Weggestuurde ING'er
komt moeilijk aan baan
De powerwall
van T esla
verkoopt niet
SNS Bank past boeterente
hypotheken toch aan
E 17
Bijzonder zuur voor de werkne
mers noemt Rob Witjes, hoofd
arbeidsmarkt informatie en ad
vies van het UWV, de laatste ont
slagronde bij ING. „De economie
draait goed, de arbeidsmarkt gaat
steeds beter, maar voor de finan
ciële sector geldt dat allerminst.
Daar wordt al voor het achtste
jaar op rij fors gesneden."
Waar vallen de klappen precies
bij ING en om welke functies
gaat het? Hoewel Nederlands
grootste bank dat pas later ont
hult, is het personeel op het
hoofdkantoor in Amsterdam vrij
wel zeker de klos, zegt FNV-be-
stuurder Gerard van Hees.
Hij werd gistermiddag met an
dere bonden door ING bijge
praat. „Denk aan administratieve,
HR- en IT-medewerkers." Een
deel van de ICT wordt waar
schijnlijk naar lage lonen landen
overgeplaatst. „Zoals de Filipij-
nen, waar ING in Manila al een
grote vestiging heeft."
Op basis van eerdere reorgani
saties - bij banken gingen sinds
2008 tienduizenden banen verlo
ren door de crisis en digitalise
ring - ziet het UWV veel finan
cieel specialisten de dupe wor
den. Ook boekhoudkundige me
dewerkers, receptionisten en in
kopers zitten op de schopstoel,
stelt Witjes. Zij kunnen via uit
zendbureaus werk proberen te
vinden. De beste jobkansen zijn
er voor de financiële specialisten:
die kunnen bij detacheerders of
financiële dienstverleners te-
recht. Alle opties ten spijt is het
UWV somber. „Bankpersoneel
komt gewoon lastig aan de slag",
vertelt Witjes. Slechts 40 procent
van de werknemers die zich mel
den, vindt snel een baan. Dat
komt ook doordat het veelal oude
re werknemers betreft. Vier op
de tien zijn 50 jaar en ouder. „Ze
werken vaak al twintig, dertig
jaar bij de bank en missen de digi
tale vaardigheden om voor een
nieuwe baan in aanmerking te ko
men", zegt Reinier Castelijn van
vakbond De Unie.
Uitzendbureau Randstad, dat
afgelopen jaren talloze reïntegra-
tietrajecten voor banken deed, is
beduidend positiever. „90 pro
cent van de begeleide werkne
mers raakt weer aan de slag",
zegt Suzan Bloemscheer van
Randstad Nederland. Ze moeten
daar wél veel voor over hebben.
„Zoals omscholingstrajecten of
langer reizen naar de werkplek."
ICT'ers hebben de beste vooruit
zichten, aldus Randstad. Finan-
cieel-adminsitratief personeel
moet zich vaak omscholen. „Zij
kunnen terecht in beroepen met
veel klantcontacten als klanten
services of webcare. Of ze wor
den hypotheekadviseur of bud-
getcoach." 40 procent van de
werknemers die bij Randstad ko
men, vindt in het eigen netwerk
een baan. Nog eens 50 procent
slaagt binnen een jaar.
Ze willen het eigenlijk niet zeg
gen, maar ze hadden bij Eneco op
zoveel meer gehoopt. Eind vorig
jaar verwierf het Rotterdamse
energiebedrijf het exclusieve
recht om Tesla's nieuwe Power
wall in de Benelux te slijten. De
belangstelling voor de bijna 7.000
euro kostende thuisbatterij, die
energie uit zonnepanelen opslaat,
was enorm. „Honderden Neder
landers toonden serieuze interes
se om er een aan te schaffen en
thuis te installeren", vertelt Dirk
Jan Middelkoop, manager innova
tie bij Eneco. Driekwart jaar later
is de container met Powerwalls
die eind maart per schip uit Ame
rika arriveerde echter nog groten
deels gevuld. „Mensen schrikken
van het totale prijskaartje, we heb
ben nu dertig exemplaren in Ne
derland verkocht", zegt Ronald Bo-
hte, manager energieopslag. „Ne
men we andere merken mee, dan
hangen er hoogstens vijftig thuis-
batterijen in Hollandse huizen."
Backup
Dat huishoudens niet warm lo
pen voor het futuristisch ogende
gevaarte is niet enkel vanwege de
kosten. Het Nederlandse stroom
net is allereerst zeer betrouwbaar,
storingen doen zich zelden voor.
