©NDERNEMER
Zeeland Seaports en ZSL steunen talent naar top
AGENDA
Dit is een commerciële pagina van de Persgroep
De fabriek van Philips Ligh
ting in Terneuzen sluit op
1 november de deuren. Dit
betekent dat voor circa 65
medewerkers het dienstver
band eindigt. In opdracht
van Philips is Werk en Vak
manschap recent gestart met
een outpTacementtraject; het
individueel coachen en bege
leiden van de werknemers van
Philips naar een nieuwe wer
komgeving. "Afhankelijk van
ieders persoonlijke voorkeu
ren, begeleiden we ze naar een
zinvolle dagbesteding, een ei
gen bedrijf en vooral passend
werk", zegt Ted van Zweeden
van Werk en Vakmanschap.
WERK EN VAKMANSCHAP HELPT PERSONEEL MET NIEUWE BAAN, OPZETTEN VAN EIGEN BEDRIJF OF ZINVOLLE DAGBESTEDING
Lokale aanwezigheid
Eigen bedrijf
Enorm gemotiveerd
Donderdag 19 mei
Hol boste van
doOndornomor.nl
Wielrenner Jarno Mobaeh is winnaar van de
Zeeland Seaports Stimulerings- en Aanmoe
digingsprijs 2015/2016. De 17-jarige Mobaeh
nam de prijs in ontvangst tijdens het Sportga
la Zeeuws Vlaanderen, gehouden in het Schel-
detheater in Terneuzen.
Verbinding
Donderdag 12 mei
Woensdag 18 mei
Volg de Ondernemer op social media én word lid op deondernemer.nl
Philips Lighting in Terneuzen sluit in november definitief de deuren. De 65 medewerkers verliezen hun baan.
Nieuw perspectief voor
oud-Philips werknemers
V-van Zweeden hoopt de kans
op een baan te versnellen
doordat nieuwe werkgevers
een proefperiode van twee
maanden krijgen aangeboden.
"En vanuit Philips wordt een
scholingsbudget per kandidaat beschikbaar ge
steld." Van Zweeden werkt als manager projec
ten en commercie bij Werk en Vakmanschap,
een landelijk samenwerkingsverband van hon
derden technische en industriële bedrijven.
"We zijn bijzonder trots dat Philips voor dit
belangrijke project voor Werk en Vakmanschap
heeft gekozen. We hebben onze kracht bewezen
met het outplacementtraject van tien operators
met niveau 3 (B). Verder gaf onze lokale aan
wezigheid de doorslag. We zijn Zeeuwen, wc
zijn hier al lang actief, hebben een sterk net
werk en een uitstekende staal van diensl.'j
De Philips medewerkers hebben onlangs een
keuze gemaakt ten aanzien van hun uitstroom.
Het grootste traject is de uitstroom van werk
naar werk. Veruit de meeste werknemers kie
zen voor deze mogelijkheid. Dit betreft een
breed scala aan functies uiteenlopend van
operators tot logistiek medewerkers en ad
ministratief personeel. "Philips stelt per me
dewerker een opleidingsbudget beschikbaar.
Dit opleidingsbudget wordt ingezet zodra er
sprake is van een afstand tot de arbeidsmarkt
of voor verdere scholing van de potentiële kan
didaat. Om de overgang naar een duurzame
baan te vergemakkelijken, wordt er bovendien
een proefperiode van 2 maanden aangeboden
waarin Philips het loon doorbetaalt."
Een aantal medewerkers heeft de ambitie om
een eigen bedrijf te starten. "We organiseren
workshops, maar houden de mensen ook na
drukkelijk een spiegel voor: boe realistisch zijn
je plannen? Wij zetten ze aan het werk, maar
daarna moeten ze het zelf doen. Natuurlijk on
der begeleiding." Enkele werknemers, die dicht
tegen de pensioenleeftijd aanzitten, kiezen voor
begeleiding naar een zinvolle dagbesteding als
bijvoorbeeld taxichauffeur voor kinderen van
het speciaal onderwijs, vrijwilligerswerk of een
andere zinvolle besteding van de vrije tijd.
Volgens Van Zweeden zijn inmiddels de eerste
successen geboekt en hebben enkele Philips-
medewerkers een vaste nieuwe werkplek ge
vonden.
