DEPNEMEP
O
O
Laat u goed
adviseren!
DE WERELD VAN
'Luister naar ideeën
van medewerkers en
doe iets met de beste'
OPEN INNOVATIE IS
GEEN WONDERMIDDEL
DRIES FAEMS,
thema deze week: innovatie
Anneke Lubbers, oprichter van coachingsbedrijf Prolive, wandelt af en toe
om inspiratie op te doen. „Tijdens het lopen dienen de ideeën zich vaak vanzelf
aan", vertelt ze. En zo zijn er meer manieren voor ondernemers om creativiteit
op te roepen. Ook als je maar weinig tijd hebt. Door Irene Schoemakers
Anneke Lubbers (47) runt
sinds 2007 coachingsbedrijf
Prolive dat zich specifiek
richt op ICT-projectmanagers.
„Ik help deze managers om
mee te kunnen in de constante veran
deringen binnen hun vakgebied. Vaak
focussen ze teveel op de inhoud van het
vak. Ze hebben minder aandacht voor
de motivatie en kwaliteiten van de
mensen die het werk moeten uitvoeren,
en vaak veranderen ze zelf ook te weinig."
Nieuwe visie
„Elke ondernemer moet voortdurend
innoveren. Dat geldt niet alleen voor
mijn klanten, maar ook voor mezelf.
Af en toe probeer ik mijn blik te verrui
men door even een blokje om te gaan.
Ook al heb ik weinig tijd. Dat helpt me
om creatief te worden." Een idee dat ze
tijdens een wandeling opdeed, is dat
binnen een organisatie juist project
managers aanjagers van veranderingen
en innovatie kunnen zijn.
Samen innoveren
Te weinig tijd voor innovatie is een van
de vijf grootste dilemma's voor onder
nemers, blijkt uit onderzoek dat
De Amersfoortse - onderdeel van a.s.r. -
tijdens de Week van de Ondernemer
uitvoerde onder ondernemers.
„Herkenbaar", zegt prof. dr. Jeff Gaspersz,
hoogleraar Innovatie bij Nyenrode
Business Universiteit. Gaspersz geeft
veel innovatieworkshops aan onder
nemers. „Het eerste dat ik ondernemers
vertel, is dat ze het niet alleen hoeven
te doen. Zorg ervoor datje medewerkers
uitnodigt om mee te denken over hoe
hun werk beter en slimmer kan. Bena
druk dat het geen grootse ideeën hoeven
te zijn. Hou het laagdrempelig zodat
het makkelijk is voor medewerkers
om met ideeën te komen. En geef
richting aan. Laat medewerkers weten
waarover je wilt dat ze met je mee
denken." De stap erna is ook belangrijk.
„Luister en doe iets met de beste
ideeën. Betrek de bedenker van een
goed idee in een team dat er ook echt
mee aan de slag gaat. Dat werkt stimu
lerend voor de creativiteit én motivatie."
Wat steekje hiervan op?
- Het betrekken van medewerkers
werkt enorm stimulerend voor
de creativiteit én motivatie.
- Creativiteit is belangrijk voor
ondernemers om beweeglijk
en innovatief te blijven.
Belangrijke voorwaarden
HOOGLERAAR INNOVATIE
ORGANISATIE (EUR)
Meer praktische tips en inspirerende verhalen?
Ga naar deondernemer.nl
De veranderingen
binnen de politiek
roepen ongetwijfeld
vragen op. Waar moet
u op gaan letten als
het gaat om belasting
technische kwesties?
Gaat u er op vooruit,
of juist niet? In welke
situatie moeten er alarm
bellen gaan rinkelen? In
het regeerakkoord van het
nieuwe kabinet zitten aan
passingen die ingrijpend
kunnen zijn. Misschien
nog niet direct, maar er
zullen verschillende wetten
in werking treden waar u
rekening mee moet houden.