Er zijn bovendien vrijwel geen ge
bieden in Nederland zonder
stroomkabel. Een thuisbatterij als
backup of om in de natuur zelf
voorzienend te zijn is dus niet no
dig. Een financiële prikkel is er
eveneens niet: dankzij de
salderingsregeling mogen huis
houdens hun zelf opgewekte, niet
verbruikte zonnestroom terugleve
ren aan het elektriciteitsnet. De
meter loopt dan terug. Uiteraard
wist Eneco dat het geen vele dui
zenden Powerwalls zou slijten,
maar toch: gezien de wereldwijde
hype rond het apparaat - de charis
matische Tesla-baas Elon Musk
noemt het de start van een ener
gierevolutie - is dertig stuks rond
uit teleurstellend.
De nieuwe dienst CrowdNett
moet daar verandering in breng
en. Idee is dat een groot netwerk
van thuisbatterijen het landelijke
stroomnet in evenwicht kan hou
den. Bij pieken of dalen - als turbi
nes door weinig wind nauwelijks
stroom leveren - heeft hoogspan
ningsnetbeheerder TenneT extra
capaciteit nodig. „Die stroom ko
pen ze in bij kolen- en gascentra-
les, wij willen dat helpen verduur
zamen", zegt Bohte. In eerste in
stantie wil Eneco 400 Powerwalls
gaan verkopen. „Op die manier
kunnen we wekelijks een Mega
watt, een procent van Tennet's re
servebehoefte, leveren."
Korting
Huishoudens die aan CrowdNett
meedoen, kopen een Powerwall
waarvan ze een derde van de op
slagcapaciteit aan Eneco ter be
schikking stellen. In ruil krijgen
ze een flinke korting op de aan
schafprijs en ontvangen ze jaar
lijks 450 euro terug. Middelkoop:
„Op die manier denken we dat
het aantrekkelijk wordt een thuis
batterij aan te schaffen."
De reden dat Eneco hiervoor
kiest, is dat het sterk in de markt
voor thuisbatterijen gelooft. „Nu
elektriciteit steeds vaker duur
zaam wordt opgewekt, zijn batte
rijen nodig om stroom op te slaan
voor als de zon niet schijnt of het
niet waait." De kans is groot dat
de salderingsregeling vanaf 2020
wordt aangepast of wellicht ver
dwijnt. „Wat er ook gebeurt, het
lijkt aannemelijk dat de vraag
naar thuisbatterijen gaat groeien."
AMSTERDAM SNS Bank past
zijn berekeningen voor boete
rente bij het oversluiten van
een hypotheek aan. Dat beves
tigt een woordvoerder van de
bank gisteren naar aanleiding
van berichtgeving van Radar.
Sinds half juli zijn er nieuwe
Europese regels met betrekking
tot het berekenen van boeteren
tes. Drie weken geleden toonde
Radar aan dat banken de boete
rente niet altijd goed bereken
den. SNS gaat klanten die sinds
dien te veel hebben betaald,
compenseren. De bank gaat ver
der bij het oversluiten van een
hypotheek rekening houden
met aflossingen die de klant in
zijn nog resterende contractpe
riode zou doen. Daarnaast gaat
SNS een gewogen gemiddelde
hanteren als het gaat om de res
terende rentevaste periode. Toe
zichthouder AFM is momenteel
bezig met een breder onder
zoek naar hoe banken de over-
sluitboetes berekenen. De stich
ting Oversluitclaim wil via de
rechter geld terug vragen dat
mensen de afgelopen twintig
jaar te veel zouden hebben be
taald. Het zou gaan om bijna 5
miljard euro.
dinsdag 4 oktober 2016
naar de bank?
De 2.300 ING-medewerkers die
op straat belanden, zullen er
volgens experts hard aan moe
ten trekken om een nieuwe
baan te vinden. De financiële
sector wordt sinds 2008 geteis
terd door de ene ontslaggolf na
de andere.
David Bremmer
Slechts 40 procent van de
werknemers die zich melden,
vindt snel een baan. Dat komt
ook doordat het veelal oudere
werknemers betreft. Vier op de
tien zijn 50 jaar en ouder.
Slechts dertig stuks verkocht
Eneco tot nu toe van Tesla's
veel gehypte thuisbatterij: de Po
werwall. Om dat teleurstellende
aantal flink te verhogen komt
het energiebedrijf met een nieu
we dienst.
David Bremmer
Rotterdam
