14
Defensie boort een nieuwe groep
reservisten aan: studenten. Nu de
krijgsmacht kampt met een tekort aan
manschappen, moet het reservistenbestand
(nu zo'n 5.000 mannen en vrouwen) worden
aangevuld met vers bloed.
ervaring op in het verlengde van hun
studie, leren teamwork, leidingge
ven, discipline. Alles wat werkgevers
later graag in een werknemer zien."
Nu zijn reservisten al lang niet
meer alleen een groep mannen en
vrouwen die eens per maand door de
bossen rent met een wapen, en opge
roepen kan worden als er gebouwen
in Nederland moeten worden bevei
ligd of hoogwater dreigt. Defensie
heeft al langer reservisten in dienst
die deskundig zijn op een bepaald
vlak en een gewone baan hebben,
maar af en toe of op deeltijdbasis
worden ingezet door de krijgsmacht.
Juristen en ICT'ers, bijvoorbeeld,
maar ook artsen of dierenartsen. Ex
pertise die defensie niet 24 uur per
dag, 7 dagen in de week nodig heeft,
maar af en toe wel goed kan gebrui
ken.
Als student kun je naast
een baantje als vakken
vuller, barman of call-
centermedewerker te
genwoordig ook kiezen
voor een bijbaan als reservist. Als
werkstudent bij defensie.
Studenten kunnen één dag in de
week voor de krijgsmacht aan de slag,
mits ze slagen voor een veiligheids-
screening, de psychologische en me
dische testen. Ze volgen de algemene
militaire opleiding van twee weken
en gaan dan een jaar aan de slag in de
rang van korporaal, inclusief uniform
en wapen, waar ze bruto 12,50 euro
per uur verdienen.
De baan is flexibel, zegt reservist
Hugo Goedhart, die eind 2016 het
Defensity College-programma sa
men met twee andere militairen -
één beroeps, één reservist - opzette.
Heeft de student het ene semester op
maandag geen college, dan kan hij of
zij bij defensie aan de slag. Wisselt de
collegevrije dag in het andere semes
ter naar donderdag, dan switch de
fensie mee.
Volgens Goedhart heeft de bijzon
dere bijbaan alleen maar voordelen:
de werkstudenten houden hun stu
dieschuld binnen de perken en stu
deren af met een gevuld cv, waarin ze
zich ingezet hebben voor een maat
schappelijke taak. „Ze doen werk-
de aansluiting met hoogopgeleiden
kwijtgeraakt."
Ambassadeurs
Het werkstudentprogramma is po
pulair: per maand krijgt defensie tus
sen de 100 en 150 aanmeldingen. De
helft is vrouw. Het zijn studenten
werktuigbouwkunde, die bij defen
sie nadenken over nieuwe wapensys
temen. Of studenten informatica, die
bij het cybercommando als hacker
aan de slag kunnen. Of studenten
Arabisch of Russisch, die als tolk van
pas komen. Na het afstuderen kan de
werkstudent reservist blijven, of kie
zen voor een baan bij defensie, al is er
geen baangarantie. De strijdkrachten
vaarwel zeggen, kan ook. „Dat is
prima", zegt Goedhart. „Al willen we
wel dat ze ambassadeurs blijven."
Studenten kunnen
één dag in de week
aan de slag, mits ze
slagen voor testen
Hoger budget
Het reservistenprogramma is na
drukkelijk niet bedoeld als manier
om nieuwe mensen te werven, bena
drukt reservekolonel Robbert van
der Ven, hoofd van het bureau reser
visten. „Defensie heeft flexibiliteit
nodig: het verschil tussen bezitten en
beschikbaar hebben. Als je geen
chauffeurs kunt krijgen, maar wel
kunt samenwerken met een trans
portbedrijf waar misschien reservis
ten werken, dan wordt het werk ook
gedaan." Daarom gaat het budget
voor reservisten de komende tijd fors
omhoog: van 38 miljoen euro per jaar
gaat dat naar 60 miljoen euro per jaar.
Van der Ven merkt dat jongeren
zoeken naar zingeving. „Ze willen
naast hun werk op de Zuidas iets
doen met een maatschappelijke bete
kenis." Dat mes snijdt aan twee kan
ten, zegt de reservekolonel. „Zij hel
pen ons weer door kennis over de
fensie de maatschappij in te krijgen.
Vroeger ging dat automatisch: door
de dienstplicht kwamen hoog- en
laagopgeleid bij elkaar. Sinds het op
schorten van de dienstplicht zijn we
donderdag 12 april 2018
GO
Hanneke Keultjes
Den Haag
