Onvoldoende
beschut werk
Gemeenten lopen achter
De Zeeuwse gemeenten bieden nog te
weinig beschutte werkplekken aan
mensen die een 'gewone' baan niet
aankunnen.
Antwerpse
Zoo
Helpt Dylan Adelaar
Bruse Boys aan
winters succesje?
Er is in Zeeland nog te weinig be
schut werk voor mensen voor wie
een reguliere baan te hoog gegre
pen is. De dertien gemeenten
moeten die werkplekken schep
pen, maar ze lopen achter. Dit jaar
hadden er 47 werkplekken moe
ten zijn. De teller staat nu op 28,
waarbij er nog twee aanvragen lo
pen. Dat is overigens de gemeen
ten lang niet altijd te verwijten.
De mensen voor wie deze be
schutte werkplekken worden in
gericht, konden voor 2015 dikwijls
terecht in de sociale werkvoorzie
ning. Twee jaar terug verving de
Participatiewet de Wet werk en
bijstand (Wwb), de Wet sociale
werkvoorziening (WSW) en een
groot deel van de Wet werk en ar-
beidsondersteuning jonggehan
dicapten (Wajong).
Vroeger kon een deel in de soci
ale werkvoorziening terecht. Nu
vallen ze tussen wal en schip. Het
gaat om mensen met een licha
melijke, verstandelijke of psychi
sche beperking die in een gewone
baan niet uit de voeten kunnen.
Ze hebben zoveel begeleiding en
eventueel een zwaar aangepaste
werkplek nodig, dat zo'n inspan
ning van werkgevers niet kan
worden verlangd. Ook niet met
extra voorzieningen van gemeen
ten en uitkeringsinstantie UWV.
Alleen in een beschutte werk
plek kunnen ze zich handhaven.
Gemeenten kunnen zelf beschut
werk organiseren. Veelal kiezen ze
ervoor om de beschutte werk
plekken onder te brengen bij de
sociale werkvoorziening. Dan zit
ten ze weliswaar weer in de soci
ale werkplaats, maar met een an
dere sociale regeling.
Het is overigens een wezenlijk
andere groep werkzoekenden dan
arbeidsgehandicapten. Die kun
nen namelijk wel bij bedrijven en
instellingen aan het werk als er
met hun arbeidsbeperking reke
ning wordt gehouden. Voor die
doelgroep is de Banenafspraak
Zeeland gemaakt.
Achterstand
Wat de beschutte werkplekken
betreft moeten gemeenten ook
flink aan de bak. Tot nu zijn er 27
plaatsen gecreëerd. In 2018 moe
ten het er 100 en een jaar later 130
zijn. Vooral de Bevelandse ge
meenten moeten uit de startblok
ken komen. Van de verplichting
om dit jaar 12 beschutte werkplek
ken in te richten, is niets terecht
gekomen. Sluis, Tholen, Terneu-
zen en Vlissingen lopen achter.
Hulst en Veere liggen op koers.
Middelburg en Schouwen-Duive-
land hebben meer werkplekken
geschapen dan ze verplicht waren.
Op Schouwen zelfs twee maal zo
veel: acht werkplekken.
De achterstand ligt lang niet al
tijd aan de gemeenten. Sommige
werkplekken zitten nog in de
pijplijn, in enkele gevallen is een
banenjager nog aan het speuren
en van een aantal kandidaten
moet de loonwaarde nog worden
bepaald. Ook zijn mensen niet ko
men opdagen voor een gesprek. Er
is ook een aantal mensen dat van
wege problemen gewoonweg nog
niet aan de slag kan of is verhuisd.
Veel pracht in de
It
dinsdag 12 december 2017 pzc.nl e-mail: schouwen-duiveland@pzc.nl
ZEELAND12
'S-HEER ARENDSKERKE Een schoon en droog
dienblad, goede viltjes erop, schoongespoelde gla
zen, een schuimkraag met lichte bolling op het glas
en geen belletjes. Dat is zo'n beetje het proces van
het tappen en serveren van het perfecte biertje.
Gisteren waagden zo'n dertig barmannen en bar-
vrouwen, onder wie Femke Verhoef van Café de
Post uit Goes (foto), zich aan de tweede Zeeuwse
voorronde van het Nederlands kampioenschap
Biertappen. Dat vond plaats in brasserie De Pan-
hoeve in 's-Heer Arendskerke. „Het geheim van
een goed tapje is dat het glas schoon moet zijn",
legt deelneemster Lisa Bo Rejack van grandcafé
De Smederij in Goes uit. „Maar ook belangrijk is de
druk, en in welke hoek je het glas houdt. Want het
ene vaasje is het andere niet." Stéphanie van Sab-
ben van De Panhoeve bleek na een middag tappen
de beste en mag Zeeland vertegenwoordigen bij de
landelijke finale op 8 januari in Amsterdam. Dennis
Mijnsbergen (De Oranjeboom) werd tweede, de
derde plaats was voor Alex Lakké van café Natio
naal. FOTOMARCELLEDAVIDSE
Frank Balkenende
Goes
ZEELAND 11
