D.
i
\mm
DE WEEK VAN PHLIPPEN
5
20
o.
Honderden gevluchte Syriërs
Een van de pareltjes uit de uit
verkoop van Engeland komt
naar Nederland: het Europees
Medicijnagentschap (EMA). Het
agentschap gaat over de initiële
goedkeuring van een nieuw medi
cijn voor de Europese markt. Het is
een klein wonder dat dit gebeurt,
en het biedt enorme kansen. Nee,
niet over dat moe makende vesti
gingsklimaat voor bedrijven, maar
kansen die gaan over onze onder
handelingsmacht voor fatsoenlijke
medicijnprijzen. Het medicijn
agentschap kan een magneet zijn
voor vernieuwend medicijnonder-
zoek. Een land dat excelleert in in
novatie heeft ook betere kaarten
om te onderhandelen over prijzen.
Hoe dat kan, is schimmig, maar het
is onze grote kans om iets te doen
aan die verfoeide dure medicijnen.
Maar voor het zover is, is nog veel
werk aan de winkel.
Nederland is bepaald geen lieve
ling van de pillendraaiers. Zij lieten
deze week nog weten 'het helemaal
gehad te hebben' met de overheid
als medicijninkoper. De directeur
van Janssen Pharmaceutica had het
zelfs hondsbrutaal over een ver
band tussen de moeizame intro
ductie van nieuwe medicijnen en
de overlevingskans van kanker
patiënten in Nederland.
Minister Bruins stookt het vuurtje
nog wat op. Hij wil apothekers de
ruimte geven medicijnen na te
maken voor een fractie van de prijs.
Tel daarbij op de keiharde lobby om
de duur van een patent te verkorten,
waardoor concurrenten zich eerder
aandienen en de prijzen vaak tot
een tiende slinken, en de chaos is
compleet.
Maar dan, terwijl overheid en
farma op ramkoers liggen, komt dat
D
pareltje van een medicijnagent
schap stil en onverwacht aanrollen.
Als dat pareltje straks in Nederland
ligt, is de kans groot dat de schatten
die de uitverkoop van Engeland
nog gaan opleveren de komende
twee jaar ook onze kant op komen.
En wat een schatten zijn dat!
Londen, Cambridge en Oxford zijn
een mekka van medicijnvernieu
wing. Helaas voor hen draait het
overgrote deel van het prille onder
zoek daar op Europese subsidies.
We moeten nu alle
kaarten zetten op
het binnenhalen van
de vernieuwers
Na een harde brexit zullen zij op
zoek gaan naar een nieuwe bestem
ming. Mijn hoop is gevestigd op de
noodzaak tot intensief overleg tus
sen die medicijnmakers en het
Agentschap. In de buurt zitten is
dus belangrijk, want je hebt dan
meer invloed en je bespaart kosten.
Het gaat dit keer niet om die be
drijven zelf. Dit is ónze kans om
peperdure kankerbehandelingen
betaalbaar te krijgen. Wie de prille
innovaties 'in handen heeft' - nu
nog Engeland - kan beter onder
handelen over het medicijn dat
uit de productiepijplijn komt. De
Britten kregen peperdure kanker
medicijnen steevast goedkoper dan
de rest van Europa.
Zonder die onderhandelings
macht blaft Bruins stevig, maar hij
kan niet bijten. Puntje bij paaltje
zit hij met een groep doodzieke
mensen die iedereen geholpen wil
zien. Hij moet dus wel. Dat wéét de
farmaceut en dus is het kassa. We
hebben nu een kans op iets groots,
maar moeten wel alle kaarten zet
ten op het binnenhalen van de ver
nieuwers. Handen uit de mouwen
voor Rutte. Hij kan zijn aandacht
beter richten op de medicijnver
nieuwers uit brexit dan op de be
drijven die ons chanteren met nexit.
ABN Amro
ING
Vopak
Altice
United Work hielp dit jaar ruim 200 Syrische
vluchtelingen in Turkije aan legaal werk.
Het Nederlandse initiatief krijgt steun van Turkse
en Nederlandse bedrijven en multinationals.
Volgend jaar moeten er drie keer zoveel
vluchtelingen aan een baan worden geholpen.
lke werkdag stapt
Mohamad Sawas (28)
uit Aleppo vóór 7.30 uur
op de bus, de drukke
ochtendspits van Istan
boel in, om op tijd op zijn werk te
zijn. Bij de fabriek van de Brits-
Nederlandse multinational Uni
lever waar onder meer Knorr-soep
en Lipton-thee worden gemaakt.
„Dankzij Unilever heb ik deze
werkvergunning", zegt Mohamad,
terwijl hij trots zijn kaart laat zien.
