EUWS 11
Bindend referendum uit het zicht
VAN NOOD
Boek nu www.vannood.nl of bel 088 - 10 30 850
Er komt geen bindend refe
rendum. Na de PvdA heeft nu
ook GroenLinks zijn handen
ervan afgetrokken. Alleen
D66 steunt het voorstel nog.
Daarmee is een twee derde
meerderheid die het voorstel
nodig heeft in het parlement
uit het zicht.
Dat meldden PvdA en Groen
Links gisteren. De PvdA was
eerste indiener van het voor
stel, maar de leden schrapten
het zogeheten correctief refe
rendum in januari uit het ver
kiezingsprogramma. Daar
heeft de fractie in de Kamer
nu de consequentie uit ge
trokken.
GroenLinks zoekt andere vor
men van directe democratie.
En 'nu de PvdA als eerste in
diener niet langer het initia
tief neemt voor een correctief
referendum, is bovendien een
meerderheid verder uit zicht'.
„Daarom hebben wij besloten
niet langer actief het initiatief
te nemen voor dit wetsvoor
stel", aldus Nevin Özütok van
GroenLinks.
Het voorstel is al eerder door
zowel de Eerste als Tweede
Kamer goedgekeurd.
We gaan gewoon
door met ons
raketprogramma
Italië verhuurt 103
opknapkastelen
Italië gooit 103 kastelen en
landgoederen in de verhuur.
Enige verzoek is om het op te
knappen én er een toeristi
sche functie aan te geven. Of
dat nou een bed breakfast
is of een wellness, als het
maar mensen trekt. De ge
bouwen zijn onderdeel van
'Wegen en paden', een nieuw
project dat is opgezet voor de
herontwikkeling en het her
gebruik van openbare gebou
wen langs voetpaden en his
torische en religieuze routes.
Op dit moment staan de 103
panden leeg.
Doden bij
busongeluk
CS verbouwd
voor Eurostar
Mislukte
vlucht
Werkgevers leren niets van burn-outs bij
hun personeel. De schuld wordt vaak bij de
zieke gelegd, terwijl op de werkvloer alles bij
hetzelfde blijft. Dat zeggen deskundigen na een
onderzoek over re-integratie.
56 procent van de werknemers die
na een burn-out terugkeerden op
de werkvloer, gaf aan dat de lei
dinggevende geen zaken heeft aan
gepast om een terugval te voorko
men. Bijna een derde heeft er niet
of nauwelijks met zijn baas over ge
sproken. Dat blijkt uit een onder
zoek van Zilveren Kruis, uitgevoerd
door Kantar Public, dat vandaag
naar buiten komt. Aan het onder
zoek namen 533 werknemers deel
die na een burn-out weer aan de
slag gingen.
Een op de zeven werkende Ne
derlanders heeft last van burn-out-
klachten als oververmoeidheid en
emotionele uitputting. In het on
derwijs is dit zelfs één op de vijf,
berekende het CBS.
Onterecht
Hun uitval wordt ten onrechte ge
zien als incident, zegt Arnold Bak
ker, hoogleraar arbeids- en organi
satiepsychologie aan de Erasmus
Universiteit in Rotterdam. „Vaak
wordt de werknemer geleerd hoe
hij met stress moet omgaan door te
mediteren of een cursus mindful
ness te volgen. Maar dat is symp
toombestrijding. Werkgevers moe
ten op zoek naar de oorzaak en zich
de vraag stellen: moeten wij ons
werk aanpassen?" Volgens Bakker is
de werknemer na terugkeer gebaat
bij meer feedback, afwisseling in
zijn werkzaamheden of meer vrij
heid op zijn werk.
Want wanneer de autonomie van
de werknemer in het gedrang is,
loopt de spanning op, zegt ook Wil
lem van Rhenen, hoogleraar bij Ny-
enrode en bedrijfsarts bij Arboned.
„Je ziet dat veelvuldig bij leraren.
Die worden in een schoolpro
gramma geperst waar ze zich erg
onbehaaglijk bij voelen."
Ook vakbond FNV noemt de re-
integratie van deze groep werkne
mers een onderschat probleem.
ERVARING
A
„We kennen voorbeelden van
werknemers die na hun burn-out
geen verlenging kregen van hun
contract. Hij of zij zou het werk niet
aankunnen, maar het is geen indi
vidueel probleem", zegt een
woordvoerder. De vele taken, het
tekort aan personeel maar ook het
continue inwerken van tijdelijke
collega's zijn volgens de vakbond
belangrijke oorzaken voor stress.
Zelf wijzen de werknemers in
het onderzoek van Zilveren Kruis
de disbalans tussen werk en privé
als hoofdoorzaak aan. Hoogleraar
Bakker: „Als er dan ook nog privé-
kwesties spelen zoals een scheiding
of een ziek kind, dan kan dat de
laatste druppel zijn voor een burn
out. De managers zullen zeggen: zie
je wel, het ligt aan de thuissituatie.
Maar deze privéomstandigheden
horen bij het leven."
