Zangduo Ed en Anita
is nog lang
niet klaar
Workshop koken
met Zeeuwse
streekproducten
Duinen op hoogte
in Waterdunen
Startersfabriek sluit 1 november definitief de deinen
Werk en Vakmanschap ingehuurd om
laatste 65 werknemers naar ander werk
of bij start eigen bedrijf te begeleiden.
Ze zijn zo goed als klaar, de kunstmatige
duinen in het nieuwe Waterdunen bij Groede.
Ook de kreken in het erachter gelegen
natuurgebied zijn gegraven. De provincie
begint na de zomer met de inrichting van
Waterdunen. Er komen dan onder meer
(vlonder)paden en vogelkijkhutten. Ook
wordt het kanaal gegraven dat straks zorgt
voor eb en vloed in het natuurgebied. Het
zand in de duinen moet maandenlang
inklinken. Volgend jaar begint Molecaten daar
met de aanleg van een vakantiepark.
TERNEUZEN. Iets van het oude, so
ciale Philips komt boven bij de
sluiting van de laatste Philips-tak
in Terneuzen. Het bedrijf laat in
overleg met de vakbonden de laat
ste 65 werknemers niet zomaar
aan hun lot over. Zij krijgen de ko
mende maanden een intensieve
begeleiding naar ander werk, een
zinvolle dagbesteding of om een
eigen bedrijf op te richten.
Werk en Vakmanschap is door
Philips ingehuurd om dit werk te
doen. Ted van Zweeden van Werk
en Vakmanschap realiseert zich
dat de sluiting van de startersfa
briek, de laatste productietak, de
werknemers niet in de koude kle
ren is gaan zitten. „Maar het be
sluit is al een tijd geleden gevallen
en mensen beseffen zich dat ze
iets anders moeten."
Een mobiliteitscentrum is in
middels ingericht, workshops zijn
ook nog gepland en in juni is er
een banenmarkt bij Philips in Ter-
neuzen. „Het mobiliteitscentrum
is elke ochtend bemenst en daar
wordt veel gebruik van gemaakt",
aldus Van Zweeden.
Veel mensen die bij Philips Ter-
neuzen werken, doen dat al jaren.
De gemiddelde leeftijd is 52 a 53
jaar. Dat maakt het niet gemakke
lijker, maar Van Zweeden ziet wel
degelijk kansen. „Zij hebben een
degelijke technische achtergrond
en daaraan bestaat zeker behoefte,
hebben we gemerkt."
De meeste werknemers willen
naar ander werk worden begeleid,
is uit een eerste inventarisatie ge
bleken. Zij opteren voor functies
als operator, logistiek en ook admi
nistratief medewerker. Een belang
rijk onderdeel van de begeleiding
is een proef- of stageperiode van
twee maanden bij een beoogd
nieuwe werkgever, waarin Philips
het loon doorbetaalt.
Veel werknemers hebben een
goede technische achtergrond
en daaraan is veel behoefte.
Ouder personeel dat tegen de
pensioenleeftijd aan zit, wordt be
geleid naar een zinvolle dagbeste
ding. Verschillende werknemers
willen een eigen bedrijf beginnen.
Ze krijgen speciale workshops
waarin onder meer wordt inge
zoomd op de vraag hoe realistisch
hun plannen zijn.
De productie van starters voor
tl-lampen wordt naar Polen ver
plaatst, omdat de loonkosten daar
veel lager zijn. In 2014 is daartoe
al besloten. De fabriek waar in eer
ste instantie nog 78 vaste krachten
werkten, zou eerst zomer 2016
sluiten. Onder druk van de onder
nemingsraad zijn er enkele maan
den aan toegevoegd om mensen
meer kans te geven opleidingen te
volgen en elders werk te vinden.
Philips opende in 1961 de vesti
ging in Terneuzen die beroemd
werd vanwege de spaarlampen.
Op het hoogtepunt werkten er
1250 mensen.
ZEELAND 5
ZEELAND 11
www.pzc.nl zeeuws-vlaanderen@pzc.nl ZATERDAG 30 april 2016
Zeeland
foto Peter Buteijn
Philips verguldt bittere pil door
personeel uitgebreid te helpen
door Harmen van der Werf
Ted van Zweeden begeleider
