TiP Social Media Marjolein van der Horst Mediastrategie Zeeland
Wie zijn de Zeeuwse technici van morgen? Dat is het thema van een conferentie don
derdag 25 juni in het Bio Base Center in Terneuzen. Eén van de prangende vragen die
aan bod komt: hoe zorgt Zeeland voor meer technisch personeel, bij een krimpend
arbeidsaanbod?
Een goede positie in Google bemachti
gen kan een onmogelijke klus zijn als je niet weet hoe je het
aan moet pakken. Google Mijn Bedrijf is een uitstekende
manier om toch hoog in de zoekmachine getoond te worden.
Het gaat hier om zoekopdrachten waarbij een duidelijke
link is tussen een dienst of service en een locatie. Als je
bijvoorbeeld zoekt op 'garage Vlissingen' zie je bovenaan de
pagina lokale garages. Dit zijn de lokale zoekresultaten.
O De Ondernemer Zeeland
20 21
In 2013 hebben onderwijsinstellingen, werkgevers en
werknemers, jongeren, topsectoren, regio's en het
Rijk een nationaal Techniekpact gesloten. Gezamen
lijk doel: mee blijven doen in de top als het gaat om
concurrentie, innovatie en wetenschap. En om dat te
bereiken zijn meer technici nodig. Jonge mensen die kie
zen voor een techniekopleiding, aan de slag gaan in een
technische functie en daar zich met veel plezier in ontwik
kelen.
Het besef van een toenemend tekort aan gekwalificeerd
technisch personeel bestaat in Zeeland al langer. Veel
studenten die buiten de provincie een technische studie
volgen, keren niet meer terug. Daarnaast is er sprake van
vergrijzing. In de provincie zijn al talrijke acties ontplooid
met als doel de instroom in de techniek te vergroten. Al
deze activiteiten hebben ervoor gezorgd dat de belangstel
ling van de Zeeuwse jongeren relatief gunstig afsteekt bij
de landelijke cijfers, maar toch is meer nodig om de techni
sche sectoren draaiende te houden. De Zeeuwse economie
is voor een groot deel gebaseerd op sectoren waarbij juist
techniek een belangrijke rol speelt.
De grote vraag op de conferentie in Terneuzen is dan ook:
'Wat is er nodig om meer Zeeuwse jongeren te laten kiezen
voor techniek?' Onder leiding van Barbara de Lange gaan
verschillende panels, met onder anderen Doekle Terpstra
als landelijk aanjager van het Techniekpact, Hendrik-Jan
van Arenthals, voorzitter College van Bestuur ROC Scalda,
Johan de Leeuw, Onderwijs Autoriteit Zeeland, en Arnd
Thomas, Zeeuwse werkgeversvoorzitter, met elkaar en het
aanwezige publiek het gesprek aan. Waar liggen de kansen
voor Zeeland? Wat zijn de succesfactoren? Hoe kunnen de
ervaringen uit het verleden helpen in de toekomst? Zijn in
Zeeland de juiste zaken geagendeerd? Naast een interac
tieve betrokkenheid van het aanwezige publiek, worden de
gesprekken afgewisseld door inspirerende Zeeuwse best
practices. Een mooie mix van bedrijfsleven, onderwijs en
overheid.
Tekst Dennis Rijsbergen Foto Paul van Bueren/www.laatzeelandzien.nl
Meer jongeren nodig voor
de techniek... maar hoe?
Belangrijk, aangezien deze categorie invloed heeft op de
lokale vindbaarheid. Kies de categorie die zo goed mogelijk
aansluit en rond de volgende stappen af. Richt vervolgens
de Google Mijn Bedrijf pagina in. Vul de contactgegevens
volledig in en zorg voor een korte heldere introductietekst
waarin duidelijk staat wat jouw bedrijf doet. Voeg hierin ook
belangrijke zoektermen én de locatie van jouw bedrijf toe
en voeg links toe naar jouw website. Zorg bovendien datje
goed beeldmateriaal toevoegt. Tot slot is het van belang
datje voor elke bedrijfsvestiging een pagina aanmaakt. En
plaats regelmatig berichten om volgers te krijgen.
Met Google Mijn Bedrijf neemt de kans toe dat jouw bedrijf
bij de lokale zoekresultaten wordt getoond. Wel zo fijn als je
lokale vindbaarheid optimaal is.
Op www.techniekpact.nl/techniekpact-on-tour is een
livestream van de conferentie te volgen.
Om hierin getoond te worden heb je een goed ingerichte
Google Mijn Bedrijf pagina nodig. Deze kun je aanmaken
vanuitje persoonlijke Google account. Bij het aanmaken van
deze bedrijfspagina zijn de volgende drie zaken belangrijk:
kiezen wat voor type bedrijfje hebt, de adresgegevens vol
ledig invullen én de categorie kiezen die bij jouw bedrijf past.
