Forever
young
rrrenc
t,
koriii
18 ECONOMIE
LEVEN NA V&D
Vlak voor kerst hoorden 10.000 V&D-medewerkers
dat het warenhuis uitstel van betaling had gekregen. Een
halfjaar later zitten vooral de ouderen nog werkloos thuis.
nop s f 6 7
X
In de schijnwerper
Achteraf bezien waren de schoenen
die hij moest vullen misschien ook
wel te groot. Arora, een Indiër, mag
in de top van Google hebben gezeten, de
man die hij moest vervangen is een legende.
Niemand verloor ooit zoveel geld als Son: de
dotcombubble van 2000 maakte de Japanner
een huiveringwekkende 70 miljard dollar ar
mer. Treuren
deed hij niet. Hij
ging door met
wat hij altijd al
deed: onderne
men. De oprich
ter van SoftBank,
van oorsprong
een softwarebe
drijf, neemt
graag risico. Toen
Jerry Yang 5 mil
joen dollar nodig
had voor zijn
Ob i\iam iiun toen nog onbe-
als student kende zoekmachi
ne Yahoo gaf Son
hem 100 miljoen.
Zoveel heb ik
niet nodig, zei
Onen. Yang. „Iedereen
Maakte fnr- heeft 100 mil-
joen dollar no-
Bank, dat in dig", zei Son. De
rest is geschiede-
ternet en te- nis. Son ziet kan-
sen waar ande
ren die (nog)
niet zien. Ook
zijn investering in internethandel Alibaba le
verde hem goud geld op. De excentrieke za
kenman kwam van ver. Als zoon van straatar
me Koreaanse arbeiders kreeg hij te maken
met discriminatie en pesterijen. Het vormde
zijn karakter: Son laat zich niet wegzetten.
Dat heeft zijn beoogde opvolger Arora ge
weten. Hij werd in 2014 bij Google wegge
lokt met een duizelingwekkend aanbod. Son
zou op zijn 60ste verjaardag, in augustus
2017, het stokje overdragen. Maar Arora voel
de dat Son er niet klaar voor was, en vroeg
hem of de plannen veranderd waren. Ja dus.
„Ik blijf forever young, dat wil ik blijven den
ken", zei Son. „Ik blijf doorgaan totdat ik het
vertrouwen in mijn fysieke kracht verlies. Ik
vind het vreselijk dat ik Nikesh tot last ben
geweest, maar ik wil eerlijk zijn."
Nam zich
als student
voor iedere
dag één com
mercieel
idee te verzin
nen.
Flitsen
Altice
Air France-
PostNL
Colruyt
lechts 111 van de
1.200 50-plussers
die na het faillis
sement van V&D
in de WW kwa
men, hadden
eind mei een
nieuwe baan gevonden. In totaal
zijn nog zo'n 4.200 V&D'ers werk
loos. Dat blijkt uit cijfers die deze
krant heeft opgevraagd bij het
uwv.
Het aandeel nog werkloze oude
ren is opvallend hoog, zegt Rob
Witjes, Hoofd Arbeidsmarktinfor
matie van het UWV. „Gemiddeld
is een kwart van de 50-plussers
die vanuit de retail werkloos
wordt, een halfjaar later weer aan
het werk. De V&D'ers zitten van
af half februari in de WW, dus
nog geen halfjaar. Maar met 9 pro
cent blijft het aantal werkhervat
tingen achter bij het gemiddelde
tempo in de branche."
De ouderen hebben het volgens
het UWV extra zwaar, omdat zij
meestal lang bij V&D hebben ge
werkt. „Op voorlichtingsbijeen
komsten merkten we dat ze veel
moeite hadden om te schakelen.
Ze waren zeer loyaal aan V&D en
vergroeid met het bedrijf, konden
zich niet voorstellen dat ze ooit er
gens anders zouden werken. Dat
- w
pa
zorgde voor veel emoties. Mensen
kwamen letterlijk in een rouwpro
ces terecht. Dan gaat gemotiveerd
solliciteren niet echt gemakkelijk.
Zij hadden echt de tijd nodig om
zich te herpakken."
Toch lukt dat een steeds grotere
groep, aldus het UWV. Wat echter
niet meehelpt, is dat veel V&D'ers
niet gewend zijn om te sollicite
ren en te netwerken. „V&D was
een goede werkgever voor zijn per
soneel en kreeg daar loyaliteit
voor terug. Maar mensen die vele
jaren als verkoopmedewerker op
dezelfde afdeling hebben gewerkt,
moeten nu opboksen tegen goed
kopere jongeren en leeftijdgeno
ten die gevarieerdere werkervarin
gen hebben."
Een deel van de werklozen ver
valt in doemdenken, zegt Witjes.
