Jongeren moeten
harder gaan werken
DE WEEK VAN PHLIPPEN
5
20
111
0.
Ill
DUURZAAM ONLINEPLATFORM
Via United
Wardrobe vliegen
wekelijks
duizenden
tweedehands
artikelen over
de digitale
toonbank.
In drie jaar tijd
telt de enorme
'online kledingkast'
al zo'n 600.000
gebruikers.
Rutte heeft ons met zijn 'doe
normaal' campagne een rari
teitenkabinet bespaard zoals
dat in Amerika en in Engeland
gaande is. 'Doe normaal' appelleert
aan onze nuchterheid: we willen
geen NederTrump en geen Nexit.
Maar wat willen we dan wel?
Een ding is duidelijk: ook wij
willen het anders dan het nu is.
Ook niet-PW-stemmers willen
dat de boel wordt opgeschud, want
we zitten vast. Op de arbeidsmarkt
zitten we vast in een spagaat tussen
te vast en te flex. De woningmarkt
zit vast door overregulering en ons
belastingstelsel zit ook muurvast
wat elke vorm van écht onderne
merschap remt en arbeidsdeel
name ontmoedigt.
Dat we allemaal verandering wil
len, wil niet zeggen dat die veran
dering dezelfde kant op moet gaan.
Het wil ook niet zeggen dat een
deel naar links wil en een deel naar
rechts. Het is eerder zo dat een deel
van de kiezers terug wil naar zoals
het vroeger was. Het andere deel
wil de toekomst tegemoet.
Zij die naar vroeger willen stem
den op de PVV of op de 'goede' po
pulisten zoals CDA, 50+, SP. Bij al
deze partijen gaat het over terug
naar het verleden, naar toen Zwarte
Piet zwart was, alle banen voor het
leven waren, we het volkslied uit
ons hoofd kenden, we met 65 jaar
een goed pensioen hadden en de
touwtjes uit de brievenbus hingen,
er nog geen (of weinig) allochto
nen waren en privatisering niet be
stond. Logischerwijze zijn het
vooral de mensen uit de blanke
middenklasse die in deze richting
stemmen, want daar valt welvaart
te verliezen. Deze mensen hebben
wat opgebouwd en zien dat sinds
de crisis en misschien al ver daar
voor afbrokkelen.
De andere groep kiezers wil dat
er ruimte komt voor hen en ande
ren. Zij stemden op GroenLinks,
D66, Christenunie. Het zijn de jon
geren, de zzp'ers, de vrouwen, de
allochtonen en de hoogopgeleide
We willen allemaal
verandering,
maar niet allemaal
dezelfde kant op
stedelingen die verandering naar
de toekomst zien als iets waardoor
ze beter af worden of in ieder geval
niet slechter af. Zij zien de ont
wrichtende werking van het inter
net, automatisering en internatio
nale afspraken als iets positiefs, ze
verplaatsen zich met Uber en sla
pen in AirBnB-huizen. Maar vooral
zien deze mensen economische
groei als een groene ontwikkeling.
Geld verdienen en duurzaamheid
gaan hand in hand. Het vorig jaar
gesloten klimaatakkoord kwam uit
de koker van Nederlandse multina
tionals. Ook private instellingen
kunnen publieke doelen verwe
zenlijken, vindt deze groep.
Mark Rutte staat precies tussen
deze twee groepen in. Hij moet
kiezen in welke richting het gaat.
Aangezien dit heel wel zijn laatste
keer zou kunnen zijn is de kans
groot dat hij niet langer de mensen
naar de mond praat, maar voor zijn
eigen idealen uitkomt: sociaal libe
raal. Rutte kan zijn salon-populis-
me rustig laten varen als hij niet
opnieuw terug hoeft naar de kiezer.
Zijn progressieve inborst zal hem
ook met Klaver kunnen doen sla
gen, want groene groei is allang
omarmd door zowel bedrijfsleven
als de overheid. Laat die groene
lente maar doorbreken.
Gemalto
Air France-
KLM
Altice
tBN Amro
Nu zijn er net zoveel werkenden als
niet-werkenden, dat wordt in de
toekomst mogelijk acht werkenden
op tien niet-werkenden. Het aan
deel ouderen, waarvoor AO W-pre
mie moet worden betaald, bij de
niet-werkenden neemt ook toe.
De rekening van de vergrijzing
komt bij de werkenden te liggen.
De vraag is hoe ze die betalen. Meer
belasting betalen en minder over
houden is geen optie. Dan zakt de
consumptie in en daarmee de eco
nomische groei. Dus moet de pro
ductiviteit omhoog. Als een werk
nemer per uur meer verdient voor
zijn baas, dan kan zijn salaris ook
omhoog. Dan zijn hogere belastin
gen ook beter te betalen. „De pro
ductiviteit stijgt ook als mensen
meer uren gaan werken", zegt Peter
Hein van Mullegen, hoofdeconoom
bij het CBS. Dat betekent langer
doorwerken, maar ook harder.
Een derde mogelijkheid om de
productiviteit te laten stijgen is dat
er meer mensen werken. Daarom
stijgt de AO W-leeftijd.
@sandraphlippen
Groene lente
I
Theresa May heeft toe
stemming gekregen om
officieel van start te gaan
met de Brexitonderhan-
delingen.
385 euro eigen risico
veel? In Amerika gaan
mensen met een kleine
beurs tot wel 15.000 dol
lar per jaar betalen voor
een zorgverzekering, als
het aan Trump ligt.
Online aankopen moe
ten ongedaan kunnen
worden gemaakt, eist EU-
commissaris Jourova.
Sandra Phlippen is chef
van de redactie economie
O
zaterdag 18 maart 2017
De digitaal
beveiliger profi
teerde van een
adviesverhoging
van Mainfirst.
De miljoenen
boete voor kar
telvorming kon
beleggers niet
veel schelen.
De Franse kabe
laar en telefonie-
gigant leverde
gisteren weer
wat in.
De grootbank
sloot gisteren
de rij in de
AEX-index.
0)
E
o
GO
Jongeren moeten niet alleen
langer doorwerken, maar moge
lijk ook harder aan de bak en
liefst met meer personen. Alle
maal om de kosten van de ver
grijzing te kunnen betalen.
Peet Vogels
Rotterdam
