'Maak AOW inkomensafhankelijk'
BUSREIZEN 2017 n| Nu al veel vertrekgarantie
i
effeweg.nl
15
Effeweg.nl of bel 0529 - 46 96 67
<s>
FNV
ANBO
WERKGEVERS
Hoe hij dat voor zich ziet? Wat hem
betreft wordt de AOW vergelijk
baar met de zorgpolis. Alleen men
sen die ziek zijn kunnen een beroep
doen op deze basisverzekering. En
dus in het geval van de AOW: al
leen mensen die het financieel niet
trekken, krijgen AOW als vangnet.
Volgens de hoogleraar werkt dit
beter dan een verlaging van de uit
kering voor alle ouderen. Voor
mensen die volledig afhankelijk
zijn van de uitkering is dat een te
zware ingreep, betoogt hij. Ook een
verhoging van de premies is geen
oplossing, stelt hij, omdat steeds de
last door de krimp van de bevolking
over steeds minder werkenden ver
deeld moet worden.
Het voorstel van Van Wijnbergen
sluit aan bij wat PvdA'er Wouter
Bos eerder probeerde met de Bos-
belasting. Volgens Van Wijnbergen
stuitte dat plan op zoveel weer
stand dat het uiteindelijk sneu
velde. Hij verwacht dat dit herhaald
pleidooi weer veel verzet oproept.
On the job
„Het is een impopulaire maatregel,
zeker. De aanpak van verworven
heden roept weerstand op. Maar als
we het stelsel betaalbaar willen
houden, dan is dit de enige optie
om de druk op de pensioenleeftijd
een beetje te verminderen."
Overigens omvat zijn pleidooi
meer dan sec deze maatregel. Paral
lel aan de invoering van een inko
mensafhankelijke AOW moet er
echt werk worden gemaakt van be
strijding van ouderenwerkloos
heid. „Zonder hogere arbeids
marktparticipatie van de oudere
werknemers haalt het ophogen van
de pensioenleeftijd weinig uit."
Hij stelt het volgende voor: werk
gevers moeten flink investeren in
opleiding en training van mede
werkers boven de 45 jaar, terwijl zij
aan het werk zijn. „Ondernemers
moeten zorgen dat hun personeel
goed kan meekomen, zowel men
taal als lichamelijk. Daar hebben ze
zelf ook alle belang bij."
Nu krijgen werkenden vaak pas
na hun ontslag te horen dat ze zich
moeten laten bijscholen of om
scholen naar ander werk, maar dan
is het volgens Van Wijnbergen al te
laat. „Het klinkt heel logisch en
goed, maar uit alle onderzoeken
blijkt dat scholing niet werkt als ie
mand al aan de zijlijn staat. Je moet
mensen on the job trainen zodat zij
minder snel hun baan verliezen; de
put dempen voordat het kalf ver
dronken is."
In de WW
Wie die rekening moet betalen?
Grotendeels de overheid, vindt de
econoom. Aangezien de maat
schappelijke kosten van werkloos
heid hoger zijn dan de bedrijfskos
ten vindt hij het niet meer dan re
delijk dat de overheid dit voor een
belangrijk deel subsidieert. Uiter
aard werkt het alleen, zo zegt hij, als
werknemers openstaan voor die
trainingen.
Of we met het voorstel van Van
Wijnbergen echt goedkoper of be
ter af zijn, moet maar blijken. Cij
fers over de kosten en baten ontbre
ken. Toch is de hoogleraar econo
mie stellig: „Ouderen die nu ontsla
gen worden, belanden langdurig in
de WW en dat kost uiteindelijk ook
bakken met geld."
Wismar, Rostock
en Rügen
Kroatië
Italiaanse
Bloemenrivièra
Zeil am See
ALL-INCLUSIVE
Rondreis Portugal
en Spanje
Bij Effeweg.nl
aanbetaling NIET verplicht!
woensdag 4 januari 2017
GO
FNV wijst het plan van Swe-
der van Wijnbergen resoluut
af. „Mensen rekenen op de
AOW, het is een volksverzeke
ring. Dat recht kun je niet zo
maar afnemen", zo laat een
zegsvrouw weten. Wat dan
wel de oplossing is? De vak
bond hoopt dat de politiek de
versnelde verhoging van de
AOW-leeftijd terugdraait. Hoe
dit dan betaald moet worden?
Dat is aan de politiek, vindt de
werknemersorganisatie.
De ANBO is niet per se tegen
het plan, maar vindt dat er
eerst uitgebreid overlegd
moet worden over de toe
komst van de oudedagsvoor
ziening en wat de mogelijkhe
den zijn. „Duidelijk is dat het
terugdraaien van de AOW-
leeftijd niet betaalbaar is. Dui
delijk is ook dat niet iedereen
het fysiek en mentaal aankan
om langer door te werken. De
oplossing ligt misschien wel
deels in een flexibel pensioen.
Volgens werkgeversorganisa
ties VNO-NCW en MKB-Ne-
derland doen bedrijven veel
om werknemers gezond en
gemotiveerd de pensioenleef
tijd te laten halen. „Duurzame
inzetbaarheid staat hoog op
de agenda." Rigoureuze ver
anderingen zijn niet nodig: het
huidige pensioensysteem met
een basispensioen en een
aanvullend pensioen is vol
gens hen prima in balans. „En
werknemers kunnen het aan
vullende deel al flexibiliseren
als ze eerder willen stoppen."
Een werk
zaam leven
lang post be
zorgen of bij
scholing voor
een minder
zwaar beroep?
FOTO ANP
Als het aan hoogleraar econo
mie Sweder van Wijnbergen ligt,
gaat het AOW-stelsel écht rigou
reus op de schop. De ouderen-
uitkering moet inkomensafhan
kelijk worden, vindt hij.
Natasja de Groot
Rotterdam
5 daagse busreis
Vertrek: 17 apr, 5 jun, 10,
vanaf €299,-
m
8 daagse busreis
Vertrek: 3, 17, 24 mrt, 7, 14 apr
31 jut
vanaf €699,
vanaf €319
vanaf €399
NIEUW
VERTREKGARANTIE
VERTREKGARANTIE
8 daagse busreis
Vertrek: 17, 24, 31 mrt, 7, 22 apr
8 daagse busreis
Vertrek: 17, 22 apr
Italiaanse Meren:
Lago Maggiore, Orta en Lugano
8 daagse busreis
Vertrek: 24, 31 mrt, 7 apr
15 daagse busreis
Vertrek: 1, 22 mei, 5 jun, 16 okt
Alle fouten voorbehouden. Exclusief reserveringskosten en Calamiteitenfonds.
