De Biet hoopt op
de tweede plek
Gemeente vertroetelt
wilde bij in boomgaard
Mooi werk
Sloop
Organisaties willen juist graag
2 ZEELAND
Het aantal mannen op Zeeuwse
kinderdagverblijven is na zedenzaak
Robert M. in 2010 flink gedaald.
COMMENTAAR
De geruchtmakende Amsterdamse zedenzaak blijkt
een keerpunt in de kinderopvang. Sinds een man zich
daar vergreep aan tientallen zeer jonge kinderen, on
der meer van de opvang 't Hofnarretje, deinzen man
nen overal in Nederland terug voor werk in een kinderdagver
blijf of in een buitenschoolse opvang. Deze trend is ongewenst.
Mannelijke rolmodellen zijn goed voor de ontwikkeling van kin
deren. Opvangorganisaties weten dit en hebben er dus graag
meer mannen bij. Maar ze komen niet.
Het zou echter een grote vergissing zijn om de veiligheidsmaatre
gelen in de kinderopvang nu
maar te versoepelen. Bijvoorbeeld
het 'vierogenprincipe', dat je
nooit alleen met een kind in de
weer bent, is prima. Niet alleen
om seksueel misbruik tegen te
gaan. Het is ook goed om een
soort evenwicht te bewaren in de
benadering van een kind. Zoals
ouders dat samen doen.
Mannen kunnen kiezen. Als ze
vinden dat het helemaal om vertrouwen draait, moeten ze vooral
niet in de kinderopvang gaan werken. Want het is duidelijk geble
ken dat vertrouwen alléén niet goed genoeg is. Wie hart heeft
voor kinderen en graag met ze wil werken, zal de voortdurende
controle accepteren als een lage tol voor heel mooi werk.
Versoepelen van
de veiligheidsregels
in de kinderopvang
zou een grote
vergissing zijn
„Vorig jaar werden we derde. Die
plaats heeft ons veel opgeleverd",
vertelt eigenaar Robbert Rogge
band. „Mensen komen van heinde
en verre op bezoek bij Café de
Biet met de Top 100 van Misset
Horeca in de hand. Je merkt echt
dat ze hun dagje Zierikzee plan
nen aan de hand van die lijst. Ook
krijg ik regelmatig mailtjes en be
zoek van vakgenoten: ze willen
weten waarom De Biet zo succes
vol is." En zonder het keurmerk
was dat volgens Roggeband niet
gelukt. „Tja, je blijft toch een cafee
tje in Zierikzee. Wij moeten ge
woon harder werken voor landelij
ke waardering. De cafés in Amster
dam die op de eerste of tweede
plek staan zijn vaak toch al een be
grip."
Er is het een en ander veran
derd aan de Misset Horeca Prijs.
Zo krijgen de cafés een uitgebrei
de beoordeling van de jury. Voor
gaande jaren moesten ze het doen
met een kleine recensie. „Nu hoor
je tenminste ook wat je nog kunt
verbeteren. Ik ben dus wel blij
met die verandering. Maar een
aantal collega's was er niet zo ge
lukkig mee: je moet je nu zelf in
schrijven en ook nog eens in
schrijfgeld a honderd euro beta
len. Maar ja, je krijgt wel een kwa
liteitskeurmerk en dat mag geld
kosten."
Of hij hoopt op de overwin
ning tijdens de prijsuitreiking van
aanstaande maandag? „Tja, natuur
lijk zeg ik wel tegen mensen dat
ik voor de eerste plek ga, maar ei
genlijk hoop ik op plaats 2 of 3.
Want als nummer 1 krijg je een
paar maanden enorm veel aan
dacht, maar dan hang je de twee
jaar daarna in de eregalerij en mag
je niet meer mee doen. Als num
mer 2 of 3 krijg je ieder jaar aan
dacht en dat levert ons natuurlijk
meer op." De andere prijzen, zoals
het Gouden Apenstaartje of de pu
blieksprijs kunnen Roggeband
niet zoveel schelen. „Vooral de pu
blieksprijs maakt me niet zoveel
uit. Die is niet branchegerelateerd
en daarom ben ik daar minder fa
natiek in."
