'Geen berichten over onregelmatigheden'
E 17
maakt. Hoewel Nederlands recht en
de cao Bouw Infra van toepassing
zijn - arbeidscontracten reppen van
40-urige werkweken - is de praktijk
anders. „Veel werknemers beginnen
om 7 uur 's ochtends en werken tot
zes uur 's avonds", zegt Cristian. Za
terdag moet gewoon worden ge
werkt. „Dat maakt werkweken van
zestig uur." In een eerder stadium
van de bouw - toen het beton gestort
werd - is zelfs tot vier uur 's nachts
doorgewerkt en soms op zondag,
stellen ze.
Uitgezet
Probleem is dat de Roemenen en
Turken vaak nauwelijks Engels spre
ken en geen kopie van hun contract
bezitten. „Ze kennen hun rechten
dus helemaal niet."
Op zijn website bevestigt Caddell
onder het kopje International Oppor
tunities dat er een Amerikaanse
werkcultuur heerst. Eén van de
hoofdeisen is dat bouwlieden „be
reid moeten zijn lange uren te wer
ken. Een typische werkweek duurt
60 uur", stelt Caddell. Twee werkne
mers die voor hun rechten opkwa
men, zijn eerder dit jaar Nederland
uitgezet, vertellen Moussa en Cris
tian. Dat laatste lukte niet bij een
Turks-Nederlandse werknemer die
dit jaar uitbetaling van ruim 1.400
overuren opeiste. Wel werd de man
ontslagen, met als formele reden dat
hij agressief communiceerde. De
werknemer stapte daarop naar de
Haagse kantonrechter, die geen enkel
bewijs vond en het ontslag onrecht
matig verklaarde. Momenteel pro
beert hij ruim 30.000 euro terug te
vorderen.
Het blijft niet bij mogelijke uitbui
ting. Een deel van de werknemers
zou op basis van de kennismigran-
tenregeling werken, terwijl ze daar
geen recht op hebben. Het gaat om de
bouwvakkers uit de VS en Turkije,
landen buiten de EU. Managers uit de
VS die op de bouw toezien, vliegen
op een toeristenvisum in.
De bouwplaats zou onveilig zijn.
Dat bleek onder meer op 7 oktober
toen een container vlam vatte. De
rookpluim was in de wijde omtrek
zichtbaar. „De oorzaak is dat er gelast
en gesoldeerd werd in een afgesloten
opslagplaats met daarin propaangas-
flessen, verdunners, verf en andere
brandbare spullen", vertelt Cristian.
Bij het Meldpunt Veiligheid van FNV
REACTIE AMBASSADE
Bouw zijn onregelmatigheden ge
meld. „Het personeel zou grote risi
co's lopen", zegt Willem Dijkhuizen,
bestuurder van FNV Bouw.
Ook douaneregels worden overtre
den, stellen de twee. „Al het bouw
materiaal wordt op naam van de am
bassade ingevoerd vanuit Turkije of
Amerika zodat er geen belasting op
wordt afgedragen. Controles zijn zo
eveneens onmogelijk."
Inmiddels heeft de Inspectie SZW
lucht van de zaak. De toezichthouder
deed afgelopen maand een inval en
werkt aan een onderzoek, verklaarde
de Inspectie vrijdag tegen deze krant.
„Wij onderzoeken of één van de vier
wetten die wij controleren zijn over
treden", zei woordvoerder Paul van
der Burg. Daaronder de Arbeidstij
denwet en de Wet arbeid vreemde-
lingen. Het onderzoek kan nog
maanden duren. Naast de Inspectie
SZW doet ook de commissie Bouw
Infra van het Technisch Bureau
Bouwnijverheid in Harderwijk on
derzoek, bevestigen bronnen. Die in
stantie controleert of de cao in de
bouw wel wordt nageleefd.
Studio
De vraag is waarom honderden
werknemers onder zulke omstandig
heden zouden willen werken. En
wonen. Want waar de dure managers
in een mooi huis in de buurt huren
of in het Kurhaus, het Amsterdamse
Crown Plaza of Van der Valk slapen,
moeten veel arbeiders het doen met
een weliswaar nette, maar kleine stu
dio in het Haagse Laakkwartier. Daar
heeft Rieff, een bedrijf dat huisves
ting voor arbeidsmigranten ontwik
kelt, een complex voor maximaal 190
werknemers. De huur wordt afge
trokken van het salaris.
Volgens de klokkenluiders is het
eenvoudig. „Het werk betaalt goed,
zeker naar maatstaven van thuis",
zegt Moussa. „In Turkije of Roemenië
kunnen we met het geld een huis
bouwen."
Ze hopen dat de Inspectie SZW
grondig onderzoek doet en geven de
inspecteurs gratis advies. „Vraag de
lijsten met irisscans op. Daar staat
precies aangegeven hoeveel uur ie
dereen vanaf de start van de bouw
heeft gewerkt." Ze hopen dat Caddell
en Enka teruggefloten worden. „In
Afrika en andere niet-Westerse lan
den kunnen ze dit misschien maken,
maar hier niet."
woensdag 30 november 2016
GO
Volgens klokkenlui
ders Cristian en
Moussa worden
bouwvakkers die aan
de VS-ambassade
werken uitgebuit.
FOTO ROBIN UTRECHT
„De Amerikaanse ambassade
is op de hoogte van deze be
schuldigingen. Als Ameri
kaanse overheid blijven we
meewerken met de Inspectie
SZW. De Amerikaanse overheid
houdt zich aan alle lokale ar
beidswetgeving, inclusief regels
die de rechten van werknemers
beschermen. We eisen dit ook
van onze aannemers. Zoals
normaal is bij dit soort grote
projecten checkt de Inspectie
met regelmaat of we voldoen
aan Nederlandse regelgeving.
Ons hebben geen berichten
van onregelmatigheden bereikt.
Zoals alle nieuwe ambassade
projecten wordt ons nieuwe ge
bouw in Wassenaar onder su
pervisie van het Bureau of
Overseas Buildings Operations
(OBO) gerealiseerd. OBO heeft
de missie om te voorzien in vei
lige, beschermde en functio
nele gebouwen die de Ameri
kaanse overheid vertegenwoor
digen en onze staf helpen in
ons buitenlands beleid. Onge
veer 75 procent van de onder
aannemers hebben de Neder
landse nationaliteit. Verder hou
den ons aan alle geldende dou
anevoorschriften en voeren
goederen in volgens de regels
van de Weense Conventie."