Goed advies
Het wordt bijvoorbeeld tijd
om u goed te laten advi
seren wanneer u voor de
keuze staat om te onder
nemen vanuit de inkom
stenbelasting óf de ven
nootschapsbelasting. De
fiscale behandeling tussen
deze twee gaat serieus
veranderen. Het tarief van
de vennootschapsbelasting
gaat omlaag en tegelijker
tijd wordt de berekening
van voorwaarts verlies
beperkt.
Subsidieregelingen
Ook op het gebied van
personeelsbeleid gaat er
een en ander wijzigen de
komende periode. Laat u
goed voorlichten over tij
delijke contracten en wer
ken met zzp'ers. Misschien
is het voor u wel interes
sant om gebruik te maken
van subsidieregelingen
voor het aannemen van
mensen uit kwetsbare
groepen, zoals werknemers
van 56 jaar en ouder, men
sen die uit een uitkering
komen of mensen met een
beperking. Let op, in som
mige gevallen heeft u nog
vóór indiensttreding een
verklaring nodig. Heeft u
deze niet, dan kunt u per
werknemer zomaar dui
zenden euro's subsidie
mislopen. Laat u dus vooraf
goed wegwijs maken.
Kopen of huren?
Bent u met uw bedrijf op
zoek naar nieuwe huis
vesting en twijfelt u tussen
het kopen of huren van
een pand? Laat u ook dan
goed adviseren, want mis
schien moet u rekening
houden met het feit dat
u minder kunt afschrijven
op een eigen pand en
daardoor eerder meer
belasting betaalt. Dan zou
het zomaar onaantrekke-
lijk(er) kunnen zijn om
een pand te kopen.
Hele speelveld
Dit zijn slechts enkele
voorbeelden, waarbij u
alert moet zijn. Denk goed
na over de huidige regel
geving én over die van de
toekomst. Het is belangrijk
daarbij het gehele speel
veld te overzien. De kans
dat u iets over het hoofd
ziet is groot en kan flinke
consequenties hebben.
O
©N
Weinig tijd en tóch
innoveren: zo doe je dat
Meer innovatie realiseren voor jouw
bedrijf? Meld je dan aan voor ons webinar!
Ondernemers delen live en interactief
hun ervaringen en tips. Ga naar
boostz.nl/deamersfoortse.
Dit is een wekelijkse uitgave van De Ondernemer
De artikelen worden geschreven door de redactie van
De Ondernemer, deels in samenwerking met betalende
partners.
Open innovatie verwijst naar het samenwerken
met externe partners om sneller en effectiever
nieuwe producten op de markt te brengen.
Zowel beleidsmakers als ondernemers zijn
enthousiast over open innovatie. Overal in
Nederland schieten innovatieclusters, proef
tuinen, en gezamenlijke testomgevingen als
paddenstoelen uit de grond.
Wat ondernemers vaak uit het oog verliezen is
dat open innovatie ook risico's en kosten met
zich meebrengt. Open innovatie leidt enkel tot
succes als een aantal belangrijke voorwaarden
zijn ingevuld. Ten eerste moet goed nagedacht
worden over de partnerkeuze. Zo is het niet
vanzelfsprekend dat de optimale partner in
dezelfde regio te vinden is. Ten tweede is het
belangrijk om duidelijke contractuele afspraken
te maken over de verantwoordelijkheden van
partners bij de start van de samenwerking. Ten
slotte is succesvol samenwerken voor innovatie
niet mogelijk zonder interne investeringen in
innovatie. Succesvolle ondernemers combi
neren externe samenwerking met interne
investeringen in innovatie. Samenwerken voor
innovatie vervangt kortom niet interne inno
vatie. Het is juist een nuttige aanvulling.
Sebastian van Wijk werkt
als belastingadviseur bij
de Schipper Groep. Neem
voor vragen contact op via
svanwijk@schippergroep.nl.
SEBASTIAN VAN WIJK
OVERBELASTING
