Top ziekenhuis verdient
al minder dan voorheen
uitstelling Delta is klein
ZEELAND 11
Hevig debat rond inkomen Delta-directeur
Kamerbeek. Ook beloning van voorganger
Peter Boerma leidde tot verontwaardiging.
En weer ligt de top
van Delta onder
vuur. De verhoging
van het vaste salaris
van algemeen direc
teur Arnoud Kamer
beek (van 400.000 naar 520.000
euro) leidt tot grote verontwaardi
ging, zowel in de samenleving als
in de politieke arena.
De geschiedenis herhaalt zich.
In 2010 leidde de bezoldiging van
toenmalig Delta-directeur Peter
Boerma ook tot veel rumoer. Die
bleek het jaar ervoor 541.000 euro
te hebben verdiend, bijna 22 pro
cent meer dan in 2008.
De reacties waren vergelijkbaar
met die van nu. Kees van Beveren,
destijds gedeputeerde, sprak van
een 'exorbitante' stijging en eiste
namens de provincie opheldering
bij de Raad van Commissarissen.
Die beriep zich op de afspraak
met Boerma dat het salaris in stap
pen zou worden verhoogd bij
naar behoren functioneren.
Eind 2011 moest Boerma op
stappen, nadat de ambitie om een
tweede kerncentrale te bouwen
niet kon worden waargemaakt.
Hij kreeg bij zijn vertrek bij elkaar
1,3 miljoen euro mee. Dat leidde
opnieuw tot veel commotie, maar
de regeling bleef ongemoeid.
Als mede-aandeelhouder be-
Toenmalig directeur Paul Rade-
macher van ZorgSaam bleek in
2012 met een salaris van rond de
2,5 ton tot de landelijke top-10
van veelverdieners in de zorg te
behoren. Ook bij het Admiraal
De Ruyter Ziekenhuis werd in
die periode ruim boven de bal
kenendenorm verdiend.
De tijden zijn veranderd, met
dank aan de Wet Normering Top
inkomens (WNT). Alle organisa
ties die met publiek geld werken
- zoals het onderwijs, woning
corporaties en de zorgsector -
moeten daar sinds 20x3 aan vol
doen. Uitgangspunt is dat nie
mand meer mag verdienen dan
een minister.
Dat komt voor dit jaar neer op
een maximale bezoldiging van
in totaal 179.000 euro. Hoeveel
een directeur daadwerkelijk
mag ontvangen, hangt boven
dien af van de grootte van de in
stelling. Hoe kleiner de organisa
tie, hoe lager het salarisplafond.
De WNT kent een ruime over
gangsregeling, van bij elkaar ze
ven jaar. Wie al vóór 2013 in func
tie was, kan voorlopig nog bo
ven de norm blijven verdienen.
Bij een wisseling van de wacht
gelden echter meteen de huidige
regels.
De eerste resultaten zijn in Zee
land al zichtbaar. Zowel het
ADRZ als ZorgSaam dient inmid
dels aan de norm te voldoen,
evenals andere (semi)publieke
organisaties waar recentelijk een
nieuwe directie is aangetreden,
zoals de Zeeuwse Bibliotheek en
Juvent.
Toch is er nog een flinke weg te
gaan. In 2014 incasseerde de
helft van de Zeeuwse zorgtop bo
ven de normen, die toen - als tus
senstap - nog een stuk hoger la
gen dan nu. Tot de best verdie
nende bestuurders behoorden
de inmiddels vertrokken Hein
Abbing (Juvent) en Gabrielle Da
vits (SVRZ), met een bezoldi
ging van net boven de twee ton.
Privaatrechtelijke ondernemin
gen zoals Delta vallen niet recht
streeks onder de WNT.
paalt de provincie mede het belo
ningsbeleid bij Delta. De Raad
van Commissarissen gaat echter
over het feitelijke contract met de
directeur. De discussie rond Boer
ma leidde er wel toe dat het belo
ningsbeleid bij het energiebedrijf
enigszins werd versoberd. Opvol
ger Rob Frohn ontving een wat la
ger basissalaris (375.000 euro) en
een minder riante vertrekrege-
ling.
Arnoud Kamerbeek, begin
2014 aangetreden, zat in zijn eer
ste jaar op een vergelijkbaar inko
mensniveau (basissalaris van vier
ton), maar maakte vorig jaar met
een een flinke stap voorwaarts. In
zijn arbeidsovereenkomst staat
immers dat hij bij goed functione
ren kan toegroeien naar een
marktconform salaris.
De vraag is wat 'marktcon
form' in dit geval is. Daarbij moet
vooral worden gekeken naar wat
de hoogste bazen bij andere ener
giebedrijven toucheren. De bezol
diging van Kamerbeek bedroeg in
2014 alles bij elkaar 469.000 euro.
Daarmee bleef hij nog flink ach
ter bij zijn collega's, zo blijkt uit
de jaarverslagen over dat jaar. De
bezoldiging van Jeroen de Haas,
topman van Eneco, bedroeg
693.000 euro. Peter Smink van
Nuon was in 2014 goed voor
629.000 euro.
De provincie Zeeland neemt
momenteel de topsalarissen on
der de loep van alle ondernemin
gen waarvan zij aandeelhouder is.
In 2012, mede naar aanleiding van
de discussie rond Delta, stelde zij
al vast dat 'de hoogte van salarië
ring bij dit soort ondernemingen
sterk afhankelijk is van wat in de
branche gebruikelijk is' en dat dus
behoedzaam moet worden omge
sprongen met het opleggen van
een algemene loongrens.
