r
3
Het lukt hoogopgeleide
migranten in Nederland niet goed
om vast werk te vinden. Dat is een
probleem voor hun integratie en
daarmee voor Nederland.
Sprookjes van
1001-nacht
De Stichting voor
Vluchteling-Studen-
ten UAF hield een
peiling onder 90 van
haar studenten die
de afgelopen twee jaar zijn afgestu
deerd. 70 procent van hen heeft
binnen een jaar wel werk gevon
den, maar het gaat daarbij vaak
om tijdelijke contracten, stages of
vrijwilligerswerk. „Doorstromen
naar een vaste baan kost veel moei
te", zegt directeur Mardjan Seigha-
li.
Dat vluchtelingen in het alge
meen lastig werk kunnen vinden,
bleek al eerder uit onderzoek van
het Sociaal en Cultureel Planbu-
reau (SCP). Vijfjaar na hun komst
naar Nederland heeft maar de
helft van de vluchtelingen een
baan van meer dan 8 uur per
week. Bij het onderzoek van de
stichting UAF gaat het echter spe
cifiek om hoogopgeleide vluchte
lingen die na hun komst naar Ne
derland hier nog een (universitai
re) studie hebben gedaan. Zij wor
den gezien als de 'high potentials'
onder de vluchtelingen in Neder
land.
„Dit zijn getalenteerde mensen,
met doorzetttingsvermogen. Als
zij werk vinden en meedoen in
Nederland, is dat ook goed voor
het draagvlak voor vluchtelingen
in de samenleving", aldus Seighali
zaterdag op het jaarlijkse afstu-
deerfeest van de UAF in Amster
dam. Daar vierden 200 vers afge
studeerde vluchtelingen met con
fetti en het in de lucht gooien van
hun academische pet, dat ze nu be
schikbaar zijn voor de arbeids
markt. In 2016 verwacht de UAF
1.000 vluchtelingenstudenten in
te schrijven, bijna het dubbbele
van 2015. Dat komt onder meer
door het grote aantal Syrische
vluchtelingen. Daarvan kwamen
er vorig jaar ruim 27.000 naar Ne
derland. Zij zijn vaak, in tegenstel
ling tot bijvoorbeeld vluchtelin
gen uit Eritrea, goed opgeleid. Of
hun integratie in Nederland lukt,
hangt volgens het SCP-onderzoek
nauw samen met het vinden van
een baan.
„Door hun vlucht hebben deze
mensen een gat in hun cv, daar
door worden ze vaak niet uitgeno
digd voor een sollicitatiegesprek",
stelt Seighali. Daar komt bij dat
veel afgestudeerde vluchtelingen
ouder zijn dan hun Nederlandse
medestudenten. „En het ont
breekt hen vaak aan een netwerk
waardoor ze werk kunnen vinden.
Nederlandse studenten hebben
dat wel."
Uit een project van uitzendbu
reau Randstad en asielopvangorga-
nisatie COA bleek deze zomer dat
de Nederlandse taal bij hoogopge
leiden ook een rol speelt. Zij pik
ken die taal doorgaans snel op,
maar voor de banen die ze zoeken,
is goed Nederlands spreken van
meer belang dan bij laagopgeleid
werk.
Kurdvin Rasooi (zie foto) uit
Irak, zoekt al maanden naar werk.
Dat dat voor veel van zijn me
destudenten ook geldt, vindt hij
'zorgwekkend'. „We moeten nu
werk maken van de integratie. An
ders komen we er over twintig
jaar achter dat de kinderen van de
Syrische vluchtelingen van nu, de
jihadisten van straks zijn gewor
den."
Het is Ahmad Shah Atifi (35) uit
Afghanistan inmiddels wel gelukt
werk te vinden. Hij is al 16 jaar in
Nederland, maar kreeg vijfjaar ge
leden pas een verblijfsvergunning
en kon toen pas beginnen met stu
deren. In februari rondde hij zijn
studie bedrijfseconomie aan de
Saxion hogeschool in Deventer af,
nu heeft hij een tijdelijk contract
als teammanager bij een Neder
lands vervoerbedrijf. Dat lukte
doordat de UAF het bedrijf en de
student koppelde. „Maar het bleef
lastig. Bij een sollicitatiegesprek
vragen ze naar je werkervaring.
Nou: niets." Hij werd toch aange
nomen. „Nu heb ik een diploma
en een baan en kan ik een gezin
gaan beginnen." Om meer vluchte-
lingstudenten te laten slagen op
de arbeidsmarkt, start UAF een
buddyproject. Nederlandse stu
denten worden 'mentor' van een
vluchtelingenstudent.
'Ik wil graag door in
de machinebouw'
'Ik heb veel om
terug te geven'
'Ik ben opgeleid als
tandarts in Bagdad'
De wereld is Kras
Rondreizen
-
Kras.nl/rondreis
1849
maandag 10 oktober 2016
Ook slimme voorhoede
vluchtelingen worstelt
Cyril Rosman
Amsterdam
UAF hield een peiling onder 90
van haar studenten die de afge
lopen twee jaar zijn afgestu
deerd. 70 procent van hen heeft
binnen een jaar - vaak tijdelijk -
werk gevonden.
Zaiir Eminzade, 40 jaar, uit
Iran (zegt zelf: Koerdistan)
Welke studie? Werktuigbouw
kunde aan de Hanzehoge
school Groningen. „Ik heb vier
jaar gestudeerd en was net
voor de zomer klaar."
En nu? „Tijdens mijn studie
heb ik gewerkt bij een bedrijf
dat onderdelen van telesco
pen maakt. Dat was mooi
werk. Ik wil
heel erg
graag door in
de machine
bouw. Maar ik
woon in Diever
in Drenthe,
daar lijkt niet
zo veel werk
te vinden
voor me."
O
I—
O
Naam: Kurdvin Rasooi, 39
jaar, uit Irak
Welke studie? Master Interna
tional Humanitarian Action
aan Rijksuniversiteit Gronin
gen.
En nu? „Ik ben al maanden
aan het solliciteren. Onder
meer bij het minis
terie van Buiten
landse Zaken, maar
ik viel op het eind af.
Ik zoek een baan waar
in ik iets kan terugge
ven aan Nederland.
Ik heb veel om te
geven. Ik
solliciteer
op alles,
desnoods
ga ik kranten be
zorgen."
Seron Wartanian, 28 jaar, uit
Irak
Welke studie? „Ik ben in Bag
dad opgeleid als tandarts. In
Nederland moest ik nog een
verkorte studie toen om aan
te tonen dat mijn Iraakse diplo
ma voldeed aan het niveau in
Nederland. Ik ben in februari
uiteindelijk afgestudeerd."
En nu? „Ik heb zeven
maanden naar werk
gezocht en ben ze
ker tien keer afgewe
zen. Het is me uit
eindelijk gelukkig
wel gelukt: ik heb
nu een tijdelijk
contract bij een
tandartsenprak
tijk in Apel
doorn."
100% vertrekgarantie
8 dagen v.a.
Marokko
Israël
Jordanië
Dubai
8 dgn
8 dgn
8 dgn
9 dgn
Oezbekistan 13 dgn
Oman 13 dgn
Iran 15 dgn
Alle rondreizen zijn incl. vlucht,
Nederlandssprekende reisleiding,
diverse maaltijden en excursies.
of 0900-9697 70 cpg
v.a. 479
v.a. 1089
-v.'-".
m.2 personen excl. reserveringskostën en Calamiteitenfonds