Almanak
Op het notariskantoor houden ze de
ontwikkelingen op de Kop van de
Noordstraat in Terneuzen nauwlet
tend in het oog. De notaris had er
ooit enig onroerend goed, vandaar.
Hij stuurt regelmatig één van de kler
ken op pad om te zien hoever het
staat met de sloop van de verpauper
de panden, die plaats moeten maken
voor nieuwe winkels. De klerk komt
steeds met 'slechte' berichten terug.
De ene keer is de sloop uitgesteld van
wege broedende vogels, de andere
keer vanwege asbest. De notaris:
„Straks kan het niet omdat er gevaar
lijk rood vlees is aangetroffen."
Schaatsen op het
Havenplein
De schaatsbaan komt in fe
bruari terug naar Zierik
zee. Initiatiefnemer Stich
ting Zeeland houdt van
Schaatsen heeft de vergun
ning aangevraagd. Van vrij
dag 5 februari tot en met
zaterdag 27 februari kan
dus weer geschaatst wor
den op het Havenplein.
Ook wordt er schoolschaat-
sen georganiseerd. Hier
voor zoekt de organisatie
nog naar lokale sponsoren
die het schaatsen willen fi
nancieren. Waarschijnlijk
neemt het SMWO hier
voor de organisatie op zich.
Informatie over
bouw Mondragon
Bouwbedrijf Boogert kan
beginnen met de heront
wikkeling van het Mondra-
goncomplex in Zierikzee.
Op de locatie van het oude
theater komt een hotel met
veertig kamers en zalen, bi
stro en een halfverdiepte
parkeerkelder. De gemeen
te houdt 23 november een
informatieavond over de
verleende omgevingsver
gunning en wijze waarop
de werkzaamheden wor
den uitgevoerd. De openba
re bijeenkomst in het ge
meentehuis begint om half
acht.
Conference
Sjaak Bral
Cabaretier Sjaak Bral komt
vanavond met zijn
oudejaarsconference 'Vaar
wel 2015' naar het dorps
huis van Renesse.
Bral brengt negentien jaar
achter elkaar zijn oudejaars
conferences in de Neder
landse theaters.
Kaarten kosten 18 euro,
14,50 euro voor vrienden
van Theaters aan Zee en
voor mensen met een bieb-
pas 16 euro.
Ze zijn te bestellen via
www.theatersaanzee.com.
Casa do Carlos
na zes jaar open
Zierikzee heeft na zes jaren
van afwezigheid weer een
Portugees restaurant. Casa
do Carlos is gisteravond
om 18.00 uur geopend in
een nieuw pand aan de
Melkmarkt. Het restaurant
is ingericht in Portugese
stijl met zomerse kleuren
en serveert gerechten met
onder meer stokvis, inktvis
en krab. Eigenaar Carlos
heeft besloten het restau
rant opnieuw te openen
omdat mensen het Portuge
se eten in Zierikzee vol
gens hem misten.
VLISSINGEN. Kinderen zien op
het kinderdagverblijf en de bui
tenschoolse opvang bijna geen
mannen meer. Onder de circa
970 pedagogisch medewerkers
op Zeeuwse kinderdagverblijven
zijn op dit moment negentien
mannen. De meesten van hen
werken in de buitenschoolse op
vang, en dus niet met kinderen
van nul tot vier jaar.
Mannen zijn al jarenlang ver
in de minderheid, maar de laat
ste vijf jaar is hun aantal verder
gedaald: in Zeeland met onge
veer een derde. De kans is heel
'Ik kan me geen
sollicitatiebrief van
een man herinneren'
klein dat er mannen bij komen:
op de kinderopvang-opleidingen
bij Scalda zit nu één man; vijf
jaar geleden waren dat er nog 22.
