Het wordt steeds drukker. Je jaagt elkaar op'
NIEUWS 11
Mariëtte Patijn (49) heeft in 25 jaar
vakbondswerk veel meegemaakt, maar
nu gaat het richting 'totale afbraak'.
0 2015
„De baas verzint steeds nieuwe truc
jes om onder die recente regels uit
te komen. Dat vertellen ze gewoon.
Eentje zei me: 'Werknemers zijn ge
woon een gebruiksartikel'. Met con
tracten, schimmige uitzendbureaus
en ik heb zelfs een programma ge
zien om mensen te ontslaan vlak
vóór ze recht hebben op vast werk.
Ze hebben een fleXTC-pilletje te
veel op. En verder is het goedkoop,
goedkoop en zoek het lekker uit.
Niet gek dat 39 procent van de werk
nemers het management niet meer
vertrouwt."
tracten, dat aantal stijgt sterk, ook
onder mensen met hogere opleidin
gen. De helft van de architecten
heeft geen vaste baan."
„Zonder vast werk geen pensioen.
Fondsen kopen die paar maanden
opbouw af. Dat is goedkoper dan
straks een paar euro uitbetalen. Zo
zie je keer op keer dat je niets op
bouwt."
„Met een vaste baan zie je het pen
sioen ook zakken. Grote groepen der
tigers en veertigers van nu moeten
straks als ze 66 of 67 zijn, vaak rond
komen van AOW en een wel heel
klein pensioentje. Gaat de politiek
dan pas verbaasd vragen waarom die
ouderen niet kunnen rondkomen?"
'De dertigers en
veertigers van nu
hebben straks AOW
en een héél klein
pensioentje
Kasia Buchta (26) werkt
op de logistieke afde
ling van een grote fa
briek in Eindhoven.
Vier jaar als uitzendkracht, en
sinds een jaar met een vast con
tract. „Elk jaar gaat de werkdruk
omhoog. Als uitzendkracht doe
je meer dan je kunt, bang om je
werk te verliezen. Vaak vier, vijf
uur overwerken tot acht uur 's
avonds en de volgende dag om
zes uur weer op. Je voelt je ge
dwongen om op zaterdag te wer
ken. Ziek? Dan ga je ook naar je
werk. Ik ben heel blij met mijn
contract. Het is niet rustiger. Het
harde werken van de uitzend
krachten jaagt het tempo op. De
werkmeester zegt: 'het lukt hen
toch ook?' En alles moet met
steeds minder mensen. Dan heb
ik geen tijd om manco's op te
schrijven omdat ik vier dingen
'Ik ben blij met mijn vaste
contract Het wordt niet
rustiger, alles moet met
steeds minder mensen'
aan de mensen in de productie
lijn moet leveren in plaats van
één. Dan ben je dus vier keer te
laat. Oudere collega's zijn vaak
gestrest en gespannen en komen
veel bij de bedrijfsarts. Als uit
zendkracht had ik ook nog stress
als ik niet kon werken. 'Lage pro
ductieperiode, blijf deze week
maar twee dagen thuis', zeiden
ze dan. Onbetaald dus dat kostte
me soms bijna 400 euro per
maand. Dan was het moeilijk
om rond te komen."
„Die bedrijven ken ik, maar er zijn
ook rijke ondernemingen. Daar zit
ten de managers op hun troontje.
Met zelf een goed pensioen en sala
ris zijn ze bezig met afbraak. De
winstmarges moeten omhoog, dus
moet jij inleveren. Terwijl de bruto
winst in bedrijven in 2014 bijna
twee keer zo groot was als tien jaar
ervoor. Werknemers zijn in die pe
riode acht miljard euro meer belas
ting gaan betalen: nu 31 miljard eu
ro. Belasting bij bedrijven zakte van
zestien miljard naar tien miljard."
„Ik was bij een distributiecentrum
waar de vaste werknemers staakten
om de contractcollega's in vaste
dienst te krijgen. Want ze vonden:
steeds andere mensen inwerken,
dat levert slechte kwaliteit en ho
ge werkdruk op. Een FNV-colle-
ga vertelde van een bedrijf
waar ze staakten voor hun ge
zondheid: om niet in vier
maar in vijf ploegen te mo
gen werken. Langdurig
nachtdiensten draaien is vol
gens wetenschappers gevaar
lijk voor je lijf."
„Vaste werknemers bezuinigen op
van alles, van vakanties tot de bood
schappen. Werknemers zonder vas
te baan weten niet of ze de komen
de maand water en licht kunnen be
talen, de huur of de hypotheek.
Eerst was dat één op vijf en nu al
één op vier. Door meer tijdelijke con-
„De werkdruk is in een paar jaar fors
gestegen. Ik denk aan een
apothekersassistente die zestig uur
beschikbaar moet zijn voor twintig
uur werk en elke ochtend om half ze
ven naast de telefoon moet zitten. Ik
denk ook aan de vaste collega die
het ondertussen zwaar heeft om alle
pillen veilig over de toonbank te krij
gen. Die stijgende druk zie je overal.
Je werk goed kunnen doen, is een
sterk groeiend probleem."
DINSDAG 1 MAART 2016
'Werknemer? Gebruiksartikel!'
Vindt werk Lichamelijk
of geestelijk
zwaar
Werkt regelmatig onder hoge
werkdruk
door Bart van Eldert
Uitzendkrachten krijgen hetzelfde
loon, tijdelijke contracten lopen nu een
maal af: hoezo afbraak?
Een op drie zit nu al in de rats over het
pensioen van straks. Waarom?
Kasia Buchta foto Kees Beekmans
Bezorgd over toekomst baan
inkomen is onvoldoende om
rond te komen
Bedrijven knokken zich uit de crisis. U
ontkent hun zorgen.
Bonden willen ook altijd geld.
Waar gaan de geldzorgen dan
over?
Wat vindt u het meest schokkend in
het onderzoek?
Mariëtte Patijn, hoofdbestuurder bij
FNV: „Veel managers zitten op hun
troontje en jij moet inleveren."
foto Shody Careman