Volgens werkgeversorganisatie
VNO-NCW is de aanpassing van de
werkplek niet eenvoudig. „De
werkgever mag niet vragen naar be
perkingen en mogelijkheden, al
leen naar taken. Dus wel: 'kun je
Vaak wordt een
werknemer geleerd
hoe om te gaan met
stress door te
mediteren
een notitie typen?', maar niet: 'hoe
lang kun je staan?' Dat onderscheid
is heel verwarrend. Ook lijkt het
soms of mensen weer beschikbaar
zijn, terwijl ze eigenlijk nog lang
niet volledig belastbaar zijn." Vol
gens VNO-NCW ligt hier een be
langrijke taak voor de bedrijfsarts.
Die adviseert nu dikwijls om het
urenaantal weer op te bouwen,
maar een uitgebreid herstelplan
zou effectiever zijn. Het kost ge
middeld 8 weken tot een jaar om te
herstellen.
Bijna 30 procent van de onder
vraagden durft een terugval niet te
bespreken. Wel doen, zeggen beide
hoogleraren. Anders verandert er
niets. Van Rhenen: „En durf ook
naar een andere functie te kijken,
waarin je beter functioneert."
Van tlood onbetwist d& stedenspecio.list!
Parijs
Berlijn
Luxemburg
Londen
dinsdag 23 mei 2017
GO
DEN HAAG
Hassan Rohani
De Iraanse president heeft
gisteren gezegd dat Teheran
doorgaat met zijn raketpro
gramma. Hij tartte daar Do
nald Trump mee.
ROME
Maffiabaas Giuseppe Dainotti (67) is gisteren in Palermo
op klaarlichte dag doodgeschoten. Hij reed op zijn fiets door
de stad toen twee mannen hem onder vuur namen. Dainotti
zat tot 2014 ruim 20 jaar in de cel. De vrees is dat het maffia-
geweld opnieuw opleeft, nu veel voormalige kopstukken bin
nenkort na lange straffen weer vrijkomen, fotomichelenaccari/epa
MEXICO
Zeker zestien men
sen zijn zondag
avond laat (lokale
tijd) door een bus
ongeluk in het zui
den van Mexico
omgekomen. Verder
raakten zeker dertig
passagiers bij het
ongeval gewond.
De bus raakte in de
bergen van Moto-
zintla in de regio
Chiapas van de
weg en stortte ver
volgens in een ra
vijn, meldden de lo
kale autoriteiten
gisteren.
AMSTERDAM
Bij station Amster
dam Centraal moet
een speciale termi
nal komen voor de
Eurostar naar Lon
den. Daar komt een
strenge controle
van paspoorten en
bagage. De terminal
komt op spoor 15B,
dicht bij het IJ.
ROTTERDAM
Een 41-jarige man
die gezocht werd
voor het ontlopen
van een gevange
nisstraf die hij in
Polen moet uitzit
ten, heeft gisteren
in Hoek van Holland
geprobeerd op bij
zondere wijze aan
de politie te ont
snappen. Zijn po
ging was evenwel
tevergeefs. De
agenten vonden
hem terwijl hij zich
probeerde te ver
stoppen achter een
wasmachine.
Werkgever leert
niets van burn-out
Hanneke Van Houwelingen
Leiden
j
Florien Vaessen.
FOTO MARJET VAN VEELEN
De ene dag had Florien Vaes
sen (51) een topfunctie bij ABN
AMRO, de volgende ochtend
stond ze klappertandend
onder de douche. Toen wist ze
dat het mis was. Dit was een
burn-out.
Vijf jaar en een boek (Op de
bank) later weet Vaessen waar
het probleem zat. Als leiding
gevende rende ze van overleg
naar overleg. Het werk vrat al
haar energie op. Na een paar
maanden thuis mocht ze weer
aan het werk. „Twee keer twee
uurtjes in de week. Dat was
moeilijk", vertelt ze. „Ik was een
patatje, zo slap. En wat ging ik
doen in die tijd? Ik had niet vol
ledig de leiding, en wilde nie
mand voor de voeten lopen."
Ze gaat tijdelijk naar een an
dere functie, maar zegt uitein
delijk haar baan op om als zelf
standige verder te gaan. „Ik
neem ABN niet kwalijk dat ik
een burn-out kreeg. Grote or
ganisaties als deze kunnen er
wel lessen uittrekken. Een
burn-out is geen individueel
probleem. Er zijn meer dan een
miljoen Nederlanders ziek, dat
is een maatschappelijk pro
bleem."
—Arnold Bakker, hoogleraar
AFREKENING
VANAF
€139,-
REIZEN
Stedentrips incl. busvervoer hotelovernachtingen ontbijt
3/4/5 daagse stedentrip
Vertrek: 28 jut, 21 aug,
1,8, 15,22 sep, 6, 14 okt
4/5 daagse stedentrip
1 Vertrek: 2 jun, 14, 28 jut,
1 2124 aug, 8, 22 sep
4 daagse stedentrip
Vertrek: 14, 22, 28 jut,
11,18 aug
3/4/5 daagse stedentrip
Vertrek o.a.: 2, 23 jun, 8, 10,
15, 22, 24,28, 29,31 jut, 3 aug
Atte fouten voorbehouden. Exclusief reserveringskosten en Catamiteitenfonds.
