/ui
N
tSl^
3 I L
f n
Er is een nieuwe golfyeerstejaars
op komst met andere ideeën over
de studentenvereniging dan
voorgaande generaties.
'We stimuleerden elkaar'
'Het is relevante ervaring'
'Je leert grenzen stellen'
14 NI
EERSTEJAARS VERENIGINGSLEVEN
Het is niet meer
zoals vroeger.
Studenten kiezen
bewuster hoe ze
hun tijd besteden
Het unieke van
het Nederlandse
studentenleven
moeten we
blijven behouden
et aantal nieuwko
mers bij studenten
verenigingen wisselt
sterk per stad. In Rot
terdam wordt zo'n
tien procent lid, in Leiden liefst
46 procent. Hoewel het aantal le
den nog constant blijft, vrezen
veel studentenverenigingen dat
daar snel verandering in komt.
Door het bindend studieadvies
moeten de studenten in het eerste
jaar hard werken om een bepaald
aantal studiepunten te scoren.
Lukt dat niet, dan moeten ze stop
pen met de opleiding. Tel daarbij
op dat de studiefinanciering is ver
anderd in een lening, waardoor de
druk om te slagen nog hoger is.
Nu al zien verenigingen de stu
dentencultuur veranderen. Steeds
meer studenten worden pas in
het tweede jaar lid. Bovendien blij
ven ze vaker minder lang actief,
omdat ze een masterstudie in een
andere stad gaan doen, naar het
buitenland vertrekken of stage lo
pen. „We moeten bedenken hoe
we ze aan de verenigingen blijven
binden", vat Ruben Hoekman,
voorzitter van de Landelijke Ka
mer van Verenigingen (LKvV) sa
men. Zo wil de organisatie voorko
men dat sociëteiten verdwijnen.
„Het is niet meer zoals vroeger.
Studenten denken meer na over
de toekomst, kiezen bewuster hoe
ze hun tijd besteden."
Lokken
Studenten laten zich niet meer al
leen lokken met een tap en disco-
lichten. Nee, bij deze generatie tel
len debatten, contacten met bedrij
ven en ondersteuning tijdens de
studie. „De commissie commer
ciële betrekkingen, waarbij leden
veel contact hebben met bedrij
ven, is een stuk populairder dan
de barcommissie", vertelt voorzit
ter Machiel Smit (22), van R.S.V.
Sanctus Laurentius in Rotterdam.
Niet alleen de gezelligheid telt,
studenten willen werken aan hun
cv, het aangename met het nutti
ge combineren.
De sociëteiten zoeken naar ma
nieren om hun tradities te kun
nen behouden, maar tegelijkertijd
te moderniseren, zodat ze aantrek
kelijk blijven. Bij Laurentius veran
deren vooral de activiteiten. Er
zijn bijvoorbeeld diners voor stu
denten van bepaalde opleidingen,
waarbij recruiters van bedrijven
aanwezig zijn. Smit: „Die bedrij
ven zijn op zoek naar nieuwe me
dewerkers en voor onze leden is
het een kans om werkgevers te
ontmoeten. De animo voor die di
ners is groot."
In sociaal opzicht is er meer 'stu
diecontrole'. De eerstejaars moe
ten de vereniging eens in de zo
veel tijd informeren over hun stu-
dievoortgang. „Als ze hun prope
deuse niet halen, moeten ze met
de opleiding stoppen en verlaten
ze ons misschien. We willen dat
ze succesvol zijn", legt secretaris
Léon Vervooren (21) uit. Zijn le
den op een borrel, terwijl ze de
volgende dag een tentamen heb
ben? Dan worden ze erop aange
sproken. Ook kunnen ze via Lau
rentius korting krijgen voor tenta
mentrainingen.
Toch vinden veel verenigingen
het lastig om op de veranderende
cultuur in te springen. Daarbij
speelt mee dat de universiteiten
proberen meer buitenlandse stu
denten aan te trekken. Terwijl de
sociëteiten compleet Nederlandse
bolwerken zijn.