Tot de privaatrechtelijke onder
nemingen waar de provincie be
stuurlijk en financieel bij betrok
ken is behoren onder meer Zee
land Seaports (216.000 euro voor
directeur in 2014), de Westerschel-
detunnel (bezoldiging van direc
teur Harald Schoenmakers in
2014:189.000 euro), de Nederland
se Waterschapsbank (in totaal
934.000 euro voor driehoofdige di
rectie in 2014), Economische Im
puls Zeeland, Kanaalkruising
Sluiskil, Perkpolder Beheer en
Westerschelde Ferry.
komen. Eind september moeten
de aandeelhouders de knoop
doorhakken over verkoop dan
wel herfinanciering. Niet later,
want Delta moet voor 1 juli 2017
zijn gesplitst. Delta zegt dat het
zeker een half jaar nodig heeft
om de splitsing uit te voeren.
VVD-fractievoorzitter Kees
Bierens en SGP'er Ad Dorst ha
merden er dan ook op in te stem
men met de voorwaarden die de
aandeelhouders aan de opdeling
van Delta stellen. „We staan on
der grote druk. Er is geen tijd te
verliezen", zeiden ze richting het
CDA, dat liever eerst alle scena
rio's in beeld heeft alvorens de
voorwaarden vast te stellen.
Bijvoorbeeld wat er met de
kerncentrale moet gebeuren. Die
'De oplossing voor de
kerncentrale moet niet
alleen van EZ, maar ook
van de regio komen'
is namelijk een financieel blok
aan het been in een opgedeeld
Delta. Volgens Schönknecht
maakt de kerncentrale deel uit
van de totaaloplossing die Delta
eind maart op tafel legt. Sommi
ge fracties wensen dat minister
Kamp van Economische Zaken
de kerncentrale in zijn geheel
overneemt. Dat zal niet zomaar
gebeuren, liet Schönknecht we
ten. „EZ wil meehelpen, maar
het zal een gezamenlijke oplos
sing van Rijk en regio worden."
De kerncentrale is ook niet vol
ledig eigendom van Delta. Dertig
procent van de aandelen is in
handen van Energy Resources
Holding, ofwel vijf provincies en
enkele gemeenten in Friesland
en Limburg.
Twitter
Online top-5
Weginspecteur
Wilco @WIS_Wilco
Ik kan het niet meer
aanzien... dat je bij
pech in je auto
blijftwarme
kleding vergeten
#warmetruiendag
Uw reactie
Instagram #pzcfoto
NIEUWBOUWPLAN BEGIJNHOF KORTGENE (Stadspolder)
12 senioren patiobungalows
Prijzen v.a. 216.500,- v.o.n.
vtEaeNi'1
i.
nieuwbouw
V PLAN
UITNODIGING INFORMATIEAVOND
ZATERDAG 6 FEBRUARI 2016
tijd voor rumoer
door Rolf Bosboom
Carla Schönknecht, gedeputeerde
Het was gisteren Warmetruien-
dag; de dag dat men een dikke
trui draagt en de verwarming
een paar graadjes lager zet. Dit
om energieverspilling tegen te
gaan. Volgens Greenchoice wa
ren er meer dan 200.000 deel
nemers.
Algemeen directeur Arnoud Ka
merbeek van energiebedrijf Del
ta behoudt zijn loonsverhoging
van 120.000 euro. Daar werd
veel (bijna 90 keer) en verschil
lend op gereageerd. Pieter:
„Wat een soap zeg. Hij is er als
kapitalist waarschijnlijk echt van
overtuigd dat als je meer betaalt
de kwaliteit ook navenant
stijgt."
1. Raad van Commissarissen Delta:
directeur houdt loon
2. Politie ontdekt Roemeense
prostituee in Walcherse vakantie
woning
3. Middelburger door twee auto's
opzettelijk van A58 gedrukt
4. Staten vinden salarisverhoging
directeur Delta 'onaanvaardbaar'
5. Retranchement krimpt het
snelst, Oostdijk groeit het hardst
Op ons Instagramaccount vindt u
Zeeland in de mooiste beelden.
Heeft u een gave Zeeuwse foto?
Deel hem met ons door #pzcfoto
te gebruiken. Of upload uw foto
op: www.pzc.nl/foto
Kijk op www.pzc.nl of
O @pzcredactie
G facebook.com/depzc
r @pzcredactie
EG FRAANJE
vastgoed b. v.
Levensloopbestendige woningen met speciale aandacht voor zorg.
In de nieuwbouwwijk 'Stadspolder' zal het Begijnhof Kortgene met 12 levensloopbestendige
koopwoningen verrijzen. De patiobungalows worden gebouwd in een hedendaagse Zeeu
wse stijl. Voorzien van alle gemakken en aangepast aan de leefstijl van senioren. De bun
galow is drempelloos met brede openslaande deuren die de toegankelijkheid voor iedere
vorm van mobiliteit mogelijk maakt.
Iedere bungalow heeft een eigen patiotuin die aansluit op de woonkamer, keuken en
slaapkamer. Op de verdieping is nog een extra grote 2e slaapkamer. Aan de voorzijde
ligt een fraai rustieke gezamenlijke tuin die toegankelijk is voor de bewoners en hun
bezoekers.
Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden m.b.t. zorg aan huis. E.e.a. lichten wij graag
toe tijdens deze informatie avond.
Wanneer?
Woensdag 10 februari
Waar?
Dorpshuis De Pompweie,
Bernhardstraat 2a
te Kortgene
Hoe laat?
van 19.00 tot 21.00 uur
Info:
T.A. Makelaardij
te Wissenkerke
www.tamakelaardij.nl,
tel: 0113-370036
Voorstraat 37 4491 EV Wissenkerke Telefoon: 0113-370036 Mobiel: 06-46046254
E-mail: info@tamakelaardij.nl www.tamakelaardij.nl
UITNODIGING
makelaard'J
