©NDERNEMER
Financiering
nodig?
BUSINESS FESTIVAL
ZEELAND: 6 JUNI
JVraag jezelf af
hoe je er over vijf
jaar voor wilt staan'
Foodcorners
Het is misschien nietje ambitie om tot je 65ste door te werken. Misschien wil je wel vroeg
tijdig stoppen en het bedrijf overdragen aan een toekomstige generatie. Dat betekent
datje niet alleen in, maar de komende jaren ook aan je bedrijf moet werken. Hoe doe je
dat? Jan Rutjes van Schipper Groep neemt je mee in het proces. Door Timo van de Kasteele
Als ondernemer heb je het
vaak druk. Een agenda vol
afspraken. Zelfs in het
weekend ben je vaak bezig
met het bedrijf. Tegelijkertijd wil je
bepaalde doelen nastreven. Vaak schuif
je die op de lange baan en blijven de
dagelijkse werkzaamheden de boven
toon voeren. „Stel jezelf af en toe ook
eens de vraag: Waar wil ik over vijfjaar
staan? En: Wat heb ik nodig voor een
goed pensioen?"
ZET-methode
Af en toe een stapje terug doen kan
heel waardevol zijn, zegt belasting
adviseur Jan Rutjes.
„Pas als je echt even los bent van
de onderneming, kom je tot nieuwe
inzichten. Bedenk je op dat soort
momenten wat je doelen zijn. Bijvoor
beeld wat betreft het aantrekken van
extra personeel. Kan het ook zonder
en/of is investeren in kwaliteit een
betere zet?"
Rutjes merkt dat veel ondernemers,
door de hectiek van de dag, geen tijd
hebben om na te denken over de dag
van morgen. Daarom heeft Schipper
Groep een adviesmethode ontwikkeld:
de ZET-methode. Schipper werkt hierin
samen met Sigma Personeelsdiensten
en samenwerkingspartner Veerman
Lukaart. De ZET-methode helpt je om
met een bredere blik naar je organisa
tie en doelen te kijken. Kortgezegd: aan
je bedrijf te werken.
Waarde verzilveren
ZET staat voor zaak, eigendom en team.
„Vanuit verschillende disciplines belich
ten we de onderneming. We kijken naar
de kansen en mogelijkheden voor
het bedrijf. En tegelijkertijd naar hoe
je de waarde van je onderneming kunt
verzilveren. Cruciaal bij een eventuele
bedrijfsoverdracht. Voorwaarde is wel
dat je geschikt personeel hebt. Ook dat
nemen we onder de loep en we kijken
naar de mogelijkheden voor het aan
trekken van eventueel nieuw talent."
Save the date
De zaak, het eigendom en het team
vormen de kern van iedere onder
neming. Tijdens het Business Festival
Zeeland geven adviseurs van Schipper
Groep, Sigma Personeelsdiensten en
samenwerkingspartner Veerman
Lukaart inzicht in alle drie de aspecten.
Interesse? Kom dan op 6 juni tijdens
het Business Festival Zeeland naar
de workshops.
Groeifinanciering is belang
rijk voor bedrijven die hun
start-upfase op een goede
manier door zijn gekomen.
Helaas komt maar een heel
beperkt aantal bedrijven
op dat punt; de succes-
ratio voor start-ups is heel
laag. Maar als ze het red
den, dan komt het moment
datje moet gaan investe
ren in mensen en techno
logie om uit te kunnen
breiden.
Weinig ondernemers
kunnen dat uit eigen zak
betalen, dus je moet op
zoek naar externe financie
ring. Je kunt met een bank
gaan praten, maar dat is
lastig. Mocht je een langere
relatie hebben, dan zijn er
allicht mogelijkheden,
maar voor veel bedrijven
niet. Dan moet je andere
paden kiezen.
Juiste investeerder
Het allerbelangrijkste is de
klik die je hebt. Er komt
altijd een keer tegenspoed,
dat hoort er gewoon bij, en
dan is het heel belangrijk
dat die klik er is, dat je
samen goed kunt schake
len. Een zak met geld is
leuk, maar basaal. Dat
contact is veel belangrijker,
het proces van elkaar leren
kennen is investeren in
elkaar en een belangrijke
basis. Daarom moet je ook
je team goed op orde heb
ben, dat vinden investeer
ders belangrijk. Hoe ziet
het eruit, wat is de visie? Is
het team investor-ready?
