Economische Atlas Zeeland
Ervaringsdeskundigen
aan het woord over
fenomeen 'penalty'
De Zeeuwse beroepsbevolking
krimpt de komende jaren fors. Over
vijfjaar komt Zeeland 6.000 krachten
tekort.
Zeewier is niet zo
vies als je denkt
Weg van jou valt
in de smaak
Goed onderwijs
Goed klimaat
Goed werk
Hoe kom je aan geschoold perso
neel? Dat wordt de komende jaren
de hamvraag voor Zeeuwse bedrij
ven. Tot 2027 krimpt de beroepsbe
volking met minstens 16.000 men
sen. De komende vijfjaar ontstaat
een tekort van 6.000 arbeidskrach
ten, enerzijds omdat veel werkne
mers met pensioen gaan en ander
zijds veel jongeren wegtrekken en
na hun studie niet meer terugke
ren.
Die boodschap brengt de giste
ren gepresenteerde Economische
Atlas Zeeland 2017 die ZB Planbu
reau en Bibliotheek van Zeeland in
opdracht van de provincie heeft
gemaakt. Nu de economie op
stoom is gekomen, begint de
krappe arbeidsmarkt echt de achil
leshiel van de BV Zeeland te wor
den. De werkloosheid is inmiddels
historisch laag: 3,4 procent van de
beroepsbevolking zoekt een baan.
Tegenover dat piepkleine ar-
beidsreservoir staat een aanzwel
lende economie 2 procent groei in
2016). Het aantal bedrijfsvestigin
gen is toegenomen, net als het aan
tal Zeeuwen dat aan het werk is:
154.000 arbeidsplaatsen in loon
dienst en 32.000 zzp'ers. Nergens
in Nederland is de arbeidsdeel
name zo groot als in Zeeland.
Rem
Het gebrek aan geschikt personeel
zet een rem op de economische
groei. Dat gaat zich vooral de ko
mende jaren wreken, maar nu al be
gint het hier en daar spaak te lopen.
Er staan twee keer zoveel vacatures
open als een jaar geleden. Omdat in
Zeeland gekwalificeerd personeel
schaars is, kunnen bedrijven vaca
tures moeilijk invullen. Zeeuwse
bouwbedrijven bijvoorbeeld stem
men nu al hun orderportefeuille af
op het aantal beschikbare bouw
vakkers. Ook de horeca moet vaak
met kunst- en vliegwerk de zaak
draaiende houden.
Mensen van buiten de provincie
De krappe
arbeidsmarkt begint
de achilleshiel van
de BV Zeeland te
worden
naar Zeeland trekken, blijkt lastig.
Het aantal hbo/universitaire banen
is de laatste tien jaar geslonken
door reorganisaties bij (semi) over
heden en het vertrek van rijks
diensten. Steeds meer mensen die
in Zeeland wonen, werken in ste
den buiten de provincie. Dat aantal
is gestegen naar 42.500. Dat komt
doordat Zeeuwse bedrijven ver
kassen of een afdeling verplaatsen
naar een grotere stad buiten de
provincie. Mensen die elders wo
nen, maar in Zeeland werken, zijn
in de minderheid: 24.500. Het zijn
vooral hoogopgeleiden die pende
len. Zeeland heeft die groep niet
zoveel te bieden. De grote reisaf
standen en het gebrekkige open
baar vervoer helpen ook niet mee.
Zeeland is een mbo-provincie,
wat terug te zien is in een aantal
scores. Het aantal complexe banen
is beperkt. Dat werkt door in het
gemiddeld inkomen. De gemid
delde bijdrage van de Zeeuwse
werknemer aan de Nederlandse
economie bedraagt ruim 31.000
euro. Landelijk is dat bijna 40.000
euro.
Het gevaar van deze ontwikke
lingen is dat bedrijven wegtrekken
of afzien van vestiging in de pro
vincie. Na 2020 kan daardoor de
werkloosheid weer oplopen, te
meer omdat robotisering en digi
talisering in bedrijven de arbeids
plaatsen van minder hoog opge
leide werknemers bedreigen.
ZEELAND 8
d66.nl/word-lid
It
woensdag 11 oktober 2017 pzc.nl e-mail: redactie.terneuzen@pzc.nl
ZEELAND10
Zeeland komt 6.000
werknemers tekort
Frank Balkenende
Vlissingen
Dag van de duurzaamheid op
Holtkampschool in Goes
ZEELAND 4
Kritische Zeeuws-Vlamingen
komen enthousiast de
bioscoop uit
ZEELAND 4
Samen krijgen we het voor elkaar
D66
In het regeerakkoord staat een voorgenomen verho-
ging van het laagste btw-tarief van zes naar negen
procent. Zeeuws-Vlaamse supermarktondernemers
zijn bang dat op voordeel beluste Belgische klanten
weg zullen blijven. Ivo Mattheeuws van de Albert
Heijn in Hulst verwacht echter dat de hogere kwali
teit de Belgen over grens zal blijvenltrekken.
ZEELAND 12 fotocamileschelstraete V I v
