2000
b-tags
voor
veerboot
Offshorebedrijf OOS lanceert
razendsnel hotelschip
lil
8
Eures ontwikkelt tooi voor werkgevers grensregio
Nu #hy ves
weer terug is,
mag #MSN
van mij ook
weer
terugkomen!
#hyven
„De app moet het voor werkgevers
makkelijker maken om geschikte
werkzoekenden te vinden. We
denken dat deze tooi vraag en aan
bod van personeel beter bij elkaar
brengt. Bedrijven kunnen aan
beide zijden van de grens zoeken
naar kandidaten voor vacatures",
zegt projectleider Lilian Boot die
app voor de Eures-regio Schelde-
mond ontwikkelt. Mogelijk wordt
ook algemene informatie toege
voegd, bijvoorbeeld over grensar-
beid, loketten, fiscale verschillen en
wet- en regelgeving. „Dat bekijken
we nog", aldus Boot.
Het aantal Nederlandse grensar
beiders is de afgelopen fors toege
nomen. In 2010 werkten er 2465
Nederlanders in de provincies
Oost- en West-Vlaanderen. Eind
vorig jaar waren dat 4068 mensen.
Daarvan komt minstens 90 procent
uit Zeeland. Het aantal Zeeuwse
grenspendelaars is sinds 2010 sterk
gestegen door faillissementen en
bedrijfssluitingen in Zeeland, zoals
Zalco, Thermphos, Philips, Sas
Glas. Het aantal Vlamingen uit
beide provincies dat in Nederland
werkt, is met ruim 2100 al jaren sta
biel.
Kruisbestuiving
Naar verwachting zal de fusie van
de havenbedrijven Zeeland Sea-
ports en Gent tot het nieuwe North
Sea Port leiden tot meer economi
sche kruisbestuiving en daardoor
tot meer grensarbeid. Net als in
Zeeland schreeuwen werkgevers in
Gent om personeel. Daar staan
10.000 vacatures open. Opvallend is
De app moet het
makkelijker maken
om geschikte
werkzoekenden te
vinden
trouwens de relatief hoge werk
loosheid in Gent. Met 10,7 procent
ligt die beduidend boven de werk
loosheid in Vlaanderen (6,5 pro
cent). Momenteel zoeken 13.683
Gentenaars een baan. Zeeland telt
3,4 procent werklozen, waardoor de
arbeidsmarkt erg krap is. Met name
in de zorg, transport logistiek en
de horeca kunnen vacatures moei
lijk worden ingevuld.
Ondanks de hogere werkloos
heid in de Vlaamse grensstreek
trekken bedrijven in en rond Gent
steeds harder aan Zeeuwse werk
zoekenden. Volvo Gent, staalbedrijf
Arcelor Mittal en andere Vlaamse
werkgevers houden geregeld ses
sies voor Nederlandse geïnteres
seerde werkzoekenden. Vaak met
succes. Vlaamse werkgevers vinden
motivatie vaak belangrijker dan een
goudomrand cv. Ze hebben Zeeu
wen ook graag vanwege hun ar
beidsmoraal. In Nederland tellen
diploma's zwaarder. Een baan over
de grens kan daarnaast financieel
interessant zijn, omdat een verge
lijkbare job er dikwijls beter betaalt.
Opvallend is dat er nogal wat
Zeeuwse vrouwen in Vlaanderen
werkt als thuishulp bij particulie
ren.
De provincie Zeeland, exploitant
van de veerdienst, heeft uit kos
tenoverwegingen besloten te
stoppen met de OV-kaart. Mo-
venience, dochter van de NV
Westerscheldetunnel, heeft een
eigen betaalsysteem ontwik
keld. De b-tag - als variant op de
t-tag voor de tunnel - is een kaart
op creditcardformaat.
De afgelopen weken werden
beide systemen al naast elkaar
gebruikt. Sinds gisteren wordt
de OV-chipkaart niet meer geac
cepteerd.
Volgens Willem-Jan Lense
link van de Westerschelde Ferry
zijn er geen kinderziekten aan
het licht gekomen. „De b-tag
was al sinds 4 april in gebruik en
functioneert sinds die tijd pro
bleemloos", zegt hij. „Ook de
migratie is zonder problemen
verlopen."
De b-tag kan gratis worden
aangevraagd. Dat hebben al ruim
2.000 mensen gedaan, aldus
Lenselink. Wie niet zo'n pasje
heeft, kan altijd een los ticket ko
pen bij de balie of uit de auto
maat. Een b-tag biedt korting op
losse overtochten of kan als
maandabonnement worden ge
bruikt.
