Video's Katja en Chantal op onze site
7
Katja Schuurman gaat met haarvrien
den naar de bakermat van Return to
Sender, de organisatie waarmee de ac
trice eerlijke producten uit ontwikke
lingslanden in Nederland aan de man
brengt. Vanaf medio september ver
schijnen de video's wekelijks op de
site van deze krant.
In de eerste aflevering neemt Katja
haar zus en Birgit Schuurman mee
naar Nepal.
Ze laat haar zien hoe de veerkracht
van mensen daar haar inspireerde om
Return to Sender te beginnen. Re
turn to Sender gelooft dat het runnen
van een succesvol bedrijf én het op
lossen van sociale problemen hand in
hand kunnen én moeten gaan. Iedere
donderdagavond verschijnt een
nieuwe video.
Alledaagse baantjes
Chantal Janzen stapt voor deze vi
deoserie uit het leven van acteren,
zingen en dansen en gaat aan de slag
bij alledaagse baantjes. Ze zal mee
draaien in het Amstel Hotel.
Iedere dinsdag verschijnt er een
nieuwe video van de presentatrice op
AD.nl/video en de regionale titels.
De presentatrices hebben over aan
dacht niks te klagen, maar willen ook
graag op een groot online platform
worden gezien. Met hun video's kan
deze krant een gevarieerd aanbod
brengen van nieuws en entertain
ment.
De politie probeert uit alle macht allochtone
collega's binnen te halen. Maar 'nieuwe
Nederlanders' zien een baan in het blauw vaak
niet zitten, blijkt uit onderzoek. Ook binnen het
korps wordt gemord.
Een filmpje op YouTube: beelden
van een drukke Kalverstraat.
Drommen mensen passeren de
winkels in het hart van Amsterdam.
Centraal in beeld lopen agenten
Hussein en Joan. Ze praten lovend
over hun werk. „Man, vrouw,
homo, hetero of met een andere et
nische achtergrond: iedereen kan
kracht geven aan een team, en ik
denk dat we elkaar zo sterker kun
nen maken", zegt Hussein.
Het is duidelijk: dit is een promo
tiefilmpje. In drie minuten tijd
doen de agenten uit de doeken hoe
het reilt en zeilt bij de politie, dat ze
met plezier naar hun werk gaan en
dat hun culturele achtergrond kan
sen biedt, bijvoorbeeld in gesprek
ken met Syrische vluchtelingen. „Ik
kan met hen levelen", zegt Joan in
het filmpje van de politie, dat sinds
eind juli al bijna 600.000 keer is be
keken.
Imagoprobleem
Deze promotie is broodnodig. Het
imagoprobleem van de politie on
der allochtonen is gigantisch, blijkt
uit onderzoek van Motivaction. Op
aandringen van deze krant ver
strekte de Nationale Politie het on
derzoeksrapport. Jongeren van
Turkse, Marokkaanse, Antilliaanse
en Surinaamse komaf- tussen de 18
en 35 jaar - hebben een extreem ne
gatiefbeeld van de politie.
Opvallend is de afkeer van een
carrière in het blauw. Berichten op
sociale media als Facebook en Twit
ter, in combinatie met eigen erva
ringen of die van familie en vrien
den, zijn bepalend. „Voor Suri
naamse en Antilliaanse Nederlan
ders spelen berichten over etnisch
profileren in Amerika een belang
rijke rol", aldus de onderzoekers.
„In hun optiek zijn de gebeurtenis
sen daar een voorbode. Ook wordt
de zaak van Mitch Henriquez ge
noemd als voorbeeld."
Henriquez overleed in de zomer
van 2015 na zijn arrestatie. Hij werd
met veel geweld aangehouden tij
dens een muziekfestival in Den
Haag. Twee agenten moeten voor
de rechter komen voor de dood van
de Arubaan, onder meer vanwege
het gebruik van een nekklem.
De dood van Henriquez maakt
dat de politie nóg meer uit de kast
moet trekken om allochtonen te
werven. Naast promotiefilmpjes en
andere campagnes op sociale me
dia, vuurt de politie een schot hagel
aan maatregelen af: zo wordt agen
ten met een migrantenachtergrond
gevraagd om in hun familie- en
vriendenkring te polsen of iemand
interesse in een politiebaan heeft.
