ook vastgeroest
vliegveld van Oostende
aan de praat
Hoek speelt om plaats in
derde divisie tegen het
Spijkenisse van Michael
van Dommelen
De vacaturesite moet een eind ma
ken aan de versnippering van het
banenaanbod. Veertig grote(re)
Zeeuwse werkgevers steunen het
initiatief. De Zeeuwse Connectie
zag al een tijd met lede ogen aan dat
vacatures per branche worden aan
geboden. „Het aanbod is te versnip
perd, iedereen is voor zichzelf be
zig. Daardoor is de banenmarkt on
overzichtelijk voor zowel werkge
vers als werkzoekenden. Werkge
vers krijgen daardoor niet snel ge
noeg de benodigde werknemers.
En werkzoekenden kunnen soms
de voor hen geschikte vacature niet
vinden. Wij horen dat regelmatig
binnen ons netwerk", zegt voorzit
ter Jim Goedhart van De Zeeuwse
Connectie Projecten.
Uittocht
Volgens hem ontmoedigt het ver
snipperde aanbod van banen de ar
beidsmobiliteit. „Het ontmoedigt
ook mensen die eventueel bereid
zijn naar Zeeland te verhuizen. Zo
kon iemand met een financiële ach
tergrond geen baan vinden in Zee
land, terwijl accountants erom zit
ten te springen. Dat soort situaties
komt te vaak voor. Dit probleem
speelt ook op het gebied van stage
plaatsen voor Zeeuwse jongeren.
Zij worden te vaak gedwongen hun
stageplaats buiten de provincie te
zoeken. Zo wordt de uittocht van
jongeren onnodig verergerd."
De Zeeuwse Connectie heeft
daarom de handschoen opgepakt
en een centrale plek gemaakt waar
alle Zeeuwse vacatures te vinden
zijn. Goedhart: „Zeker op het ge
bied van hbo- en wetenschappelijk
geschoolde mensen was er vrij wei
nig in Zeeland. De Zeeuwse Vacatu-
rebank.nl lost dat op."
De nieuwe vacaturesite bundelt
banen, opdrachten en stageplaat
sen. Het is laagdrempelig, onder
streept Goedhart. „Zeeuwse werk
gevers kunnen vacatures kosten-
loos plaatsen. Bovendien biedt
ZeeuwseVacaturebank.nl verfijnde
zoekmogelijkheden. Je kunt selec
teren op opleidingsniveau, branche,
functies en jobalerts." Omdat
werkgevers vooral hoger opgelei
den moeilijk kunnen vinden, ligt
de nadruk van de vacaturesite op
die groep. „Maar ook mbo-banen
en -stageplaatsen kun je aanbieden
en vinden." De vacaturesite die is
Het aanbod is te
versnipperd,
iedereen is voor
zichzelf bezig
ontwikkeld door app- en webspeci
alist FrisBEE uit Vlissingen, kent tal
van automatische koppelingen.
Onderhoud vergt daardoor weinig
kosten.
De ZeeuwseVacaturebank.nl
wordt ondersteund door 40
grote(re) werkgevers: DOW,
Kloosterboer, SAMAN, Zeeland Re-
finery, Intec, ZorgSaam, Medisol,
Hydrauvision, Omoda, Bomont,
YourSurprise, Walhout Civil, ZLM,
Indaver, OOS International, BAX,
Juvent, Vermeer, Rijkse, Inter-
vence, Hall, Alpla, Zeeuwse Allian
tie, Symach, SCEZ, Prins Dinge-
manse, Zeeuwse Rabobanken,
Schipper Groep, Maxxton, ADRZ,
Syntess Software, Roompot, Prior
en Emergis. Zij hebben beloofd tot
2020 aan het project mee te doen.
Goedhart roept andere Zeeuwse
werkgevers op ook aan te haken.
„Als we de krachten bundelen,
kunnen we de BV Zeeland sterker
maken. Deelname is gratis en alles
verloopt bijna automatisch. Het is
wat dat betreft een effectief sys
teem."
It
dinsdag 29 mei 2018 pzc.nl e-maii: walcheren@pzc.nl
P9
»P10
s
Van heinde en
verre kwamen
de vogelspot-
ters gisteren
naar de duin
rand van
Walcheren
bij Groot-
Valkenisse om
hem te zien,
de lammergier
die zondag al
gespot was.
En inderdaad,
toen de ther
miek zijn werk
ging doen,
steeg hij op en
vloog majestu
eus weg met
zijn span
wijdte van
drie meter.
Normaal ge
sproken komt
hij voor in de
Pyreneeën en
de Alpen. Hij is
dus een beetje
verdwaald.
»P8
Alle vacatures nu op één site
Zeeuwse werkgevers kunnen nu
makkelijker de juiste medewer
kers en stagiairs vinden. De
Zeeuwse Connectie, een net
werk van 10.000 (hoger opge
leide) Zeeuwen, lanceerde giste
ren in het provinciehuis Zeeuw-
seVacaturebank.nl.
Frank Balkenende
Middelburg
- Jim Goedhart, voorzitter
FOTO GUIDO VAN DER HEIJDEN
