TE DRUK
197.000
WILLEM IN-
KAZERNE IN
DE VERKOOP
Het gaat goed in Nederland. Zó goed dat de Zeeuwse arbeidsmarkt het tempo
niet kan bijbenen. De vraag naar personeel is in tijden niet zo groot geweest.
Een probleem: vraag en aanbod sluiten niet op elkaar aan. Met als gevolg dat
de zorg en bedrijven in de techniek en logistiek schreeuwen om personeel.
'Nu hel werk toeneemt,
komen we handen tekort'
BAROMETER: HOE WAAIT DE ECONOMISCHE WIND IN DE REGIO?
Padvinderij
Uitkeringsinstantie UWV noteert in het eerste
halfjaar van dit jaar in Zeeland 18.500 vacatures.
Dat zijn er inmiddels ruim 19.000 en dat aantal
blijft toenemen, is de verwachting. In Zeeland is
een flink tekort aan horecapersoneel, verpleeg
kundigen, verzorgenden, en logistiek en technisch personeel.
„Vraag en aanbod sluiten niet op elkaar aan", zegt Martijn
Ooms van Randstad in Terneuzen. „Tegelijkertijd zie je dat
veel ondernemers niet willen investeren in mensen die niet
de juiste papieren hebben." Ooms ziet ook dat lokale veran
deringen, zoals het wegtrekken van opleidingsinstanties uit
Zeeuws-Vlaanderen, de arbeidsmarkt geen goed doen. „Als
je geen vakmensen kunt opleiden, trekken jongeren vanzelf
weg. En dat moetje niet willen."
Opleidingsmogelijkheden
Aannemingsbedrijf Fraanje in 's-Heer Arendskerke moet
moeite doen om geschikte mensen te vinden. Bedrijfsleider
Danny van Die: „Van de crisis hebben we weinig gemerkt.
We hebben onze mensen aan het werk kunnen houden en
nu het werk toeneemt, komen we handen tekort. In de crisis
jaren regende het ontslagen in de bouwsector. De leegte die
hierdoor is ontstaan, is niet zomaar opgevuld met nieuwe
mensen. Met opleidingsmogelijkheden zorgen we dat het
werk uitdagend blijft."
In Kruiningen zit Wilco Sinke, directeur-eigenaar van de
Sinkegroep, in hetzelfde schuitje. Hij zoekt grondwerkers;
jongens die van aanpakken weten. „Ik kan ze niet vinden.
Het lijkt geen uitdagend beroep, dat geef ik toe, maar een
grondwerker is veel meer dan een jongen die met z'n handen
werkt. Hij is verantwoordelijk voor een juiste maatvoering
en montage van het werk."
De nood bij Sinkegroep is zo hoog dat een voorman op eigen
initiatief voorlichting is gaan geven op middelbare scholen
in de regio. „Met die bereidheid zijn we enorm blij. Hopelijk
werpt het op de lange termijn zijn vruchten af."
Studenten aantrekken
Johan Flikweert van Hanse Staalbouw uit Nieuwerkerk merkt
dat de concurrentie op de arbeidsmarkt hoog is. „Personeel
stapt soms voor een iets hoger loon over naar de buurman.
Wij maken het mee. In de crisis gebeurde dit niet, maar
werknemers hebben nu meer keus, dus ze durven meer."
De krapte in de techniek ontstaat van onderaf. Marcel van
Boven van studentenuitzendbureau The Work Zone in Vlis
singen merkt het aan het verschil tussen vraag en aanbod van
jonge professionals en vacatures. „Hoewel er zeker een stijgende
lijn merkbaar is binnen het hbo, is dat niet genoeg om het
gat tussen vraag en aanbod te dichten. Er kunnen zeker meer
jongeren voor techniek kiezen. Daar zit echt toekomst in."
Volgens hem zouden bedrijven er goed aan doen studenten
aan te trekken. „Ook als ze misschien niet de juiste opleiding
volgen. Laat ze proeven, laat zien wat je te bieden hebt. Als
het bevalt, kan het je later een medewerker opleveren."
Voor Colijn uit Goes, beveiliging en telecommunicatie, is de
krapte op de arbeidsmarkt niets nieuws. „In onze branche is
het altijd lastig geweest. Ons werk is specialistisch. Vind maar
eens een vertegenwoordiger die de wens van de klant in kaart
kan brengen en onze techneuten kan aansturen. Daarvoor
moetje vakkennis hebben. Daarom leiden wij enthousiaste
mensen intern op. Dat werkt."
