Resultaten Student Company worden vandaag aan minister overhandigd
22
Olieprijs blijft
maar stijgen
Qatar wil meer
macht bij VW
De ondernemende types zitten later ook
minder zonder werk, blijkt uit een
studie van de TU Eindhoven.
Droombaan
voor Elisa
De prijs van Amerikaanse ru
we olie is gisteren voor het
eerst sinds november boven de
45 dollar per vat gekomen. Dat
is een gevolg van minder voor
raad in de VS en een positief be
richt van de Wereldbank.
Qatar wil een zetel in het presi
dium van Volkswagen. Het
staatsinvesteringsfonds van
het emiraat is een belangrijke
aandeelhouder. Het land wil
uitbreiding van het presidium,
en eist een van de zetels op.
Het lesprogramma Student Com
pany van de stichting Jong Onder
nemen voor mbo-, hbo- en univer
sitaire studenten is een belangrij
ke steun in de rug gebleken bij
het betreden van de arbeidsmarkt.
Tot die conclusie komen onderzoe
kers van TU Eindhoven. Het rap
port wordt vandaag aangeboden
aan minister Jet Bussemaker van
Onderwijs. De stichting Jong On
dernemen werd 26 jaar geleden op
gericht door de ondernemers
clubs VNO-NCW en MKB Neder
land in samenwerking met ABN
AMRO.
De circa 90.000 studenten die
deelnamen aan het programma
Student Company vinden dat ze
meer zelfvertrouwen hebben ge
kregen en makkelijker zelf proble
men kunnen oplossen. Verder zijn
de oud-studenten van mening dat
hun creativiteit is verbeterd en dat
ze meer initiatief tonen. Ook zeg
gen ze over een groter netwerk te
beschikken na het programma,
dat eerder ook wel mini-onderne
ming werd genoemd.
Dertig jaar
De onderzochte groep studenten
is gemiddeld dertig jaar oud en
volgde zo'n tien jaar geleden les
sen in praktisch ondernemer
schap.
Kritiek hebben de oud-studenten
ook. Veertien procent van de
ex-deelnemers is helemaal niet zo
enthousiast over het lesprogram
ma. Verder valt op dat deelnemers
niet meer verdienen dan mensen
die in hun studententijd het les
programma niet hebben gevolgd.
Beide groepen nemen gemiddeld
per maand 2.850 euro bruto mee
naar huis.
Het onderzoek kan bovendien
niet aantonen of het lesprogram
ma Student Company tot meer on
dernemers heeft geleid. Het doel
van de stichting is vooral het kwe
ken van vaardigheden en een on
dernemende houding zodat jonge
ren zich beter kunnen redden op
de arbeidsmarkt.
Toch noemt Erik Stam de recente
evaluatie 'een waardevol onder
zoek'. Hij is hoogleraar Economie
Ondernemerschap aan de Uni
versiteit Utrecht. „Een opmerkelij
ke uitkomst is dat er niet veel on
dernemers uit zijn voortgekomen.
Maar dat zou ook ouderwets den
ken zijn."
Groei
Volgens Stam draagt 'onderne
mend werknemerschap' veel bij
aan de groei van een bedrijf en de
welvaart voor de samenleving.
„En zelfs meer dan het gemiddel
de zelfstandig ondernemerschap.
We zien dat vaardigheden als ini
tiatief tonen en creativiteit belang
rijk zijn. Dit studieprogramma
legt hier juist de nadruk op."
Stam kan niet verklaren waarom
de salarissen in beide groepen ge
middeld even hoog zijn. „Je ver
wacht dat studenten die de lessen
hebben gevolgd, eerder leidingge
vend werk gaan doen en dus per
saldo meer gaan verdienen. Wel
licht komt dat later nog."
Businessplan
ABN AMRO stond met werkgever
sorganisaties jaren geleden aan de
wieg van Student Company. „De
bank wilde daarmee een bijdrage
leveren aan het ondernemerschap.
En dat blijven we doen. Zo helpen
we de halve finalisten met hun bu
sinessplan", vertelt Marian van
Soest.
Zij houdt zich als manager bij de
bank onder meer bezig met de
werving van talent. „Het onder
zoek wijst precies op de eigen
schappen waar wij ook naar kij
ken als we jonge mensen zoeken.
Succesvolle medewerkers zijn on
dernemend. Ze zijn actiegericht
en gaan door, ook als ze eerst nee
te horen krijgen. Studenten die
een jaar lang een mini-onderne
ming hebben gehad, zijn bijvoor
beeld ook gewend om te netwer
ken. Ook binnen een grote organi
satie is dat nodig om dingen voor
elkaar te krijgen. En ze nemen ini
tiatief, door een oplossing aan te
kaarten als ze zien dat iets beter
kan." De stichting Jong Onderne
men verzorgt lesprogramma's
voor ruim duizend scholen, in het
basis- en middelbaar onderwijs
enaan mbo-opleidingen. Het on-
De studenten die
deelnamen aan het
programma vinden dat
ze meer zelfvertrouwen
hebben gekregen
derzoek van de TU Eindhoven
richt zich op het lesprogramma
Student Company aan instellin
gen voor mbo, hbo en universitei
ten. De afgelopen 25 jaar hebben
bijna negentigduizend studenten
aan mbo, hbo en universiteit hier
aan meegedaan. De uitgebreide
antwoorden zijn gelegd naast ant
woorden van een in grootte en
achtergrond vergelijkbare onder
zoeksgroep die het programma
niet heeft gevolgd.
Ondernemende studente Elisa
van Vugt (25) heeft haar droom
baan op het Europese hoofdkan
toor van Nike in Hilversum. Ze is
verantwoordelijk voor alle com
municatie met de winkels in heel
Europa. „Ik heb veel geleerd van
onze Student Company Greeny
Games. Samen ontwikkelden we
het bordspel Greeny voor kinde
ren van 8 tot 12 jaar, over wat je
als kind kunt doen voor het mi
lieu. We bedachten het zelf en
maakten een ondernemingsplan.
Het spel is eerst aan een paar win
kels verkocht. Later wilde Inter-
toys het graag hebben. Dat heeft
ons een aardig zakcentje opgele
verd. En nog veel meer: fouten
durven maken, samenwerken,
plannen, strategisch denken. Ik
heb daar nog steeds veel aan. Ik
stap makkelijk op anderen af om
samen het werk beter te maken.
Ik durf initiatief te nemen of een
presentatie te geven. En ik denk
graag na over kansen waarbij crea
tiviteit en innovatie centraal
staat. Werken bij een multinatio
nal als deze is een droombaan.
Misschien wil ik later wel een ma-
nagementrol, al heb ik nog geen
idee of ik daar goed in zal zijn. Ik
heb geleerd groot te denken."
Economie
Sneller een
baan voor
de actieve
student
door Bart van Eldert
Elisa van Vugt op de Nike cam
pus in Hilversum.
foto Pim Ras