„Ik heb nu een jaarcontract om als
medewerker world class manufac
turing bij te dragen aan de kwali
teitsbewaking. Echt geweldig. Ik
leer enorm veel bij."
Mohamad stapte met zijn werk
vergunning een totaal andere
wereld binnen dan de oorlogs
ellende die hij en zijn familie in
Syrië jarenlang moesten door
staan. „Onze flat lag aan de front
linie. Drie keer ontsnapte ik aan
de dood in ons deel van Aleppo
dat door het regime wordt gecon
troleerd. Een keer trof een raket de
derde verdieping van onze flat.
Wij overleefden het, omdat we op
de vierde verdieping woonden.
Onze buurvrouw en haar dochter,
die net was afgestudeerd voor apo
theker, vonden de dood", vertelt
Mohamad met zachte stem.
Om aan het gevaar te ontsnap
pen en verder te kunnen studeren,
vluchtte Mohamad in 2015 naar
Turkije. „De reis van Aleppo naar
de Turkse grensstad Gaziantep
duurde vóór de oorlog maar twee
uur. Nu kostte het me drie dagen.
Via Damascus naar Libanon en
van daar per boot naar de Turkse
havenstad Mersin." Zijn ouders
hadden het geld niet om de reis
van zo'n 400 dollar te betalen.
„Mijn moeder verkocht een van
haar gouden ringen. We moesten
allebei huilen."
United Work
Mohamad is een van de ruim
200 Syrische vluchtelingen die dit
jaar door een Nederlands project
legaal werk hebben gevonden in
Turkije. Het gaat om een initiatief
van voormalig minister Lilianne
Ploumen van Buitenlandse Han
del en Ontwikkelingssamenwer
king om Syrische vluchtelingen in
Turkije aan werk te helpen.
Het project, dat begin dit jaar
van start ging, kreeg de naam
United Work en komt voort uit de
in Eindhoven gevestigde IP Groep.
Dat bedrijf heeft ruim twintig jaar
ervaring met arbeidsbemiddeling
en re-integratieprogramma's. Uni
ted Work haalde zijn doelstelling
van 200 banen voor Syriërs in dit
eerste jaar al in september. Van
hen is 10 procent vrouw. Daar
naast zijn er ruim 120 vacatures
waar vluchtelingen op kunnen
solliciteren.
„We hebben meer dan r.8oo
kandidaten aan bedrijven voor
gesteld", zegt Enis Kösem, general
manager van United Work. „In
onze database hebben we zeker
2.300 cv's. Bijna 260 vluchtelingen
zijn door ons getraind, van wie
151 met een hogere opleiding en
105 handarbeiders." Voor 2018
is met Den Haag een driemaal
hogere doelstelling afgesproken.
„En binnen een maand hebben we
daarvan alweer 77 vacatures ver
vuld", zegt Kösem opgetogen.
Sinds begin 2016 kunnen Syri
sche ontheemden in aanmerking
komen voor een werkvergunning
in Turkije. In sectoren als textiel,
de bouw, industrie, onderwijs
en gezondheidszorg. Het recht
op een werkvergunning is een
belangrijk onderdeel van het
vluchtelingenakkoord tussen
de EU en Turkije van maart 2016
om de vluchtelingenstroom naar
Europa te stoppen.
Zwartwerk
Van de meer dan 3,28 miljoen
geregistreerde Syrische vluchte
lingen in Turkije kregen er tot
begin dit jaar minder dan 14.000
een werkvergunning, meestal voor
een jaar. Naar schatting 650.000
Syriërs vonden werk in Turkije.
Van deze kwetsbare groep werkt
98 procent zwart, ook kinderen.
Dat illegale werk betekent uitbui
ting, zes lange werkdagen per
@sandraphlippen
arete
Ryanair gaat wel heel
ver: personeel moet van
de baas de losse verkoop
omhoog stuwen om vaste
werktijden te behouden.
Bijzondere carrière
move: oud-staatssecre
taris Fred Teeven wordt
buschauffeur.
Groenlinks helpt een
einde te maken aan de
wet-Hillen.
UI
UI
Sandra Phlippen is chef van
de redactie economie
O
zaterdag 25 november 2017
GO
De bank zag
zijn krediet
beoordeling
bij Fitch ge
handhaafd.
Ook de grootste
bank van Neder
land houdt
zijn A+ status.
Het olie-opslag-
bedrijf behoorde
tot de sterkste
dalers in de AEX.
m
Het aandeel van
het kabelbedrijf
staat onder druk
door zorgen over
de enorme
schuldenlast.
4>
E
o
Mare Guillet
Istanboel
Vluchtelingen krijgen twee weken
van intensieve coaching voordat ze
aan de slag gaan. foto wrc guillet
