fi4IT^AUT0 If VI i DIE ECHT IMOi NAAR JE UCA LUISTERT Let op! Geld lenen kost geld aJ\ E 21 FORD FIESTA >0-5 (023 i non .inruil Go Further Een onderwijzeres verdient 15 procent minder dan haar mannelijke collega. Ook in de zorg is de loonkloof aanzienlijk. Elders is de ongelijkheid tussen man en vrouw (veel) kleiner. Hoewel vrouwen gemiddeld 5 pro cent minder verdienen dan man nen, is Stichting Loonwijzer niet echt geschokt. Uit het jaarlijkse on derzoek van stichting en vacature site Monsterboard blijkt ook dat de loonongelijkheid afneemt. Waar mannen in 2014 nog 5,8 pro cent meer verdienden dan hun vrouwelijke collega's, is dat 'voor deel' in 2015 teruggelopen naar ge middeld 5 procent. Een goede zaak, vindt Paulien Osse van de Stichting Loonwijzer. „Het wijst erop dat vrouwen per uur beter be taald krijgen. Ze worden daarmee economisch gezien zelfstandiger." Het ideaal is de bouwsector, waar helemaal geen sprake meer is van een loonkloof: in de bouw verdienen mannen en vrouwen precies evenveel. Het neemt niet weg dat de kloof in sommige sec toren nog opvallend groot is. Zo als in de zorg en in het onderwijs, waar mannen gemiddeld 15 pro cent meer verdienen. Osse vindt het niet leuk, maar kan er wel een paar 'goede' verklaringen voor ge ven. Zo kunnen de toonverschil len het gevolg zijn van de sector of het beroep, de werkervaring of het feit dat vrouwen vaker part time werken. „Als mannen vooral De kloof in de zorg en het onderwijs is nog wel opvallend groot: 15 procent bestuursfuncties bekleden en vrouwen vooral de uitvoerende en zorgende functies invullen, dan is het begrijpelijk dat zij in andere functies ook een ander salaris ver dienen", reageert Osse. Of discriminatie nog een rol speelt? Daar gelooft zij niet in. „Ik denk dat je daar in Nederland met een lampje naar moet zoeken." Onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens toont aan dat werkgevers bepaalde werk nemers niet bewust achterstellen, maar weieens onderscheid maken. Iets wat meestal in het nadeel uit pakt van vrouwen. Bijvoorbeeld als een werkgever het aanvangssalaris vaststelt. Dan wordt meestal gekeken of ge vraagd naar iemands laatstgeno ten salaris in plaats van naar de functie en de bijbehorende salaris schaal, of competenties en werk ervaring. „Vrouwen met op groeiende kinderen die besluiten om weer te gaan werken, zijn mo gelijk eerder geneigd om water bij de wijn te doen. Ze zijn allang blij dat ze weer aan het werk zijn en hoeven niet echt te onderhande len," zegt voorzitter Adriana van Dooijeweert van het College. Minister Jet Bussemaker (Onder wijs) - die opdracht gaf voor dit onderzoek - heeft inmiddels een actieplan Arbeidsmarktdiscrimina tie op poten gezet. Het idee is om zo werkgevers bewuster te maken van de verschillen en vrouwen te leren steviger te onderhandelen. „Hoe klein de verschillen ook zijn, ze zijn onwenselijk", aldus Bussemaker. Gemiddeld bruto uurloon 2015 €16,90 €16,20 €16,00 €15,60 €16,20 €10,90 €14,40 €13,10 €12,90 €15,70 €14,40 €14,40 €14,30 €14,40 €15,30 €10,70 €14,40 €13,20 €13,30 15,1% donderdag 12 mei 2016 Vrouwen verdienen meer Natasja de Groot Amsterdam Gezond heidszorg Financiële sector Juridische sector IT en telecom Productie sector Horeca en toerisme M Onderwijs €18,50 Bouw en techniek Transporten logistiek Agrarische sector Verschil INCLUSIEF IiUUUj PREMIE VANAF 129,-PER MAAND MET FORD OPTIONS EN 2,9% RENTE Fiesta (enmerken Options aanbieding Contante prijs Aan betaling Totaal krediet bedrag Vaste debet rentevoet 13.675,- 3.845,- 9.830,- 2,9% Jaarlijks kosten- percentage Duur over eenkomst Termijn- bedrag Slot- termijn Totaal te betalen bedrag 2,9% 37mnd 129,- 5.880,- 10.524,- Prijzen in euro's, incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en Dealer treedt op als verbonden bemiddelaar en adviseert daarmee uitsluitend voorwaarden ford.nl/verkoopvoorwaarden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en C02-uitstoot: km/liter: voor FCE Bank. De Europese Standaardinformatie is verkrijgbaar via FCE Bank 14,3-30,3; liter/100 km: 3,3-7,2; C02 g/km: 85-138. en wordt voorafgaand aan de totstandkoming van de overeenkomst verstrekt. DE FORD FIESTA GAAT ALTIJD EEN STAP VERDER. MET GEAVANCEERDE TECHNOLOGIE ZOALS BIJVOORBEELD VOICE CONTROL VIA SYNC: JE AUTO LUISTERT ECHT NAAR JE. HANDIG ALS JE BIJVOORBEELD NAAR EEN RESTAURANT WILT WORDEN GENAVIGEERD. NU VOOR SLECHTS 495," OP DE FIESTA STYLE.

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 2016 | | pagina 21