Landelijk is dezelfde trend te
zien. De Amsterdamse zeden
zaak in 2010 is daar de oorzaak
van, stelde BOink, de belangen
vereniging voor ouders in de kin
deropvang, deze week.
De kinderopvangorganisaties
in Zeeland laten weten dat ze
graag mannen in dienst zouden
nemen. „We willen dat onze me
dewerkers een afspiegeling van
de maatschappij vormen. Maar
ik kan me geen sollicitatiebrief
van een man herinneren", zegt
Frank van Beek, directeur van
Prokino Zeeland.
Scalda merkt dat jongens niet
kiezen voor een baan in de kin
deropvang vanwege het slechte
imago. Vorig jaar is om die reden
zelfs een tweedejaars student ge
stopt. „Sinds de Amsterdamse ze
denzaak denken mensen: 'wat
doet die jongen als hij mijn kind
verschoont? Is dat wel zuiver?'
Jongens willen dat etiketje niet
opgeplakt krijgen", zegt teamlei
der Arjan Wisse. „Heel zonde,
want ik weet zeker dat er heel
veel jonge gasten zijn die perfect
een bijdrage zouden kunnen le
veren aan de ontwikkeling van
kinderen."
Ook Rianne Vons, directeur
van Kinderopvang Zeeuws-
Vlaanderen merkte vlak na het
nieuws over Robert M. dat het
imago van mannelijke kinderop-
vangmedewerkers een deuk had
opgelopen. Ze hield een bijeen
komst met mannelijke medewer
kers. „Sommigen voelden zich
niet meer veilig in hun werk.
Daar hebben we over gesproken
en ze geholpen." Van ouders
kwamen er nauwelijks vragen of
negatieve opmerkingen. „Zij
steunden de medewerkers juist."
In 2013 is landelijk het 'vier
ogenprincipe' ingevoerd in de
kinderopvang: er moet altijd ie
mand mee kunnen kijken met
medewerkers. Vons vindt dat te
ver gaan. „Die continue scree
ning gaat ervan uit dat iemand
iets slechts in de zin heeft." An-
nemiek Koppejan, adjunct- direc
teur van Kinderopvang Walche
ren, vindt de regels juist belang
rijk. „We passen de regels toe,
juist ook om medewerkers te be
schermen. Ze zijn kwetsbaar."
HEINKENSZAND. De wilde bij
heeft het moeilijk, maar met wat
aanpassingen in de fruitboom
gaarden kan het een stuk beter
gaan met het diertje. En als er
veel bijen in de fruitboomgaard
zijn levert dat niet alleen meer
vruchten op, maar het drukt ook
de kosten omdat er minder ge
maaid en gespoten moet wor
den. De gemeente Borsele stimu
leert daarom de fruittelers om
bijenhotels op te hangen en er
voor te zorgen dat er langer voed
sel te vinden is.
„Dat kan je bereiken door meer
diversiteit aan te brengen in de
windsingels. Dus niet alleen
maar elzen planten en ook zor
gen voor hier en daar onkruid en
bloemen", zegt wethouder Con-
ny Miermans. De gemeente be
trekt de kinderen bij het project
door ze de bijenhotels (blokken
hout met gaatjes of bamboestok
jes) te laten maken. „En ze han
gen ze zelf op." Nog voor de
bloei in het komend voorjaar
moeten de eerste hotels hangen.
Met dit project haakt de ge
meente aan bij het project 'Meer
natuur voor pittig fruit', van
Landschapsbeheer Zeeland. De
ze stichting wil nog meer ge
meenten benaderen om mee te
doen aan dit project.
door Ilse Maas
ZIERIKZEE. Café De Gekroonde Sui
kerbiet is dit jaar voor de vierde
keer op rij genomineerd voor een
plaats in de top tien van de Misset
Horeca Top 100.
Tip? redactie@pzc.nl
ZIERIKZEE
ZIERIKZEE
RENESSE
ZIERIKZEE
Man mijdt
werk met
kinderen
door Cornelleke Blok
Frank van Beek, Prokino Zeeland
door Melita Lanting