„Moeten we internationale stu
denten toelaten en iedereen En
gels laten spreken?" vraagt LKvV'
er Hoekman zich hardop af. „Die
studenten blijven vaak maar voor
een paar maanden in Nederland.
Dat betekent een kort lidmaat
schap en daar zijn verenigingen ei
genlijk niet voor bedoeld."
Tegelijkertijd kunnen leden
hun netwerk tot ver over de grens
uitbouwen als er wél meer ruimte
komt voor buitenlanders.
WD-Kamerlid Pieter Duisen-
berg, zelf lid geweest van het Rot-
terdamsch Studenten Corps
(RSC) en fervent liefhebber van
het verenigingsleven, vindt dat
studentenverenigingen zich moe
ten aanpassen. „Het unieke van
het Nederlandse studentenleven
moet behouden blijven, maar tege
lijkertijd veranderen de voorkeu
ren van studenten. Daar moeten
verenigingen op inspelen."
Serieus
Het is een goede ontwikkeling dat
studenten serieus met hun oplei
ding bezig zijn, benadrukt Duisen-
berg. Dat studenten de kans krij
gen om meer buitenlandse erva
ring op te doen, stages te lopen en
een master in een andere stad kun
nen volgen.
„Dan worden studenten niet
ook nog eens daar lid. Maar een
vereniging kan wél borrelavonden
gaan organiseren voor leden die
uit andere steden komen. Of ze
kunnen eens per maand een terug-
komdag organiseren." En voor de
buitenlandse leden kunnen ze
zelfs uitwisselingsprogramma's
maken met buitenlandse clubs.
„De intensiteit van het lidmaat
schap ligt in het tweede en derde
studiejaar. Daarbuiten moeten so
ciëteiten op andere manieren zor
gen dat de binding blijft."
Wat dat betreft hebben ze bij
Laurentius een beetje mazzel. De
meeste studenten blijven ook
voor hun master in Rotterdam en
zijn gemiddeld wat langer lid.
„Hoewel we de achtstejaars die
vroeger hele verhalen vertelde aan
de bar nu echt niet meer kennen",
zegt Smit lachend.
Eigenlijk, vat hij samen, is Lau
rentius net een mkb-bedrijf.
„Maar wel één met heel veel be-
drijfsfeestjes."
ANNEKOOS
STEVEN
SWEDER
Annekoos Huidekoper (37) was lid van L.S.V. Minerva
in Leiden. De sociale omgang heeft haar veel ge
bracht, ook in haar leven als arts. „Je leert voor jezelf
opkomen." Ze woonde in een studentenhuis van het
corps. „We stimuleerden elkaar ook om te studeren."
Het mooiste dat ze aan haar lidmaatschap overhield?
Haar man Kees.
Steven Sterk (35), lid van L.V.V.S. Augustinus in Lei
den, kan met alle types mensen omgaan. Dat dankt
hij deels aan zijn lidmaatschap bij Augustinus. Daar
liep namelijk van alles rond. Vooral van het bestuurs
jaar heeft het Augustinus-lid veel geleerd. „Werkge
vers vinden dat relevante ervaring. Je moet toch zo'n
tent draaiende houden."
Sweder de Bruijn (37) heeft nog sterke banden met
R.S.V. Sanctus Laurentius in Rotterdam. Zijn jaarclub
vrienden ziet hij regelmatig. Aan zijn lidmaatschap
hield hij een sterk netwerk over. „Het helpt als je niet
koud bij een bedrijf binnenkomt wanneer je zaken
wilt doen. En je leert bij een vereniging grenzen stel
len, discipline en zelfstandigheid."
zaterdag 13 augustus 2016
De student wordt wijzer
m
Leon Vervooren (L) en Machiel Smit van de Rotterdamse studen
tenvereniging Laurentius. foto marco de swart
Ellen van Gaaien
Leiden
Ruben Hoekman, LKvV
Pieter Duisenberg, VVD-kamerlid
H