Ook buiten de techniek, in het productiewerk en de agrarische
sector, is het lastig geschikt personeel te vinden, stelt Martijn
Doens van uitzendbureau AB Werkt uit Goes. „Er is minder
personeel voor laaggeschoold werk. Dus proberen wij mensen
op te leiden voor werk waarnaar vraag is."
Doens merkt verder dat arbeidsmigranten steeds vaker weg
blijven. „In Polen stijgen de lonen, waardoor Nederland
minder aantrekkelijk wordt."
Schouders eronder
Door de aanhoudende economische groei daalt het aantal
werkloosheidsuitkeringen, maar dat is niet per definitie een
positieve ontwikkeling, zegt Toine Witters van uitkerings
instantie UWV. „Zeeland zit nu op een werkloosheids
percentage van 3,1 procent. Daal je onder de 3 procent, dan
heb je simpelweg te weinig werkzoekenden. De situatie is nu
al nijpend en die wordt er de komende jaren - nu Zeeland
vergrijst - niet beter op."
Toch ziet Witters volop kansen. „Je moet als provincie de
schouders eronder zetten. Zeeland heeft zoveel te bieden.
Dat mogen we best meer benadrukken." o
tekst TIMO VAN DE KASTEELE
vacatures heeft het UWV
in Zeeland online staan,
waarvan 1.114 in verschillende
technische beroepen.
mensen gaat de beroeps
bevolking in Zeeland in
2018 tellen. Het aantal
banen zal met 1,2 procent
toenemen tot 152.000. Dé
banenmotor wordt de zorg.
Alle leden van Bouwend Zeeland, de
Zeeuwse vereniging van bouw- en infra-
bedrijven, komen om in het werk. De
bouw blijft achter bij de vraag naar huizen,
waardoor de prijzen te hard stijgen.
Zeeuwse bedrijven
schreeuwen om personeel
De Willem lll-kazerne gaat onder de
hamer. Veilinghuis BOG Auctions zal het
rijksmonument in Vlissingen op dinsdag
6 maart aanstaande veilen.
Eindjaren 90 is de kazerne aan de Oranje
straat in Vlissingen omgevormd tot cen
trum voor kunst en cultuur. Vorig jaar
vonden de Cultuurwerf, de Kunstuitleen
en de Zeeuwse Komedie elders goedkoper
onderdak. Voor toenmalig eigenaar
Woningcorporatie l'escaut was het
te duur om het complex te verbouwen
tot sociale huurappartementen. Syncho
Bedrijfshuisvesting gaat het pand daarom
nu in opdracht van de woningcorporatie
verkopen.
Makelaar Peter Nienhuis heeft de
kazerne aangeboden aan veilinghuis BOG
Auctions. „Het pand bestaat uit acht
appartementen en acht ateliers. Op de
begane grond bevindt zich expositie- en
kantoorruimte. Voor zowel wonen als
werken biedt de kazerne tal van mogelijk
heden. Je zou er zelfs een bed and break
fast in kunnen beginnen."
De kazerne is in 1850 in opdracht van
de gemeente Vlissingen gebouwd als
artilleriekazerne en kon 366 manschap
pen herbergen. In de jaren na de Tweede
Wereldoorlog heeft het gebouw verschil
lende functies gehad. Zo is het lange tijd
het onderkomen geweest van de pad
vinderij. Aan het einde van de jaren 90
werd de kazerne grondig gerenoveerd,
waarna het op 27 oktober 1999 door
Pieter van Vollenhoven werd heropend
als kunstcentrum.
De kazerne gaat dinsdag 6 maart om
10.00 uur in verhuurde staat de markt
op. Vóór die tijd organiseert Synchro
Bedrijfshuisvesting verschillende rond
leidingen, zodat potentiële kopers een
goed beeld kunnen krijgen van het pand.
Volgens Nienhuis denkt de gemeente
Vlissingen graag mee over een eventuele
herontwikkeling.
Martijn Ooms Wilco Sinke Johan Flikweert Marcel v. Boven Martijn Doens Toine Witters
Danny van Die, Fraanje:
7
