am
Heerlijk helder
hondenbier
O
Volgens psycholoog
Tashiro is sociale
onhandigheid een
Werkgevers dwarsbomen vertrouwenspersonen die slachtoffers helpen
Werkgevers dwarsbomen
vertrouwenspersonen die binnen hun
bedrijf een slachtoffer bijstaan van
seksuele intimidatie of pesten. Vaak
komt de bemiddelaar zelf daardoor
ook in de problemen.
Horst Seehofer wordt
eerste heimatminister
Honden mogen op de Horecabeurs helaas niet
komen, dus schonk Pieter Boone zijn Snuffle Dog
Beer maar zó uit. Het hondenbier van Boone was
één van de vele noviteiten die gepresenteerd wer
den in de Goese Zeelandhallen. Ook vandaag kun
nen mensen nog naar de Horecabeurs.
Hart Ziel
pluspunt »P23
Tien procent van de vertrouwens
personen is wel eens teruggefloten
door hun werkgever nadat zij zich
hadden ingezet voor een slachtof
fer. Voor vertrouwenspersonen die
buiten de organisatie werken geldt
dat in 23 procent van de gevallen.
Dat blijkt uit een enquête van de
Landelijke Vereniging van Vertrou
wenspersonen (LVV) in samen
werking met onderzoekspro
gramma De Monitor (KRO-
NCRV) dat vanavond wordt uitge
zonden.
Uit het onderzoek blijkt ook
dat ruim 80 procent van de vertrou
wenspersonen wil dat hun rechts
positie in de wet wordt verste
vigd. Dat moet het makkelijker ma
ken om druk op het management
uit te oefenen om slachtoffers bij te
staan. Zonder dat vertrouwensper
sonen bang hoeven te zijn om zélf
hun baan kwijt te raken.
Bestuurslid van de Landelijke
Vereniging van Vertrouwensperso
nen Inge ter Brake: „Nu ontslaan ze
je gewoon als vertrouwenspersoon
of verlengen ze je contract
niet." Een interne bemiddelaar ver
loor volgens Ter Brake bijvoorbeeld
haar baan omdat ze een casus 'ste
vig wilde aanpakken'. „Dat werd
haar niet in dank afgenomen en na
een halfjaar kreeg ze ontslag." Ook
bij vertrouwenspersonen die niet
in dienst zijn, is het volgens haar te
makkelijk om te voorkomen dat
slachtoffers hulp krijgen. „Exter
nen heb je niet in dienst, die geef je
gewoon een schop na en dan is het
klaar."
De angst om ongewenst gedrag
van collega's te melden, blijkt vaak
Nu ontslaan ze je als
vertrouwenspersoon
of verlengen ze je
contract niet
terecht. Volgens bureau Bezemer,
Kuiper Schubad, specialist in de
aanpak van ongewenste omgangs
vormen, worden slachtoffers in
meer dan de helft van de gevallen
'dubbel de dupe'. Ten eerste door
de intimidatie, maar ook omdat zij
vaak vanwege 'verstoorde' verhou
dingen thuis komen te zitten. Of
omdat slachtoffers worden overge
plaatst naar een andere afdeling,
terwijl daders blijven zitten.
Vorige week bleek al dat vertrou
wenspersonen maar mondjes
maat meer meldingen krijgen sinds
de #metoo-discussie is losgebar
sten. Veel slachtoffers van seksuele
intimidatie durven uit angst en
schaamte vaak niet bij hun leiding
gevende of vertrouwenspersoon
aan te kloppen. Laat staan als hun
baas de dader is. Eén op de zes
werknemers heeft last van pes
tende of opdringerige collega's, dat
zijn ruim 1,2 miljoen mensen in
Nederland. ZEELAND 2, P11
Nieuwsmedia
'ZEELAND 2 FOTO JOHAN VAN DER HEIJDEN
#Metoo-bemiddelaar onder druk
Marcia Nieuwenhuis
N ij kerk
Inge ter Brake, Landelijke
Vereniging van
Vertrouwenspersonen
9°C
Af en toe pzc.nl
motregen Ook voor het laatste
regionale nieuws
Jaargang 260
De PZC is onderdeel van:
Prijs €2,20
Geen krant ontvangen?
Bel 088-0561510
7 11688
5 5 5 530