Ook zijn in elke eenheid speciale
recruiters aangesteld. Sleutelfigu
ren in multiculturele wijken wor
den ingezet om potentiële nieuwe
lingen te bereiken.
Een Amsterdams plan om de
hoofddoek toe te staan bij het poli-
Niet alle burgers
herkennen zich in de
politie, terwijl we er
voor iedereen zijn
tie-uniform werd dit voorjaar - na
forse kritiek - naar de prullenbak
verwezen. De hoofddoekrel mar
keert hoe groot de druk is: eind vol
gend jaar moet een kwart van alle
nieuwelingen bij de politie een mi
grantenachtergrond hebben. Dat
wil korpschef Erik Akerboom.
„Niet alle burgers herkennen zich
in de politie", zei Akerboom eerder
dit jaar. „Terwijl wij er zijn voor de
hele samenleving, ongeacht af
komst, geloof, ras of geslacht."
Om de doelstelling van 25 pro
cent te halen, is een eindsprint no
dig. Vorig jaar lag het percentage al
lochtone nieuwkomers op 19,5 pro
cent, in 2013 op 10 procent. Nieuwe
dienders moeten dezelfde kwalitei
ten hebben als alle anderen, zegt de
politie. „Aan de selectiecriteria
wordt niet getornd", zegt een
woordvoerder. Toch is dat wat au
tochtone agenten vrezen. Zo ver
meldde de Amsterdamse politie in
mei dit jaar in een vacature alléén te
Ze vinden dat burgers
met een andere
etnische achtergrond
worden gepest
kiezen voor een teamchef'met een
andere culturele achtergrond'. Die
tekst zorgde intern voor boze reac
ties. „Ook van agenten met een mi
gratieachtergrond", zei Jan Struijs,
voorzitter van de Politiebond. „Zij
hebben last van dit voorkeursbe
leid, omdat collega's denken dat ze
worden voorgetrokken." Kort
daarna bleek dat de Rotterdamse
politie allochtonen en vrouwen ex
tra punten gaf bij sollicitaties. Een
hoogleraar noemde dat 'discrimi
nerend'. De politie erkende de fout.
In het Motivaction-onderzoek
stellen allochtonen dat de politie
etnisch profileert, met twee maten
meet en dat er sprake is van
machtsmisbruik. „Nieuwe Neder
landers vinden dat burgers met een
andere etnische achtergrond wor
den gepest, door hen te pas en te
onpas aan te houden en te beboe
ten", aldus de onderzoekers.
Verwijten van discriminatie ko
men óók van binnenuit: oud
korpschef Bouman repte in 2015
over moslimcollega's die door
agenten worden uitgesloten.
Nu werkt de politie intern aan
'bewustwording' over discrimina
tie, met cursussen en een app. Dat
- in combinatie met de wervings
maatregelen - moet ervoor zorgen
dat het politiekorps straks een be
tere afspiegeling is van de maat
schappij. Volgens agent Joan uit het
promotiefilmpje is politiewerk ge
woon 'heel leuk': „Je steunt elkaar:
dat schept een band. En dan maakt
het niet uit waar je vandaan komt."
zaterdag 9 september 2017
Katja Schuurman en Chantal Jan
zen zijn vanaf deze week te zien op
de site van deze krant. In haar
serie 'Return to Sender' neemt
Katja haar vrienden mee naar ont
wikkelingslanden. De video's die
Chantal Janzen maakt voor haar
platform &C zijn vanaf nu ook bij
ons te bekijken.
Jaap van Zessen
Rotterdam
A Vanaf deze week zijn Katja
Schuurman en Chantal Janzen te
zien met een serie op onze site.
FOTO ANP
Media Cultuur Interview met
Chantal Janzen
Magazine Interview met Katja
Schuurman
Politietop zoekt allochtone
dienders, maar niemand wil
Niels Klaassen
Peter Winterman
Den Haag
—Erik Akerboom, korpschef
—Onderzoekers Motivaction
Twee agenten, Joan en Hussein, praten in een promotiefilmpje van de politie lovend over hun werk.
De boodschap: 'ledereen kan kracht geven aan een team.' foto politie