"Inmiddels benaderen we actief ons volledige
regionale netwerk van Zeeuwse bedrijven,
opleidingscentra en overheid. Ook is er een
samenwerking met onze vestigingen Roosen
daal en Rotterdam om de arbeidsmarkt breed
te benaderen. De werknemers van Philips
verdienen een kans. Ze zijn zeer ervaren, goed
geschoold en enorm gemotiveerd. Onze inzet
is duurzaam vast werk; dat kan rechtstreeks bij
bedrijven, maar we staan natuurlijk ook open
voor een samenwerking met andere partijen.
Het gaat om mensen en het gaat om banen;
onze taak is deze samen te brengen."
www.werkenvakmanschap.nl
Maakonderwijs in Zeeland
Bijeenkomst voor docenten en direc
ties binnen het primair, voortgezet en
speciaal onderwijs. Thema: 'Aan de
slag met Maakonderwijs in Zeeland'.
Zeeuwse Bibliotheek, Kousteensedijk
7 in Middelburg, 18.45-21.00 uur.
Op de website van de Ondernemer vind je ac
tualiteiten, kennisdossiers, netwerkinformatie
en een uitgebreide agenda. Deze artikelen zijn
momenteel populair bij onze leden:
GROEN SEIN VOOR ZEEUWSE
ECONOMIE
De verwachtingen voor de Zeeuwse economie
voor 2016 zijn onverminderd gunstig. Het toe
risme doet het goed. De bouw profiteert van de
oplevende woningmarkt en investeringen door
het bedrijfsleven.
ZEEUWS ALTERNATIEF VOOR DELTA
Zeeland heeft een nieuw energiebedijf. De Saman
Groep in Zierikzee levert namelijk sinds kort
stroom en gas.
Lees zaterdag 21 mei het magazine bij deze krant!
Het was het vierde achtereenvolgende jaar dat havenbe
drijf Zeeland Seaports, de derde haven van Nederland en
één van de snelst groeiende havens in Europa, de Stimu
lerings- en Aanmoedigingsprijs samen met Stichting ZSL uit
reikte. In november 2015 tijdens de Contacta in Goes werden
de drie genomineerde talenten bekendgemaakt. Dit jaar waren
Jarno Mobaeh (wielrennen), Finn Kribbe (zeilen) en Ruden de
Ridder (zwemmen) de kanshebbers voor de prestigieuze prijs.
Zeeland Seaports is een haven waar continue ontwikkelingen,
uitbreidingen en investeringen plaatsvinden.
Wie Zeeland Seaports leert kennen, maakt kennis met profes
sionals die trots zijn op bun werk en de haven.
Optimaliseren
Jarno Mobaeh kreeg maar liefst veertig procent van de pu-
blieksstemmen. De jury van Zeeland Seaports sloot zich aan
bij de uitslag van de stemming en riep daarmee Jarno Mobaeh
uit tot winnaar van de Zeeland Seaports Stimulerings- en
Aanmoedigingsprijs. De 17-jarige Mobaeh wint daarmee een
bedrag van 3.000 euro. Jarno: "Ik zal dit geld goed investeren
in mijn sport. Ik w il het bijvoorbeeld investeren in middelen
om mijn trainingen te optimaliseren. Dit zou een meerwaarde
hebben in mijn training om zo mijn prestaties te verbeteren."
Stichting ZSL gelooft dat sport bet ideale middel is voor het
leggen van waardevolle verbindingen.
www.stichtingZSL.nl
facebook.com/stichtingZSL
Winnaar van de Zeeland Seaports Stimulerings- en Aanmoedigingsprijs
Jarno Mobaeh (midden) en genomineerden Ruden de Ridder (links) en
Finn Kribbe.
Seminar MVO
Nick van Moerkerk geeft een gratis
seminar Maatschappelijk Ver
antwoord Ondernemen. Zeeuwse
Bibliotheek, Kousteensedijk 7 in
Middelburg, 14.45 uur. Aanmelden:
www.maakdeswitch.nl/agenda
worKsnop Kwaliteits Kring Zeeland
Tjeerd Kuiper en Christiaan Boland
geven een workshop 'De effectieve
kwaliteitsmanager'. De Stenge,
Stengeplein I in Heinkenszand,
19.30-22.00 uur. Aanmelden: info@
kwaliteitskringzeeland.nl
