©NDERNEMER
Gratis coaching sessie om te sparren
over de groei van jou én je bedrijf in 2018?
www.OndernemerschapAcademy.nl
'Bij ons op kantoor
voelen mensen zich
betrokken en gezien'
VAN SHOARMAZAAK
TOT MILJOENENBEDRIJF
Bel ons vandaag op 030 - 237 07 00 om jouw sessie
met één van onze business coaches in te plannen
Net over de drempel van het nieuwe jaar heeft iedereen wel goede voornemens. Als
ondernemer stel jij je hoogstwaarschijnlijk ook mooie plannen en ambities ten doel.
Helaas komen maar weinig van die ideeën goed van de grond. Zonde! Door Jack Monde
En dat terwijl je als ondernemer
wéét hoe belangrijk het is om
tijd te nemen voor reflectie,
je te laten inspireren door
collega-ondernemers en te sparren over
ontwikkeling en de groei van je bedrijf.
Volgens topondernemer Erik Smithuis
van de Ondernemerschap Academy is
het belangrijk jezelf heel bewust tijd te
gunnen om tot goede keuzes te komen.
„Er is geen methode voor bewezen suc
ces in het ondernemerschap, maar je
kunt de kans op succes wel beïnvloeden",
vertelt Smithuis.
Na een studie Economie en enkele
mooie jobs bij grote bedrijven startte
hij ruim 15 jaar geleden - samen met
zijn businesspartner - ICM Opleidingen
Trainingen. Binnen tien jaar had het
bedrijf ruim 120 man personeel en was
ICM één van de drie grootste instituten
van Nederland. Ook belandde ICM stee
vast in de top 3 Great Places to Work en
werd het bedrijf drie jaar op rij verkozen
tot Beste Opleider van Nederland.
'Het Hieuwe Ondernemerschap'
„Een verklaring voor dit succes? Ik
noem het: het Nieuwe Ondernemer
schap. Daarbij gaat het gaat om het
maken van de juiste strategische keuzes
én om ondernemen met bezieling en
plezier. De traditionele ondernemer
focust vaak op winstmaximalisatie.
Valt het bedrijfsresultaat tegen, dan
worden de kosten verlaagd, managers
vervangen of volgt er een verander-
traject waarbij 'de klant centraal staat'.
Natuurlijk is het van belang dat je
businessmodel klopt, je de juiste groei
strategie kiest en de ontwikkelingen
in jouw markt blijft volgen. Maar weet
je ook met welke energie medewerkers
's ochtends binnenkomen? Wat de
gedeelde waarden zijn en hoe het is
gesteld met de spirit in het bedrijf?
Bij ons op kantoor voel je de energie
van de mensen die er werken. Zij voelen
zich betrokken, worden gezien én
gewaardeerd. We geven medewerkers
ruimte, want als je als ondernemer
krampachtig de touwtjes in handen
blijft houden, heb je alles wel onder
controle, maar ben jij hard aan het
werk en is de rest van jou afhankelijk."
Ondernemerschap Academy
„Na 15 jaar ondernemen deel ik nu
samen met Marianne Nelisse, Emile
Langerak en een team van experts onze
ervaringen via seminars, masterclasses
en een-op-eencoachingsessies. Wij zijn
er voor hardwerkende ondernemers die
met plezier willen ondernemen en een
succesvol bedrijf willen opbouwen."
O
Incasseren is beter
- ,.v
deondernemer.nl
Hoe maak je 2018
tot een zakelijk succes?
Dit artikel kwam tot stand in samenwerking
met de Ondernemerschap Academy.
Meer info? ondernemerschapacademy.nl
thema: het Nieuwe Ondernemerschap
Corendon-topman Atilay Uslu is door de
lezers van de Ondernemer verkozen tot
Meest Inspirerende Ondernemer van
2017. „Ik ben niet bezig met inspireren,
maar met kansen voor mijn bedrijf."
Atilay Uslu behaalde ruim 20 procent van de
stemmen. Hij ontving deze week de award uit
handen van directeur Gerard van den Broek van
de Ondernemer. De uitreiking vond plaats in het
Corendon Vitality Hotel Amsterdam. Daar nam
Uslu de tijd voor een gesprek over zijn succes en
inspiratiebronnen.
Kansen
De 49-jarige Corendon-baas is naar eigen zeggen
niet zo bezig met het inspireren van andere
ondernemers. „Ik ben vooral bezig met mijn eigen
onderneming en het vinden van kansen. Je moet
dingen doen waar je goed in bent en ik ben goed
in ondernemen. Mijn verhaal - van shoarmazaak
tot airline en hotels - heeft denk ik veel mensen
geraakt."
De luchtvaartmaatschappij van Corendon vliegt
jaarlijks ruim 2,5 miljoen passagiers vanuit
28 landen naar 143 luchthavens. Corendon Hotels
Resorts heeft locaties in onder meer Curacao,
Turkije, Spanje en Nederland. Opvallend aan het
succesverhaal van Corendon is de manier waarop
het bedrijf is gegroeid.
Toen andere touroperators het eind jaren 90 voor
Corendon onmogelijk maakten om nog stoelen te
kopen, begon Corendon een eigen luchtvaart
maatschappij. En als reactie op een tekort aan
hotelkamers begon het bedrijf met Corendon-
hotels. „Als onze concurrenten het ons niet zo
moeilijk hadden gemaakt, waren we nu niet
zo groot. Ik ben hen daarvoor nog steeds erg
dankbaar", zegt Uslu. „Bij tegenslagen kun je
wel huilen, maar je kunt beter incasseren en
bedenken hoe je het probleem gaat oplossen en
er sterker uitkomt." Volgend jaar opent Uslu het
grootste hotel van Nederland met 677 kamers.
Lees het hele interview met Atilay Uslu op
deondernemer.nl.
mm
Dit is een wekelijkse uitgave van De Ondernemer De artikelen worden geschreven door de redactie van De Ondernemer, deels in samenwerking met betalende partners. Meer praktische tips en inspirerende verhalen? Ga naar deondernemer.nl