„Dat gaat vaak gepaard met passi
viteit en is daarom de grootste vij
and. Hoe langer iemand werkloos
is, hoe moeilijker het wordt om
weer aan de slag te gaan. Banen
worden niet aan de deur bezorgd
van mensen die apathisch op de
bank zitten. Werkgevers zoeken
arbeidskrachten die initiatief ne
men en gemotiveerd overkomen."
5.400 van de ongeveer 10.000
V&D-medewerkers vroegen in fe
bruari een WW-uitkering aan.
Witjes: „Met name jongeren heb
ben niet afgewacht of er een door
start kwam, maar zijn meteen op
zoek gegaan." Daarnaast zijn 1.800
medewerkers van La Place overge
nomen door Jumbo.
Van de ongeveer 300 voormali
ge V&D'ers die maandelijks een
nieuwe baan vindt, komt pakweg
de helft opnieuw op de winkel
vloer terecht. De rest vindt werk
in bijvoorbeeld de horeca, facilitai
re dienstverlening of bij een klan-
tencontactcentrum.
In totaal zijn er momenteel zo'n
40.000 werkloze winkelmedewer
kers. De eerste vijf maanden van
dit jaar lag het aandeel WW'ers
vanuit grootwinkelbedrijven 56
procent hoger dan vorig jaar. Dat
was te wijten aan de faillissemen
ten van V&D en de schoenenke
tens van Macintosh (Dolcis, Invi
to, Manfield, PRO Sport). Voor dit
jaar en volgend jaar wordt in de re
tail echter een banengroei ver
wacht, omdat de koopkracht weer
toeneemt. Ook zijn er steeds meer
banen bij webwinkels, bijvoor
beeld in de logistiek en iet.
Niemand steekt Masayoshi Son naar de
kroon. Zelfs Nikesh Arora niet, de man die
door Son was uitverkoren om het bewind
over zijn SoftBank over te nemen. Deze
week droop Arora af.
Sander van Mersbergen
O
m
Geboren
op 11 augus
tus 1957.
Maakte for
tuin met Soft
Bank, dat in
software, in
ternet en te
lefonie doet.
Amerikaanse toezichthouders maken
zich zorgen dat de toenemende populariteit
van de bitcoin en andere digitale valuta's 'de
financiële stabiliteit in gevaar kan brengen'.
Bitcoins zouden populair zijn in criminele
kringen, omdat er geen toezicht is.
Dixons gaat verder als online verhuurbe
drijf. Apparaten als tv's, laptops, tabiets,
maar ook witgoed zijn te huur via de site van
de elektronicaketen die vorig jaar failliet
ging. Eerder werd al bekend dat Dixons een
doorstart zou maken en daarbij verder zou
gaan als webwinkel.
O
donderdag 23 juni 2016
De Franse
kabelaar heeft
de overname
van Cablevision
afgerond.
Beleggers rea
geerden positief
op het nieuws
dat Air France-pi-
loten niet gaan
staken.
Een koersdaling
ondanks een ho
ger kredietoor
deel van Stan
dard Poor's.
Concurrent van
Ahold-Delhaize
kreeg het zwaar
voor de kiezen.
O
o
o
Oudere V&D'er
zit nog steeds
op de bank
Annemieke van Dongen
Amsterdam
van Dij (49), Apeldoorn
a 27 jaar bij V&D
heb ik sneller dan
f. verwacht een nieu-
we baan gevonden. Sinds
twee weken ben ik coördina
tor van de winkel van Paleis
Het Loo. Ik stuur zeventig vrij
willigers aan, maak roosters,
doe bestellingen, run de web
shop: een beetje V&D in het
klein. In de periode dat V&D
op omvallen stond, heb ik drie
sollicitatiebrieven gestuurd,
maar nooit een reactie gekre
gen. Omdat ik wilde weten
wat ik waard was buiten V&D
heb ik zelf een loopbaan
coach ingehuurd. Door ver
schillende mensen uit mijn
netwerk werd ik op deze vaca
ture gewezen. Ik dacht met
een: jullie moeten mij hebben.
In brieven schrijven ben ik
niet goed, dus daar heeft een
kennis mee geholpen. Uit 120
sollicitaties werd ik uitgeko
zen! Het faillissement van
V&D was de schop onder de
kont die ik nodig had. De colle
ga's waren gezellig en het
werk vertrouwd, maar de laat
ste jaren waren wel erg karig.
Ik moest het doen met een
oude bureaustoel, ook al
kreeg ik een zere rug. Het
Loo stuurt meteen een ex
pert langs om m'n stoel af te
stellen. Wat een verschil."
FOTO'S SHODY CAREMAN