Studenten reizen er gratis mee
buiten de zomerperiode.
De varende hotels zijn de afgelopen
twee jaar ontwikkeld in samenwer
king met Leenaars BV. Ze zijn be
doeld om personeel in de offshore
snel van de ene naar de andere
werkplek te vervoeren.
De floatels halen 24 knopen ofwel
ruim 44 kilometer per uur. De
schepen, die qua ontwerp lijken op
de OOS Gretha die in Brazilië de re
novatie van dertig olieplatforms
van oliemaatschappij Petrobras on
dersteunt, worden 100 meter lang
en 50 meter breed.
Aan boord bevinden zich 348 één
persoons hutten, allemaal met een
eigen douche en toilet. Het idee is
vooral 's nachts personeel te trans
porteren, zodat werknemers 's
Aan boord zijn 348
éénpersoons hutten
allemaal met een
eigen douche en
toilet
morgens fris aan het werk kunnen
gaan.
OOS International heeft momen
teel drie hijs- en accommodatie
platforms in Brazilië: de Gretha,
Prometheus en de nieuwe aan
winst Tiradentes, een drijvend ho
tel dat plek biedt aan 600 mensen.
Daarnaast laat het bedrijf in China
twee nieuwe hijs- en accommoda
tieplatforms bouwen: de OOS Se
rooskerke en OOS Walcheren. Eind
vorig jaar kondigde het Seroos
kerkse bedrijf aan het grootste
kraanschip ter wereld te gaan bou
wen. De OOS Zeelandia weegt
100.000 ton en wordt 225 meter
lang, 117 meter breed en 240 meter
hoog. De twee enorme kranen kun
nen 24.000 ton tillen. OOS ver
wacht dat het aantal banen bij het
bedrijf dan verdubbelt tot 500.
PZC ONLINE
woensdag 2 mei 2018
WA
App voor baan over grens
Werkgevers in de grensregio
kunnen na de zomer eenvoudi
ger speuren naar personeel
dankzij een nieuwe app. Eures,
het Europese portaal voor ar
beid over de grens, werkt aan de
ontwikkeling daarvan.
Frank Balkenende
Vlissingen
-Lilian Boot, projectleider
Meer dan 2.000 mensen be
schikken inmiddels over een
b-tag voor de Westerschelde
Ferry. Deze vervangt de OV-
chipkaart, die sinds gisteren
niet meer op het fiets-voet-
veer geldig is.
Rolf Bosboom
Vlissingen
De OOS Madelief, foto illustratieoos
Het Serooskerkse offshorebe
drijf OOS International lanceert
een nieuw type schip dat perso
neel kan vervoeren en huisves
ten. Het is de bedoeling twee
van deze zogeheten floatels te
bouwen, de OOS Madelief en
Bloeme. Het offshorebedrijf wil
ze op termijn inzetten in Brazilië
en Mexico, laat algemeen direc
teur Leon Overdulve weten.
Frank Balkenende
Serooskerke
WAAR IS MIJN REACTIE?
Wie regelmatig reageert op
artikelen op de website van
de PZC weet het al; niet
alle reacties worden ge
plaatst. Want we letten
streng op het naleven van
de spelregels. Een over
zicht van die regels staat
op de website. Eén van de
belangrijkste is dat we ano
nieme reacties, of reacties
onder overduidelijk valse
naam, weigeren. Ook letten
we erop dat mensen be
leefd blijven, niet schelden
of discrimineren. We zien
erop toe dat reacties kort,
bondig, inhoudelijk en be
argumenteerd zijn. Over
het algemeen geldt: pro
beer iets toe te voegen aan
wat anderen al hebben ge
zegd.
Hvv
TWITTER
Jeldau
@Jeldau
Hyves is terug van wegge
weest. Op www.hyven.nl
kun je een profiel aanma
ken.
Ook is er blijkbaar be
hoefte om het chatpro-
gramma msn nieuw leven
in te blazen.
ONLINE TOP 5
Meest gelezen op pzc.nl
1. Drie gereformeerde ge
meente-predikanten ver
trekken uit Zeeland
2. Chinese techgigant Hua-
wei kiest voor datacenter
Zeeland
3. Waylon en Bibi Breijman
verwachten eerste kindje
4. 'Film over groenteboer
Trimpe wordt grote hit'
5. Supermarkten in Goes
gaan weer open op de zon
dagochtend
Kijk op www.pzc.nl of
CJ @pzcredactie
facebook.com/depzc
@pzcredactie