Bedrijfscultuur
Een ander belangrijk punt
is of je bedrijf er wel klaar
voor is om in te laten in
vesteren. Investeerders wil
len bijvoorbeeld invloed in
je bedrijf, daar moet je wel
toe bereid zijn, anders gaat
dat lastig worden.
Daarnaast moet je een
goed groeiplan hebben.
Opschalen is een grote uit
daging en dan met name
om je bedrijfscultuur
intact te houden. De sfeer
en het enthousiasme waar
mensen mee aan de slag
gaan, dat moet je zien te
behouden. Het zijn belang
rijke onderdelen van je
aantrekkingskracht voor
nieuwe medewerkers. De
arbeidsmarkt zet onder
nemers voor uitdagingen,
dus maak jouw bedrijf zo
aantrekkelijk mogelijk.
Formele rapportage
Het laatste wat verandert
is de noodzaak tot een for
mele rapportagestructuur,
dat zijn start-ups soms niet
gewend. Sommigen geven
aan dat ze het wel op prijs
stellen dat het ineens
moet, dan gebeurt het in
ieder geval. Zonder een
goed overzicht van cijfers
en analyses is de stand van
zaken onduidelijk. Dan is
er geen helderheid over
de pijnpunten en kan een
investeerder daar dus niet
op sturen. En een goede
investeerder helpt ook
daar juist graag mee.
En wat is een festival zonder lekkere hapjes
en mooie gerechten? Om optimaal te kunnen net
werken en de vergaarde informatie eens goed te
laten bezinken, hebben we vijf exclusieve food
corners voor je klaarstaan. Je wordt doorlopend
verwend met diverse proeverijen.
Verzeker jezelf via deondernemer.nl/events/
festivalZeeland voor 125 euro (inclusief alle
programmaonderdelen, parkeren en food
beverages) van een dag vol nieuwe inzichten!
Weten hoe de camping van rasonderne
mer Henk van Koeveringe uitgroeide tot
miljoenenbedrijf Roompot Vakanties?
Of van Herman Zondag horen hoe hij
zichzelf binnen softwaregigant AFAS
opwerkte tot een van de directeuren?
Tijdens het Business Festival Zeeland kun je je
voordeel doen door te luisteren naar de inspire
rende verhalen van ondernemers en experts.
Speciaal voor jou delen zij hun kennis en skills op
het gebied van groei.
Meer weten over leiderschap? Ook dan ben je op
woensdag 6 juni in Vlissingen op de juiste plaats!
Het is namelijk de wereldberoemde voetbaltrainer
Guus Hiddink die uitgebreid wordt geïnterviewd
over dit thema. Wat is hij precies voor leider en
hoe maakte hij van Zuid-Korea een succesteam
op het WK van 2002?
40 workshops
Tijdens de allereerste editie van Business Festival
Zeeland kun je 40 workshops volgen die worden
gegeven door succesvolle Zeeuwse ondernemers.
Groei, marketing, team, technologie, duurzaam
heid, strategie en innovatie; alle aspecten worden
belicht.
Naast alle kennis die je op dit evenement ver
gaart, heb je ook nog eens volop mogelijkheden
tot netwerken. Het terrein van de Machinefabriek
biedt plek aan zo'n duizend mensen en dus zul je
omringd worden door enthousiaste en ambitieuze
mede-ondernemers.
thema: coaching advies g I k A deondernemer.nl
'Werk niet alleen in,
maar ook aan je bedrijf'
HELEEN DURA-VAN OORD
OVER GROEI
Heieen Dura-van Oord
is zeer bevlogen over
de mogelijkheden en
consequenties van
groeifinanciering.
Dit is een wekelijkse uitgave van De Ondernemer De artikelen worden geschreven door de redactie van De Ondernemer, deels in samenwerking met betalende partners. Meer praktische tips en inspirerende verhalen? Ga naar deondernemer.nl
