Onze
nieuwe naam
laat écht zien
waar we
voor staan"
Kiezen voor techniek is kiezen voor toekomst
De Jonge Knuist Vermogensadvies heeft
een nieuwe naam: Amfora Vermogensbeheer
Nederland telt volgend jaar 155.000 vacatures voor technici. Met ruim 600
vacante banen is ook in Zeeland de vraag naar technische kennis groter dan het
aanbod. Dat geldt voor alle opleidingsniveaus, van praktische vmbo'ers en mbo'ers
tot universitaire toppers. Reden voor actie! Het Zeeuwse Huis van de Techniek
stimuleert jongeren te kiezen voor een technisch beroep. Wie de techniek ingaat,
heeft toekomst.
Huis van de Techniek
Zeelandlaan 2
4538 CA Terneuzen
HUIS VAN DE
TECHNIEK
0115-72 49 93
www.huisvandetechniek.nl
ADVERTORIAL
"Het bedrijf De Jonge Knuist Vermogens
advies is bij de start vernoemd naar de
beide oprichters. Door groei van het team
en verandering in de partnerstructuur
hebben we een nieuwe naam gekozen:
Amfora Vermogensbeheer."
Hoe is de naam tot stand gekomen?
"Toen we eenmaal aan het brainstormen
waren over een nieuwe naam, kwamen
we al snel tot de conclusie dat het iets
moest zijn waaruit onze persoonlijke be
trokkenheid blijkt, maar natuurlijk ook met
een link naar onze corebusiness: ver
mogensbeheer en beleggingsadvies.
De symboliek van een amfora, van oudsher
een kruik waarin men kostbare zaken be
waart en beschermt, past daar heel goed
bij. Want dat is wat wij doen: we bescher
men, bewaken en koesteren het vermogen
van onze cliënten, zodat het kan groeien."
Behalve de nieuwe naam verandert er niets
in de onderscheidende aanpak van Amfora
Vermogensbeheer. Met hun unieke, volle
dig transparante kostenmodel wordt ver
mogensontwikkeling verantwoord tot de
laatste cent. Met alle tijd en persoonlijke
aandacht voor de cliënt.
Eerlijk vermogensbeheer of een profes
sioneel advies over uw vermogen?
Neem vrijblijvend contact op met Amfora
Vermogensbeheer.
Piet Heinstraat 15
4461 GL Goes
T 011321 61 41
info@amforavermogensbeheer.nl
www.amforavermogensbeheer.nl
Advertorial
Alles is techniek. Het mobieltje, de
auto, de fabriek - noem maar op.
Om de wereld draaiende te houden
zijn er veel technici nodig. Bedrij
ven staan te springen om vakmen
sen. Cijfers liegen er niet om. Dat
gaat om tienduizenden banen, ook
bij Zeeuwse bedrijven. Han Haar-
mans, Europe Engineering Centers
Leader bij Dow, weet daar alles van.
"Niet alleen de proces- en havenin
dustrie is voor de Zeeuwse econo
mie van groot belang. Alle bedrijven
hebben gekwalificeerde mensen
mediair tussen Zeeuwse bedrijven,
scholen en overheid (30's). Primair
doel: knelpunten tussen (beroeps)
onderwijs en arbeidsmarkt slech
ten. Samen sterk, duidt Haarmans.
"Met het Huis van de Techniek als
coördinatiepunt moeten we op alle
niveaus goede afspraken maken
om de keuze voor techniek voort
durend te stimuleren."
Het stichtingsbestuur -met afge
vaardigden van gemeenten, werk
gevers en onderwijs- heeft het bu
sinessplan 2016-2020 opgesteld.
Haarmans: "Er is veel ambitie voor
regionale uitwerking van het Tech
niekpact 2020, het nationale actie
plan om tekorten aan vakbekwame
technici terug te dringen."
Voor uitvoering van Zeeuwse pro
jecten is meer geld nodig van be
drijven, onderwijs en overheden
samen. "Maar dat gaat lukken.
Werkgeverskring BZW ondersteunt
de doelstellingen van het Huis van
de Techniek. Dat is ook een be
drijfsbelang."
Han Haarmans is voorzitter
van de stichting Huis van de
Techniek.
nodig, maar hebben moeite die te
werven; mbo 4 en hbo is al moeilijk,
om van universitair geschoolden
maar te zwijgen. Actie om meer
technici op te leiden is van levens
belang."
Haarmans is voorzitter van de
stichting Huis van de Techniek,
voorheen Technocentrum Zeeland.
Al jaren ontwikkelt het Huis van de
Techniek projecten om jongeren in
basis- en voortgezet onderwijs met
techniek en technische opleidin
gen in contact te brengen. Met de
Zeeuwse Techniekbus bijvoorbeeld.
Jaarlijks krijgen 15.000 scholieren
een kijkje in honderden technische
bedrijven; namens die bedrijven
verzorgen 'ambassadeurs' gastles
sen over techniek en wat daarmee
te maken heeft. Om meisjes voor
technische beroepen te interesse
ren is er de glossy Girls Future.
Het Huis van de Techniek is inter-
PIMPJE
TELEFOONHOESJE!
Om meisjes voor technische beroepen te interesseren is er de
glossy Girls Future.
