©NDERNEMER
Voor het eerst personeel in dienst? Denk hier aan
AGENDA
Dit is een commerciële pagina van de Persgroep
Sinds LMG strategie+creatie
in 2010 de organisatie van
Contacta.nl in handen nam,
heeft het bureau in de afgelo
pen jaren een aantal kennis
partners aan het evenement
weten te binden. Onder meer
DELTA, DRV Accountants
Adviseurs, Goes Marketing en
de Zeeuwse Rabobanken zijn
inmiddels kennispartner van
Contacta. Ook de onderlin
ge banden worden daardoor
aangehaald. Het thema van
dit jaar kon dan ook bijna niet
toepasselijker: Samen groeien.
Dinsdag 12 juli
Hel beste van
fleOnclernenier.nl
Vrijdag 15 juli
Grootste business event van zuidwest Nederland dit jaar op 8.9 en 10 november
Verbondenheid
Ooit begon je als ondernemer en kon je alles
alleen aan. Inmiddels is het bedrijf flink ge
groeid en wordt het tijd voor uitbreiding van
bet personeel. Maar personen in dienst nemen
brengt heel wat verantwoordelijkheid met zich
mee. Waar moetje op letten?
Aanmelden bij de Belastingdienst
Screen uw toekomstige werknemers
Sluit altijd een arbeidsovereenkomst af
Neem een juridisch adviseur in de arm
Creëer goede arbeidsomstandigheden
Volg de Ondernemer op social media én word lid op deondernemer.nl
Spreekuur MIT-Zuid
Impuls houdt samen met de Provincie
Zeeland een spreekuur over de
subsidieregeling MIT-Zuid bij DOK 41,
Edisonweg 41 in Vlissingen. 12.00-
15.00 uur. Info: www.dok4l.nl
flabotiank
Contacta.nl is volgens kennispartner DELTA dé regionale ontmoetingsplaats voor ondernemers.
Op de website van de Ondernemer vind je ac
tualiteiten, kennisdossiers, netwerkinformatie
en een uitgebreide agenda. Deze artikelen zijn
momenteel populair bij onze leden:
ZomerOndernemer
Jongeren van 15 tot 22 jaar worden
tijdens de zomervakantie klaarge-
W_ stoomden geholpen met het opzetten
van ',lm e'®en onderneming. Aanmel-
den tot 15 juli via zomerondernemer.nl
kennispartners van
Contacta.nl groeien samen
Contacta.nl beleeft dit jaar een
feestelijke jubileumeditie. Na
voorgaande thema's als 'De
Nieuwe Wereld' en 'De Kracht
van Connecties' is het thema
'Samen Groeien' een logische
stap. De hamvraag daarbij is hoe gebieden als
Zeeland, West-Brabant en Vlaanderen zoda
nig op elkaar kunnen aansluiten dat ze samen
verder groeien.
Er zijn veel kansen te benutten, maar daarvoor
moetje wel samenwerken. Door het aangaan
van een partnership zetten de kennispartners
van Contacta.nl al een flinke stap in de goede
richting. Volgens Marjan van de Vreugde van
Goes Marketing zijn de onderlinge verbanden
er zeker. "We komen regelmatig met de kennis
partners bij elkaar, dat is erg zinvol. Ik vind het
eigenlijk logisch dat grote bedrijven als deze
samenwerken, ook om de vanzelfsprekendheid
van Goes als thuisbasis van Contacta naar
buiten te brengen. De Zeelandhallen zijn door
hun centrale ligging uitstekend bereikbaar
voor bezoekers uit heel Zuidwest-Nederland
en Vlaanderen. Wij willen hen bewust maken
dal ze niel alleen te gasl zijn op een mooi eve
nement, maar óók in Goes: de slad in Zeeland
die al sinds eeuwen bekend staat om haar han
delsgeest."
Om relaties met klanten te onderhouden, is het
belangrijk om de verbondenheid met bedrijven
en organisaties in stand te houden. Met elkaar
in contact blijven, elkaar inspireren, kennis
delen en elkaar ondersteunen. De aangesloten
kennispartners zijn prominent aanwezig met
een stand tijdens de beurs en willen graag hun
kennis delen met bezoekers. "De drie Zeeuwse
Rabobanken onderschrijven het thema Samen
Groeien, hierin hebben wij als kennispartner
graag een aandeel", vertelt Priscilla Janse van
Rabobank. "Ook wij zetten in op 'ontmoeten'
tijdens de beurs. Voor een goede relatie met de
klant is persoonlijk contact heel belangrijk."
Voor kennispartner DRV is Contacta de ont
moetingsplaats om met elkaar de verbinding
te leggen. Veel ondernemers zien na de econo
mische crisis weer kansen en maken daarbij
handig gebruik van de huidige technologieën.
Door ook de samenwerking te zoeken worden
vakkennis en vaardigheden vergroot. Zo heeft
DRV niet alleen veel kennis opgebouwd, maar
ook gezorgd voor een waardevol netwerk aan
'kennissen'. Op dc stand van DRV zijn ad
viseurs te vinden die hun kennis delen door
ondernemers de juiste informatie en inzichten
te geven, zodat zij goed onderbouwde beslis
singen kunnen nemen.
DELTA ziel Contacta.nl als dó regionale
ontmoetingsplaats voor ondernemers klein
en groot. DELTA gaat graag in gesprek over
dc mogelijkheden voor ondernemers om dc
e-commerce strategie te versterken en over de
oplossingen die er zi jn om energie en multi-
mediadiensten steeds beLer en efficiënter te
regelen.
tekst MARISKA DEN HARTOG
Contacta.nl is op 8, 9 en 10 november. Kijk voor
meer informatie op de website www.contacta.nl
DE ONDERNEMERCAFE VERZILVERT
NETWERK
De Persgroep organiseerde tijdens Driekleur
Challenger Zeeland het 'De Ondernemercafé'.
In twee middagen konden ondernemers van
vooraanstaande bedrijven in Zeeland zich laten
inspireren door een aantal sprekers en ze kon
den er, natuurlijk, netwerken.
VEERS RESTAURANT TWEEDE IN
TOP 100 VAN TERRASSEN
Heel overrompelend. Zo noemt Dennis de Graaf
de uitverkiezing van het terras van Restaurant
De Werf in Veere tot het op een na beste van
Nederland.
3 BEDRIJVEN UIT ZEELAND IN MKB
INNOVATIE TOP 100
Allpllast uit Tholen, Bever Innovations uit Zierik-
zee en Roem van Yerseke uit Yerseke hebben een
plek veroverd in de MKB Innovatie Top 100.
Ui
TlJiilB Mcliu
Lees het laatste ondernemersnieuws op onze
website: deondernemer.nl!
Elke persoon, onderneming of organisatie die werkgever
wordt, dient zich daarvoor officieel aan te melden bi j de Be
lastingdienst. Je gaat namelijk toonheffingen inhouden en
betalen. Denk aan loonbelasting, premies en bijdrage voor
zorgverzekeringen. Omdat er ook een loonadministratie moet
worden aangelegd, is het handig om een administratiekantoor
in de arm te nemen.
Vanaf de eerste persoon die in dienst treedt, controleer je de
identiteit aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. Een
kopie hiervan wordt bij de administratie bewaard. Daarnaast
is het noodzakelijk om altijd referenties na te gaan. Ook op
Linkedln zijn vaak betrouwbare aanbevelingen te vinden.
Voordat iemand begint met werken, wordt er een arbeids
overeenkomst afgesloten. Leg hierin het salaris vast. of en zo
ja, welke CAO er van toepassing is en wat de vaste werktijden
zijn. Ook zaken als de lengte van de proeftijd, de duur van dc
opzegtermijn en de functieomschrijving staan hierin. Laat
nooit iemand starten als het contract nog niet getekend is.
Voor juridisch advies bij het opstellen van arbeidsovereenkom
sten op maat of hi j het oplossen van een conflict, doe je er goed
aan om een jurist of advocaat in te schakelen. Zoek voordat je
werknemers aanneemt een juridisch kantoor dat bij je past.
Het creëren van een gezonde en veilige werkplek voor elk per
soneelslid. Dat hoort hij elke werkgever bovenaan zijn priori
teitenlijst te staan. Onder goede arbeids
omstandigheden werkt
personeel
onder
andere
efficiënter
en met
meer plezier.
Inspectie
SZW of je
brancheorgani
satie kunnen
je hierover
informe-
